澳大利亞邦德大學(xué)的一名心理學(xué)副教授主持開展的一項(xiàng)研究,匿名調(diào)查了166位年齡為22-65歲的澳大利亞教師的健康狀況,記錄了關(guān)于受訪者的工作量、工作環(huán)境、財(cái)務(wù)狀況和壓力來源等信息,發(fā)現(xiàn)超過一半的教師患有焦慮癥,近1/5的教師感到精神沮喪。研究者請(qǐng)受訪者列舉生活中感到最有壓力的事情,其中“工作”一詞被提及的頻率最高。研究表明,與其他職業(yè)相比,教師更容易受到與職業(yè)相關(guān)的壓力、倦怠和心理困擾的影響。缺少教育資源、同事和家長(zhǎng)帶來的挑戰(zhàn)、工作負(fù)荷、時(shí)間壓力、學(xué)生行為的挑戰(zhàn)等,都是導(dǎo)致教師壓力和職業(yè)倦怠的因素。
研究建議,如果國家能夠?yàn)榻處熖峁└@?jì)劃,無論是幫助其實(shí)現(xiàn)專業(yè)發(fā)展、獲得健身會(huì)員資格還是提供托兒服務(wù),都將對(duì)教師的工作積極性具有良好的促進(jìn)作用。教師處于教育系統(tǒng)的最前沿,對(duì)實(shí)現(xiàn)學(xué)生的成功至關(guān)重要,國家應(yīng)提高教師待遇,重視教師的心理健康問題。
(北京師范大學(xué)國際與比較教育研究院 南曉鵬編譯)
據(jù)美國教育科學(xué)研究院網(wǎng)站報(bào)道,6月24日,美國教育科學(xué)研究院發(fā)布一份研究報(bào)告,主題是愛荷華州高中教師在多大程度上將教育技術(shù)與教學(xué)相結(jié)合以支持學(xué)生在21世紀(jì)技能(合作、交流、創(chuàng)新、批判性思維)培養(yǎng)方面的發(fā)展,以及教師如何看待學(xué)校對(duì)教育技術(shù)使用的支持。
研究結(jié)果表明,要求學(xué)生使用技術(shù)來支持2l世紀(jì)技能發(fā)展的教師比例因技能、所教科目和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)而異。比如數(shù)學(xué)教師要求學(xué)生每月使用兩種不同的技術(shù)進(jìn)行合作、交流和創(chuàng)新的比例最低,擁有4-9年教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的教師使用新技術(shù)開展教學(xué)的比例最高。關(guān)于對(duì)技術(shù)的看法,78%的教師認(rèn)為技術(shù)提高了學(xué)生的學(xué)習(xí)能力,其中科學(xué)教師、職業(yè)技術(shù)教師、世界語言教師非常同意,而藝術(shù)教師和數(shù)學(xué)教師不那么認(rèn)同。盡管教師經(jīng)常在課堂上使用技術(shù),但大多數(shù)教師獲得以技術(shù)為重點(diǎn)的專業(yè)發(fā)展非常有限。研究建議,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)考慮利用部門會(huì)議、評(píng)價(jià)、課堂觀察等正式途徑進(jìn)行反思和規(guī)劃,以加強(qiáng)教師對(duì)教育技術(shù)使用的意愿。
(上海師范大學(xué)國際與比較教育研究院王葛平編譯)
改革>
韓國:教育部將推進(jìn)小學(xué)實(shí)用性英語教育
據(jù)韓國教育部官網(wǎng)7月5日消息,韓國教育部通過了“小學(xué)實(shí)用性英語教育計(jì)劃”,該計(jì)劃旨在通過統(tǒng)一的英語教育減少學(xué)生由于地區(qū)和家庭經(jīng)濟(jì)狀況造成的英語水平差異,并培養(yǎng)和提高學(xué)生的日常英語會(huì)話能力。根據(jù)對(duì)初高中學(xué)生英語學(xué)習(xí)意愿及成績(jī)的調(diào)查結(jié)果,教育部決定從小學(xué)三年級(jí)起推行正規(guī)英語教育課程,而小學(xué)一二年級(jí)則遵從今年3月通過的“公共教育規(guī)范化法”的修訂結(jié)果,進(jìn)行以游戲及活動(dòng)為中心的課后英語課程。
為更好地推進(jìn)此次計(jì)劃,韓國教育部將開發(fā)以人工智能技術(shù)為基礎(chǔ)的“英語口語練習(xí)系統(tǒng)”,通過人機(jī)—對(duì)—對(duì)話,分析學(xué)生練習(xí)的數(shù)據(jù),分別推薦適合每個(gè)學(xué)生的練習(xí)文本。另外,韓國教育部還將與廣播、電視等媒體聯(lián)合,使學(xué)生在任何時(shí)間、地點(diǎn)都能自由進(jìn)行英語口語練習(xí)。
(上海師范大學(xué)國際與比較教育研究院 季麗云 編譯)
據(jù)日本《朝日新聞》6月7日?qǐng)?bào)道,日本大學(xué)考試中心公布了即將于2020年正式實(shí)施的大學(xué)入學(xué)共通測(cè)試的分?jǐn)?shù)設(shè)置等信息。現(xiàn)行的英語項(xiàng)目為滿分250分,其中“閱讀”占200分,“聽力”占50分。調(diào)整之后,聽力和閱讀各占100分,總分200分。從這次分?jǐn)?shù)調(diào)整可以看出,即將實(shí)施的大學(xué)入學(xué)共通測(cè)試更加重視英語閱讀與聽力的平衡。
大學(xué)入學(xué)共通測(cè)試為了測(cè)驗(yàn)學(xué)生聽、說、讀、寫四項(xiàng)能力,引入了民間英語測(cè)試作為參考項(xiàng)目。考慮到英語測(cè)試方式的大規(guī)模改革難以被陜速接納,日本大學(xué)考試中心將繼續(xù)實(shí)施英語“聽力”和“閱讀”考試直到2023年。各大學(xué)可以采用考試中心與民間測(cè)試的成績(jī)之一,或者二者成績(jī)的結(jié)合來考查學(xué)生的英語能力。
(北京師范大學(xué)國際與比較教育研究院?李宗宸 編譯)
據(jù)英國國家教育研究基金會(huì)網(wǎng)站消息,有數(shù)據(jù)顯示,預(yù)計(jì)2018年至2025年,英國中學(xué)生人數(shù)將增加15%,因此吸引和留住足夠的中學(xué)教師是當(dāng)今英國學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)面臨的一個(gè)關(guān)鍵挑戰(zhàn)。6月14日,英國國家教育研究基金會(huì)發(fā)表的名為《中學(xué)兼職教學(xué)和彈性工作制》的報(bào)告提出了一個(gè)可行方案,即確保教師有兼職或靈活的工作機(jī)會(huì),并指出了措施的利弊。好處包括:能夠招聘到更多教師,特別是留住那些原本可能離開學(xué)校的有效教師;作為員工福利,提高全體員工的活力和創(chuàng)造力;兼職而沒有永久離開教師崗位能保留教師的專業(yè)知識(shí)和保持課程的廣度。對(duì)于教師兼職,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的顧慮包括:如何確保教學(xué)的連續(xù)性,需要將不同的工作模式納入時(shí)間表;教學(xué)的性質(zhì)使教師很難在兼職工作之外再在其他方面靈活工作;工作靈活或兼職的員工(主要是員工之間,也包括與家長(zhǎng)之間)的溝通問題;雇用更多的教師,以及為兼職員工之間的交接工作提供資金,會(huì)增加額外的成本。
(上海師范大學(xué)國際與比較教育研究院 張佳 編譯)
據(jù)《布里斯班時(shí)報(bào)》6月12日?qǐng)?bào)道,目前澳大利亞維多利亞州的農(nóng)村學(xué)校正在采取措施吸引高質(zhì)量的教師,改善農(nóng)村學(xué)生的學(xué)習(xí)體驗(yàn)。
具體措施包括:一是提高學(xué)生的職業(yè)發(fā)展志向。挖掘農(nóng)村地區(qū)成功人士的資源,并在網(wǎng)上分享他們的故事,激勵(lì)學(xué)生。二是共享資源。比如將不同學(xué)校的教學(xué)科目集中在一起給學(xué)生更多的選擇以培養(yǎng)學(xué)生興趣愛好,使學(xué)生明確職業(yè)發(fā)展方向。三是教師激勵(lì)政策。利用教育部“教師之家計(jì)劃”為教師提供經(jīng)濟(jì)適用房,作為吸引教師到偏遠(yuǎn)農(nóng)村地區(qū)的激勵(lì)。同時(shí)還為畢業(yè)生提供高達(dá)1.1萬美元的獎(jiǎng)勵(lì),吸引他們進(jìn)入弱勢(shì)學(xué)校。四是利用教育技術(shù)。學(xué)生通過虛擬學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)訪問教學(xué)視頻、在線聯(lián)系教師,目前大約有3000名學(xué)生正在參與高中虛擬課程。
(北京師范大學(xué)國際與比較教育研究院 吳桐 編譯)