當前企業思想政治工作面臨的困境及其策略探析

李頌軍

摘要：隨著社會經濟的快速發展，企業發展迅猛，但在企業快速發展的同時，其思想政治工作出現許多問題，嚴重影響企業的發展速度。基于此，本文對企業思想政治工作中的問題展開分析，提出相應解決策略，以期為企業思想政治工作提供參考依據。

關鍵詞：企業;思想政治工作;困境;應對策略

企業思想政治工作是企業經營管理的重要組成部分，對企業的發展起著至關重要的作用。但是現階段，部分企業為了尋求快速發展，就會忽視企業思想政治工作，從而造成企業員工不穩定、素質低等問題，因此，企業需要重新認識思想政治工作的重要性，制定相應策略解決企業思想政治工作中存在的問題，從而實現企業的全面發展。

一、企業思想政治工作中面臨的問題

（一）對思想政治工作存在錯誤認識

現階段，部分企業領導受到計劃經濟時代的影響，對思想政治教育工作存在錯誤認識，甚至一聽到思想政治這個名稱就會產生一種排斥感，因此，不重視企業思想政治工作。

（二）實行企業思想政治工作的方法落后

隨著社會經濟的快速發展，科學技術不斷取得進步，但是部分企業仍然使用傳統方法進行思想政治教育工作，致使企業思想政治工作教育難以形成新的方法，同時一些思想超前的企業員工想要創新思想政治教育工作方法也找不到切入點，進一步導致企業思想政治教育工作難以開展。

（三）企業工作人員不穩定

一般情況下，企業對思想政治教育工作只是做一些簡單宣傳，且思想政治教育工作經過幾番改革之后，企業相關工作人員對此項工作產生嚴重心里負擔，從而導致相關工作人員對思想政治教育工作存在懶惰心態，不認真對待工作，進一步造成企業人員流動性大。

（四）企業思想政治工作任務加重

隨著我國社會經濟的快速發展，人們生活水平不斷提高，人們對精神文化也提出了更高的要求，同時企業員工因不能適應激烈的市場競爭制度，所以其思想政治意識也發生了改變，對思想政治工作產生了錯誤認識，進而出現多種不良現象。

二、解決企業思想政治工作問題的策略

（一）提高企業思想政治工作認識

企業思想政治工作是實現企業經濟目標的重要保證，因此，企業需要提高思想政治工作，具體要從以下幾個方面入手：首先，企業要在實際工作中把握政治方向，轉變以往觀念，從多角度、多渠道去加強思想政治工作。其次，企業加強思想政治工作的目標是實現企業經濟效益最大化，所以企業需要以群眾為中心，積極引導群眾、提高群眾的思想政治覺悟。最后，企業需要用先進的理論知識對員工進行思想政治工作宣傳，讓員工認識到思想政治工作的重要性，從而讓員工學會使用正確的思想方法進行思想政治實踐，進一步提高企業思想政治工作認識。

（二）改進企業思想政治工作方法

改進企業思想政治工作方法主要從以及幾個方面進行：首先，企業需要根據不同的工作內容，使用不同的思想政治工作方法對員工進行思想政治教育，在教育過程中還需要注意員工的性格特點、理解能力以及接受能力，開展相應娛樂活動，再通過娛樂活動潛移默化中向員工傳達思想政治工作的內容，從而實現思想政治教育工作。其次，企業對員工進行思想政治工作時需要注意教育時間，因地而宜。例如，當遇到國家政策時，企業需要調整思想政治工作方向，對國家政治時事進行教育;當遇到市場變化時，企業需要根據市場時機，對員工展開思想政治工作教育，從而幫助員工以最飽滿的狀態去迎接市場挑戰。再次，企業需要運用新載體進行思想政治工作教育，可以通過講解法律法規、文化政策等內容營造企業文化氛圍，從而發揮出企業文化的社會教育作用。最后，企業需要在思想政治工作中實行目標管理責任制，根據企業內部管理條例、思想政治工作內容以及企業員工特點科學合理的制作出目標管理責任制，從而提高企業員工的思想政治覺悟，實現思想政治教育工作目的。

（三）加強企業思想政治工作者的綜合素質

加強企業思想政治工作者綜合素質是企業進行思想政治工作的基礎，企業加強思想政治工作者的綜合素質具體要從以下三個方面進行：首先，企業思想政治工作者需要深入學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及三個代表重要思想，同時還需要對企業管理知識、法律法規、市場經濟知識等方面進行學習，從而將自己培養成一位“復合型“人才。其次，企業思想政治工作者需要對思想政治工作中的問題進行仔細分析，總結出自身工作中的不足并加以改正，同時培養自身理論修養，進而提高企業思想政治工作的效率。最后，企業思想政治工作者需要結合企業實際工作內容，深入最底層工作，虛心向企業員工學習，從而豐富自身知識，開闊視野，實現企業思想政治工作目標。

（四）建立專業的思想政治工作隊伍

企業要想提高思想政治工作，就需要建立專業的思想政治工作隊伍。建立專業的思想政治工作隊伍具體要從以下兩方面進行：首先，企業需要根據自身發展特點、思想政治工作要求從物質精神兩個方面培養優秀的思想政治團隊，并嚴格按照“德才兼備”原則對企業員工進行思想政治工作教育。其次，企業領導要堅持學習，所謂“活到老，學到老”，只有不斷提高自身思想政治素養，增強思想政治工作權威，才能將企業思想政治工作提升到一個新水平。

（五）建立科學評價機制

企業開展思想政治工作的基礎就是科學合理的建立評價機制。現階段，企業思想政治工作中存在工作人員懶惰、企業領導不重視思想政治工作等情況，嚴重影響到企業思想政治工作的開展，基于此，企業需要建立科學合理的評價機制，讓企業員工認識到思想政治工作的重要性，從而促進企業思想政治工作的開展，進一步實現企業思想政治工作的動態管理。

總結語：

總而言之，企業需要重新認識思想政治工作的重要性，并針對企業的實際發展要求，本著“為人民服務”的宗旨制定相應思想政治工作的發展策略，從而保證企業可以順利開展思想政治工作，并在企業管理中充分發揮出思想政治工作的重要作用。

參考文獻：

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