關(guān)于新形勢(shì)下加強(qiáng)基層黨建工作的思考

廖亞萍

摘要：新時(shí)代，解決基層黨建存在的問(wèn)題，做好基層黨建工作，必須提升黨的建設(shè)質(zhì)量。因此，要落實(shí)黨建責(zé)任，提高做好黨建的政治站位；精準(zhǔn)定位，明確基層黨建的主攻方向；精準(zhǔn)施策，圍繞基層黨建標(biāo)準(zhǔn)的確定、創(chuàng)建、評(píng)價(jià)等，全面提升基層黨建質(zhì)量。

關(guān)鍵詞：新時(shí)代；基層黨建；黨建質(zhì)量

隨著社會(huì)的不斷發(fā)展和進(jìn)步，企業(yè)的基層黨建工作也必須要發(fā)生改變，習(xí)近平指出，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)是我國(guó)企業(yè)的光榮傳統(tǒng)和獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，因此只有切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)黨建工作，才能夠更好的推動(dòng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，隨著改革的不斷深化，企業(yè)基層黨建工作的問(wèn)題日益凸顯，要想解決這些問(wèn)題，提高基層黨建政工工作的效果，必須要探究新的工作思路，從而提高企業(yè)的發(fā)展水平。

1一些基層單位黨建工作存在的問(wèn)題

1.1被動(dòng)化

對(duì)黨建重要性認(rèn)識(shí)不夠，黨建工作主動(dòng)性不足。近年來(lái)，中央對(duì)黨的建設(shè)高度重視，出臺(tái)了一系列政策文件，開(kāi)展了多項(xiàng)專題教育活動(dòng)，全面從嚴(yán)治黨已經(jīng)成為共識(shí)。但部分基層黨組織存在推一推動(dòng)一動(dòng)的狀況，以文件落實(shí)文件，以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，上級(jí)有要求就做，有時(shí)間就做，考核的就做，缺乏工作的主動(dòng)性、積極性。

1.2淺表化

對(duì)黨建工作要求不嚴(yán)，標(biāo)準(zhǔn)低。一些基層黨組織，在開(kāi)展黨建工作時(shí)都不能完全做到高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，工作有時(shí)淺嘗輒止，在一定程度上存在組織生活原則性、嚴(yán)肅性不強(qiáng)，批評(píng)與自我批評(píng)不夠深入，組織生活會(huì)和專題教育查擺問(wèn)題不夠具體，整改落實(shí)不到位，“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)等不夠規(guī)范等問(wèn)題。

1.3形式化

抓黨建工作的思路不新、辦法不多，黨建工作效果不實(shí)。在開(kāi)展黨建工作的方式方法方面，有時(shí)存在為黨建而黨建，單純追求痕跡管理，黨內(nèi)組織生活形式單調(diào)，黨建工作實(shí)效性不突出等問(wèn)題。

1.4片面化

對(duì)黨建各項(xiàng)工作落實(shí)不全，推進(jìn)不均衡。黨建工作是一項(xiàng)政策性、原則性較強(qiáng)的工作，如果一些基層黨組織在開(kāi)展活動(dòng)時(shí)想當(dāng)然，在工作的內(nèi)容、形式、頻次、程序等方面就必然存在缺失，與政策的規(guī)定和上級(jí)的要求存在差距；黨建工作與業(yè)務(wù)工作是相輔相成的，二者應(yīng)該是同向共進(jìn)，同頻共振，但有時(shí)存在重業(yè)務(wù)輕黨建或就黨建論黨建現(xiàn)象，黨建工作與業(yè)務(wù)工作相脫節(jié)，缺乏融合；黨建工作是一個(gè)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，但不同的地區(qū)、不同的行業(yè)、黨建的不同內(nèi)容等推進(jìn)有時(shí)不平衡，客觀上存在黨建工作“機(jī)關(guān)不如基層、重形式輕內(nèi)容、重表象輕本質(zhì)、重點(diǎn)輕面”現(xiàn)象，在一定程度上影響黨建工作的質(zhì)量。

1.5邊緣化

習(xí)近平總書(shū)記在黨的十九大報(bào)告中明確指出新時(shí)代黨的建設(shè)面臨的問(wèn)題：“全黨要清醒地認(rèn)識(shí)到，我們黨面臨的執(zhí)政環(huán)境是復(fù)雜的，影響黨的先進(jìn)性、弱化黨的純潔性的因素也是復(fù)雜的，黨內(nèi)存在的思想不純、組織不純、作風(fēng)不純等突出問(wèn)題尚未得到根本解決。”

2加強(qiáng)企業(yè)基層黨建政工工作的新思路

2.1正確認(rèn)識(shí)基層黨建政工工作

首先企業(yè)管理者要從思想上提高對(duì)基層黨建政工工作的重視，正確認(rèn)識(shí)基層黨建政工工作的價(jià)值和作用，將黨建政工工作作為企業(yè)工作的重要組成部分，增加對(duì)政工工作的資金、技術(shù)和人力資源投入，并調(diào)整好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和政工工作之間的關(guān)系，將思想政治工作作為企業(yè)黨組織的一項(xiàng)基礎(chǔ)工作，管理者要以身作則，發(fā)揮出模范帶頭作用，從而為基層黨建政工工作的開(kāi)展奠定良好基礎(chǔ)，提高員工的思想認(rèn)識(shí)，提升員工凝聚力。

2.2完善黨建政工工作管理制度

首先，企業(yè)要建立專門的黨建政工工作部門和崗位，并明確各個(gè)崗位的職責(zé)，確保每項(xiàng)工作都有專人負(fù)責(zé)，細(xì)化責(zé)任制度，確保工作能夠有序的開(kāi)展，一旦發(fā)生問(wèn)題也能夠在第一時(shí)間找到責(zé)任人；其次要完善獎(jiǎng)懲制度來(lái)提高政工人員的責(zé)任感和工作積極性，當(dāng)政工人員在工作中有突出表現(xiàn)是，要給予必要的獎(jiǎng)勵(lì)，如果存在工作態(tài)度消極，經(jīng)常出錯(cuò)的情況要給予必要的懲罰，確保企業(yè)基層黨建政工工作能夠落到實(shí)處。

2.3創(chuàng)新黨建政工工作方法

隨著社會(huì)的發(fā)展進(jìn)步，企業(yè)基層黨建政工工作必須要與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新，一方面黨建政工工作人員要深入基層，加深與員工之間的交流，從而了解員工在工作和生活中遇到的實(shí)際問(wèn)題，并盡量幫助員工解決；另一方面黨建政工工作人員還要不斷豐富工作形式，除了傳統(tǒng)的口頭教育之外，可以充分利用現(xiàn)代化信息技術(shù)手段開(kāi)展工作，在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上與員工進(jìn)行實(shí)時(shí)溝通，提高企業(yè)基層黨建政工工作的效果和效率。

2.4精準(zhǔn)創(chuàng)標(biāo)，推進(jìn)基層黨建標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化

一要提升黨組織的組織力，樹(shù)立一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向。黨支部承擔(dān)著直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾的重要職能，通過(guò)對(duì)標(biāo)創(chuàng)建，使得廣大黨員平時(shí)看得出來(lái)、關(guān)鍵時(shí)候站得出來(lái)、危急關(guān)頭豁得出來(lái)，同時(shí)組織教育黨員群眾聽(tīng)黨話、感恩黨、跟黨走，使黨支部真正成為攻堅(jiān)克難的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。為此，必須增強(qiáng)黨組織的覆蓋力，實(shí)現(xiàn)黨的組織和黨的工作全覆蓋，做到群眾工作生活在哪里，黨組織就覆蓋到哪里，哪里有黨員，哪里就有黨的組織，哪里有黨的組織，哪里就有黨的活動(dòng)，使黨建嵌入社會(huì)發(fā)展的最基礎(chǔ)單元，黨的服務(wù)融入社會(huì)治理的最基層。

二要培育和增強(qiáng)黨員意識(shí)，使黨員在增強(qiáng)意識(shí)中激發(fā)主動(dòng)性，在強(qiáng)化服務(wù)中找到歸屬感，在嚴(yán)格管理中凝聚正能量。提高黨建質(zhì)量必須提高黨員質(zhì)量。根據(jù)新時(shí)代黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)特點(diǎn)、思想狀況、生產(chǎn)生活方式的變化等新情況，積極探索加強(qiáng)黨員教育管理服務(wù)的有效途徑。如通過(guò)“戴黨徽、亮身份”、設(shè)立黨員示范區(qū)、黨員先鋒崗，開(kāi)展黨員認(rèn)責(zé)承諾、志愿服務(wù)等，喚醒黨員意識(shí)，教育引導(dǎo)黨員爭(zhēng)當(dāng)先鋒；通過(guò)建立完善黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷機(jī)制、在職黨員進(jìn)社區(qū)、主題實(shí)踐、走訪慰問(wèn)、黨員活動(dòng)日等形式，增強(qiáng)支部凝聚力，強(qiáng)化黨員意識(shí)；嚴(yán)格黨員教育管理，特別是通過(guò)表彰激勵(lì)先進(jìn)、處置不合格黨員等，弘揚(yáng)社會(huì)正能量，進(jìn)化黨內(nèi)政治生態(tài)，發(fā)揮黨員先進(jìn)性；

三要?jiǎng)?chuàng)新活動(dòng)方式，提升黨建實(shí)效。黨建工作要接地氣，堅(jiān)持“三融入”，黨支部活動(dòng)要融入中心任務(wù)，融入黨員需求，融入群眾關(guān)切，切實(shí)增強(qiáng)黨建的吸引力和實(shí)效性；黨建工作要主動(dòng)適應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)化黨建、精細(xì)化黨建、信息化黨建等新趨勢(shì)，將黨建與標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、精細(xì)化管理、信息化平臺(tái)緊密結(jié)合，通過(guò)打造統(tǒng)一的“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”信息平臺(tái)等，提升黨建活力。

3結(jié)語(yǔ)

新時(shí)代，基層黨建工作責(zé)任重大，任務(wù)艱巨。我們要以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，強(qiáng)化黨建責(zé)任意識(shí)，科學(xué)定位，精準(zhǔn)施策，推動(dòng)基層黨建質(zhì)量全面提升，促進(jìn)新時(shí)代黨的建設(shè)不斷邁向新臺(tái)階。

參考文獻(xiàn)：

[1]劉成樹(shù).加強(qiáng)企業(yè)基層黨建政工工作的新思路[J].環(huán)球市場(chǎng)，2017，（35）：154.

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