沈陽體育學(xué)院在校生兼職操課教練的研究

摘 要：本研究運(yùn)用文獻(xiàn)資料法、實(shí)地觀察法、問卷調(diào)查法、訪談法、數(shù)理統(tǒng)計(jì)法等研究方法，以沈陽體院學(xué)院健美操專項(xiàng)在校生兼職操課教練現(xiàn)狀為研究對(duì)象。通過對(duì)沈陽體院健美操專項(xiàng)在校生兼職操課教練員的調(diào)查，試圖找出目前兼職操課教練的有利因素和限制因素，針對(duì)存在的問題提出合理的建議，為完善沈陽體院健美操專項(xiàng)課程體系而提供參考。

1 沈陽體院健美操專項(xiàng)生兼職操課教練現(xiàn)狀分析

1.1 兼職操課教練的人數(shù)

沈陽體育學(xué)院健美操專項(xiàng)生主要來自于體育教育專業(yè)和體育表演專業(yè)。沈陽體育學(xué)院2017級(jí)和2018級(jí)健美操專項(xiàng)生的總?cè)藬?shù)為186人，其中87人來自體育教育專業(yè)，99人來自體育表演專業(yè)。

沈陽體育學(xué)院健美操專項(xiàng)在校生在外兼職操課教練員的人數(shù)為80人，占健美操專項(xiàng)生總?cè)藬?shù)的43%，體育教育專業(yè)在外兼人數(shù)為32人，體育表演專業(yè)為48人。由此可見，沈陽體院健美操在校生兼職操課教練的人數(shù)不到總?cè)藬?shù)的一半，其中體育表演專業(yè)學(xué)生在外兼職操課教練員的比例要多于體育教育專業(yè)。

1.2 兼職操課教練的動(dòng)機(jī)

沈陽體院在校生兼職操課教練員的從業(yè)動(dòng)機(jī)呈多樣性，其中提高社會(huì)實(shí)踐能力、為日后就業(yè)打好基礎(chǔ)、賺取生活費(fèi)分別排在動(dòng)機(jī)的前三位，興趣愛好、實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值、培養(yǎng)社會(huì)交往能力和豐富業(yè)余生活分別排在后四位。在校大學(xué)生應(yīng)以學(xué)習(xí)為主，不斷提高自身的專業(yè)實(shí)踐能力。如今許多大學(xué)生踏入社會(huì)后缺乏適應(yīng)能力和實(shí)踐能力，在一定程度上限制了其的發(fā)展。因此大學(xué)生在校期間在兼顧學(xué)習(xí)的同時(shí)外出兼職而提高社會(huì)實(shí)踐能力不失為一種明智之舉。然而，大學(xué)生兼職不僅受一兩個(gè)動(dòng)機(jī)而產(chǎn)生行為，是多個(gè)動(dòng)機(jī)共同作用的結(jié)果。從經(jīng)濟(jì)方面而言，大學(xué)生外出兼職為賺些生活費(fèi)是可取的，在校期間通過自身努力減輕家庭負(fù)并創(chuàng)造一定的經(jīng)濟(jì)價(jià)值和實(shí)現(xiàn)自身的生存價(jià)值。但動(dòng)機(jī)也需要端正，不要過分地追求經(jīng)濟(jì)利益，而忽略了對(duì)自身社會(huì)實(shí)踐能力的鍛煉。沈陽體院在校生兼職操課教練員的從業(yè)動(dòng)機(jī)比較積極向上。

1.3 兼職操課教練的途徑

沈陽體院在校生兼職操課教練員的兼職途徑主要有自己應(yīng)聘、老師推薦、同學(xué)介紹以及網(wǎng)絡(luò)招聘信息。自己應(yīng)聘和他人推薦介紹成為了沈陽體院學(xué)生兼職操課教練員的主要途徑，這也表明沈陽體院健美操專項(xiàng)生比較有主動(dòng)投入到兼職操課教練員的工作之中。通過與沈陽健身俱樂部管理者溝通了解到，目前健身俱樂部中雖急缺大量的操課教練，但他們始終沒有合理的、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)恼衅阁w系，大多操課教練都是自己來店試課后才決定留用的。

1.4 兼職操課的場所

被調(diào)查的20所健身俱樂部在軟件設(shè)施方面有5所高檔次健身俱樂部，6所中檔次的健身俱樂部，9所低檔次的健身俱樂部。如中體倍力、韋德伍斯等高檔次健身俱樂部，其人力管理模式和運(yùn)營模式都較為成熟、教練員的技術(shù)水平也相對(duì)較高;如瑞志城建、浩泰等中檔次健身俱樂部，管理系統(tǒng)、人力資源、運(yùn)營模式以及教練員的技術(shù)水平處于發(fā)展中的階段，還有提升的空間;如星河等低檔次健身俱樂部在人力、運(yùn)營等方面都處于剛起步階段，還存在著很大的不足，需要不斷完善和改進(jìn)。

1.5 兼職操課的內(nèi)容

為了適應(yīng)健身市場發(fā)展的步伐、滿足更多人群的鍛煉需求，健身俱樂部將操課分為很多種類型可供健身人群選擇，這樣做首先可以保證俱樂部的市場競爭力，其次就是吸引更多的健身人群參與其中。因此，多種類型的操課內(nèi)容已經(jīng)成為健身俱樂部課程開展的趨勢。作為操課教練來說，掌握且會(huì)教授多種類型的操課已經(jīng)成為了職業(yè)的基本需求。調(diào)查得出，目前沈陽健身俱樂部操課類型主要分為兩種類型，動(dòng)態(tài)課程和靜態(tài)課程。動(dòng)態(tài)課程主要包括舞蹈類、有氧操舞類、功能類和器械類;靜態(tài)課程主要是伸展訓(xùn)練和腰腹訓(xùn)練。。

1.6 兼職操課教練的運(yùn)動(dòng)等級(jí)

沈陽體院體育教育專業(yè)和體育表演專業(yè)兼職操課教練中無一級(jí)健美操運(yùn)動(dòng)員，體育教育專業(yè)有7人為二級(jí)健美操運(yùn)動(dòng)員，占體育教育專業(yè)兼職操課教練人數(shù)的21.9%，體育表演專業(yè)有16人為二級(jí)健美操運(yùn)動(dòng)員，占體育表演專業(yè)兼職人數(shù)的33.3%;體育教育專業(yè)有15人為三級(jí)健美操運(yùn)動(dòng)員，占兼職人數(shù)的46.9%，體育表演專業(yè)有24人為三級(jí)健美操運(yùn)動(dòng)員，占兼職人數(shù)的50%;體育教育專業(yè)還有10人無健美操運(yùn)動(dòng)員等級(jí)證書，占兼職人數(shù)的31.2%;表演專業(yè)有8人無健美操運(yùn)動(dòng)員等級(jí)證書。

1.7 兼職操課教練的時(shí)間

沈陽體院在校生兼職操課教練的兼職時(shí)間段主要分為白天、晚上、雙休日和工作日以及周末均有，大多學(xué)生的兼職時(shí)間集中在工作日、周末、假期均有，達(dá)到78.8%。這就可以說明沈陽體院學(xué)生兼職的時(shí)間并不固定，許多學(xué)生表示外出兼職的時(shí)間不受自身支配，她們盡量選擇不耽誤課時(shí)的時(shí)間去進(jìn)行兼職。42.5%的學(xué)生每周兼職次數(shù)在3-4次之間，25%的學(xué)生兼職次數(shù)在5-6次，還有25%的學(xué)生每周兼職次數(shù)不固定，這就看出沈陽體院兼職操課教練員每周兼職的次數(shù)多且不固定。

1.8 兼職操課教練的薪酬

沈陽體院在校生兼職操課教練員每節(jié)操課的課酬大多集中在40-50元之間，據(jù)調(diào)查沈陽市健身俱樂部兼職操課教練員每節(jié)課課酬最多不超過60元，這個(gè)價(jià)位在沈陽健身市場看來并不算高，而且較低價(jià)位的課時(shí)費(fèi)中體育教育專業(yè)的人數(shù)稍多于體育表演專業(yè)的人數(shù)，在較高價(jià)位的課時(shí)費(fèi)中則是體育表演專業(yè)的人數(shù)稍多于體育教育專業(yè)的人數(shù)。體院大學(xué)生兼職操課教練員的月收入在1000-1500元和1500-2000元之間，從調(diào)查結(jié)果來看，體育表演專業(yè)學(xué)生在月收入方面也要高于體育教育專業(yè)。

2 結(jié)論

2.1沈陽體育學(xué)院健美操專項(xiàng)生從事兼職操課教練的人數(shù)并不多，其體育表演專業(yè)的兼職操課人數(shù)要多于體育教育專業(yè)的兼職人數(shù);專項(xiàng)生從事兼職操課教練的從業(yè)動(dòng)機(jī)明確，兼職的操課種類呈多樣性，學(xué)生的兼職途徑呈多樣化。

2.2 沈陽體育學(xué)院健美操專項(xiàng)生從事兼職操課教練的場所大多屬于低檔型的健身俱樂部，這與兼職操課教練的水平呈正比。

2.3 沈陽體育學(xué)院健美操專項(xiàng)生從事兼職的時(shí)間在寒暑假的居多，每節(jié)課課酬大多在40-60元之間.

2.3 沈陽市健身俱樂部管理人員和會(huì)員對(duì)沈陽體院兼職操課教練的滿意程度較高，他們對(duì)兼職操課教練的知識(shí)和技能水平的評(píng)價(jià)處于良好和一般之間。

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作者簡介：

于倩，女，漢族，碩士，體育教師，遼寧省沈陽市人，研究方向：體育教學(xué)。