新時代下做好企業紀檢監察工作的策略探究

【摘要】紀檢監察工作肩負著貫徹從嚴治黨要求、深化企業廉政建設、保障企業健康發展的重要職責，本文分析了當前企業紀檢監察工作存在的主要問題，圍繞貫徹從嚴治黨理念、推進監督體系建設、效能監察常態化建設、提高基層人員工作素質四個層面，探討了新時代下做好企業紀檢監察工作的具體策略，以供參考。

【關鍵詞】現代企業 ?紀檢監察 ?大監督體系 ?效能監察

黨的十九大中明確指出，全面從嚴治黨是新時代下堅持和發展中國特色社會主義的基本方略之一，為企業紀檢監察工作指明了前進方向。紀檢監察工作作為企業內部管理的核心環節，在企業經營管理水平提升、規范企業內部管理、夯實干部隊伍力量、推進反腐敗斗爭開展等方面發揮著積極作用。

一、當前企業紀檢監察工作存在的主要問題

（一）思想重視程度不足

部分企業在思想層面缺乏對紀檢監察工作重要性的明確認知，片面將企業管理重點放置在企業經營生產層面，紀檢監察機構的職責定位不清，缺乏專職紀檢員，監督范圍過界等問題普遍存在。

（二）缺乏完備監督體系

當前仍有部分企業內部缺乏完備監督體系，全面從嚴治黨和兩個責任落實不到位，在處理關鍵領域問題時沿用舊有工作方法，工作模式落后、存在教條主義問題，未能精準監督，有的放矢，難以適應新時期企業發展要求。

（三）工作主動性不強

部分基層紀檢監察部門缺乏工作主動性，其日常工作僅僅圍繞員工舉報案件、上級部門轉辦案件展開，沒有案件發生時反而成了“賦閑”部門，存在監督問責不到位的問題，導致企業內部存在問題日益累積，一定程度上加劇了企業的經營管理風險。

（四）職業素養參差不齊

部分企業紀檢監察工作的執紀力度較弱，工作人員在執行工作時存在經驗主義、形式主義的問題，缺乏完備的法治意識與黨性修養，紀檢監督效能無法得到充分發揮。

二、新時代下做好企業紀檢監察工作的具體策略探討

（一）貫徹從嚴治黨理念，正確把握四種形態

企業基層黨組織務必要牢固肩負起推進黨風廉政建設的主體責任，在企業紀檢監察部門的指導下推進全面從嚴治黨的貫徹落實，由企業紀委依照黨章黨紀、以基層黨組織和黨員干部為核心提高監督管理力度，正確把握“四種形態”，借助典型通報、問責追責、廉潔教育等形式履行其監督義務，實現廉政風險點的精準排查與有效防控。紀檢監察人員應結合企業經營發展情況進行工作思路的調整，依托企務公開、黨務公開、內部審計等手段防范權力尋租與腐敗等問題，在人員選拔層面嚴格按照制度進行民主評議、考察、公示等，密切圍繞企業戰略發展目標加強對各經營管理環節的監督，為企業資產保值、增值創設完備保障。

（二）推進監督體系建設，創設夯實工作機制

為協助黨風廉政建設主體責任的貫徹落實，企業應當主動構建協同工作機制，由紀檢監察部門聯合組織、人事、財務、審計、督查、工會等多個部門形成工作合力，不斷形成監督合力，更好地提升閉環管理效能。企業紀檢監察部門應當圍繞“六大紀律”著力彌補從嚴治黨不力的短板，依托專項整治、回頭看等活動構建完備的工作機制，實現企業內部經營管理的規范化建設，以此提升紀檢監察工作成效，為企業各項業務的發展創設良好保障。在此基礎上，還應針對黨中央與上級領導部門發布的文件精神進行深入解讀，完善企業各項管理制度，借助制度公開使不同部門崗位的工作職責得到明確界定，并依托自查、抽查、督查等工作方法改善制度執行存在的顯著問題，進一步提升企業管理水平。

（三）效能監察常態化建設，落實兩個責任制度

在健全工作機制的基礎上，企業應將紀檢監察工作內容融入日常經營管理活動中，圍繞核心工作推進效能監察的常態化建設，真正確保紀檢監察工作能夠為企業生產經營提供服務與保障，促進企業資產的保值與增值。具體來說，紀檢監察部門應創設定期監察機制，實行日常監察、過程監察與重點監察的一體化建設，尋找到內部組織機構或工作中存在的薄弱環節并定位具體風險點，采用獎懲手段與約束機制予以糾偏、治理，提升監察工作效能。同時，企業還應積極協助黨委落實黨風廉政建設的主體責任，借助傳導機制實現責任壓力的逐層細化落實，引導企業內部各部門肩負起應盡責任;另一方面加強紀委履行監督職責，切實依托企業經營生產實際進行工作職能、工作方法的創新，積極主動開展紀檢監察工作、提高工作執行力，以此改善企業內部存在的監督責任缺位問題，筑牢企業的廉潔防線。

（四）提高黨員干部工作素質，開展主題教育活動

紀檢監察工作質量與紀檢監察隊伍存在密不可分的聯系，要求紀檢監察干部主動發揮帶頭作用，落實中央八項規定精神，推動紀檢監察工作責任的逐層落實，并引導基層工作人員拓寬其信息獲取渠道，圍繞信訪舉報、財務審計、廉潔從業測評等環節發掘問題線索，采用定期召開專題會等形式加深與員工之間的溝通聯系，捕捉違法違紀事件的苗頭，把握紀檢監察工作的主導權。同時，還應依托十九大精神與全面從嚴治黨理念推進企業紀檢監察隊伍建設，采用集中學習活動、定期培訓機制、崗位輪換等方法提高工作人員的職業素養與履職能力，配合企業基層黨建活動強化廉政教育，更好地防范企業內部權力濫用等問題的發生，提高紀檢監察隊伍工作效能，為企業健康發展創設有力的后備支持。

三、結論

全面從嚴治黨方略對新時期企業發展提出了新的要求，經濟下行壓力的加大與外部風險挑戰的增多也為企業帶來了嚴峻的挑戰。企業應明確意識到紀檢監察工作的重要性，依托紀檢監察創新強化企業內部環境建設、提高內部管理水平，從而堅定不移地推進企業黨風廉政工作的順利開展，提高企業綜合競爭實力。

參考文獻：

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[2]史偉立.新時代背景下國有企業內部審計和紀檢監察的有機結合[J].中國內部審計，2018，（4）.

作者簡介：賈嚴皓（1990-），男，山西平定人，本科，畢業于成都理工大學廣播影視學院，助理政工師，研究方向：企業紀檢監察工作。