摘 要:隨著新形勢下大數據時代的到來,市場競爭力激烈,國家對經濟發展結構的控制不斷加強,現代企業管理思想逐漸深入,越來越多的企業開始重視管理會計對企業經營乃至戰略目標的作用。本文結合管理會計的意義,簡述新形勢下管理會計在現代企業管理中的現狀,并針對存在的問題提出了對策。
關鍵詞:管理會計 企業管理 現狀 對策
一、管理會計的意義
管理會計又稱對內會計,以強化企業內部經濟管理,實現最佳經濟效益為最終目的,并通過一系列專門的方法,利用財務會計提供的資料及其他資料進行加工、整理和報告,使企業各級管理人員能據以對日常發生的各項經濟活動進行規劃和控制,并幫助決策者作出各項專門決策的一個會計分支。
首先,管理會計對于企業是一個較新的管理方法,為企業管理者提供決策支持。管理會計通過統計分析經濟數據,為企業管理者提供必要的數據資料,預測企業的未來前景,參與企業的經營決策,監督企業的經營過程,考核企業的經營業績,評價企業的經營成果;其次管理會計本質是管理未來,規劃未來,激發管理活力,提高經濟效益,推動經濟更可持續發展。
二、管理會計在現代企業管理中的現狀
(一)管理會計理論體系不完善,缺乏創新和改進
現階段我國的管理會計整體來說還是不夠成熟,研究的起步時間相對于國外較晚,研究深度也相對不足,管理會計的整體理論體系還是不夠完善。同時,在大數據時代,管理工作中的數據量每年都會有變化,現代企業對管理會計的更新措施開展不足,缺乏創新和改進,經營決策過程中參與深度不夠,管理功能過程中職責不明。同時,我國在借鑒國外管理會計的理論體系時,沒有充分考慮我國與其他國家的經濟發展環境差異,所以管理會計在企業的實際應用中不能完全適應我國的經濟現狀及企業的發展需要,甚至會導致企業的發展存在更多風險。
(二)高素質管理會計人才較少
目前企業會計人員的觀念還是重核算輕管理,在企業中也是以財務會計占主導地位而相對不夠重視管理會計,缺乏企業對于管理會計人才的培養。同時,大部分會計人員都具備較豐富的會計核算知識和經驗,但缺乏高素質的管理會計人才。作為新時代的會計人員不僅要熟悉財務會計知識,更要站在管理者的角度,了解企業經營的全過程及重點環節,為企業的管理者提供更有價值和針對性的經濟數據。
(三)監督管理體系作用不明顯
由于我國企業的管理會計整體處于發展階段,所以在應用的過程中會存在不完善的地方,企業需要積極實行監督管理體系。現在企業對管理會計的監管工作開展相對不足,通常是由財務會計的監督部門進行相關監督工作,沒有發揮對管理會計的監督工作,對違規行為沒有具體的問責辦法,導致管理會計中的工作信息準確度不高。
三、相應的對策
(一)完善管理會計理論體系
企業需要在實際工作情況的基礎上對管理會計的理論體系進行完善。必要時,借助高等院校的幫助來構建適合企業發展的管理會計工作體系,理論與實踐相結合,避免因過度借鑒國外應用方法而造成不利影響。同時,企業需要提高管理會計工作的整體性,不斷加強創新,加強對管理會計結果的分析能力,以及對信息化技術的應用程度,確保管理會計的準確性以及工作效率。
(二)加強管理會計人才培養
企業要重視管理會計人才的培養工作,可以通過與高校建立人才培養合作計劃,彌補企業會計人才缺乏的問題,并為高校提供研究機會來推動企業管理會計的整體發展。同時,企業需要通過系統的知識教育和實踐工作培訓來提高會計人員的實際工作能力,創新和完善內部績效考核和評價管理機制,提高管理會計人員在企業管理工作中的主動性和積極性,培養高素質管理會計人員。
(三)增強監督管理工作實施力度
企業需要建立針對管理會計的監督管理制度,并保證監督管理制度能夠涵蓋管理會計的具體工作范圍以及各個工作環節。通過監管工作來提高管理會計工作信息的準確性和安全性,同時,需要加強對管理會計工作自身的監督。由于管理會計在企業中的應用時間較短而且存在較多不足,所以需要利用監督管理工作來落實具體工作責任并及時處理違規的工作行為,保證管理會計工作能夠符合企業的相關工作制度。
四、結語
新形勢下管理會計在現代企業管理中發揮著十分重要的作用,是當今經濟高速發展中非常具有潛力的一種經濟管理模式。企業需要不斷分析現狀中存在的不足,積極采取相對應的措施,提高管理會計的工作質量。同時,要重視其理論體系的研究和探索,積極推動管理會計在實際中的應用,將理論與實際相結合,科學應用管理會計模式,提高企業的經濟效益,更好地實現可持續發展。
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作者簡介:
李仙絨(1983.08.06—),合肥財經職業學院會計系專職教師,講師職稱,研究方向:財務管理。