關于加強和改進新時代思想政治工作的建議

景玉萍

【摘要】隨著社會主義經濟的發展，科學的思想政治工作已經成為現階段企業發展的核心力量。本文以加強和改進思想政治工作為研究對象，將思想政治工作現狀作為切入點，從隊伍培訓、思想宣傳、開發互聯網等方面對新時期加強和改進思想政治工作的途徑做詳細闡釋。

【關鍵詞】思想宣傳?政治工作?企業發展

引言：思想政治工作是通過宣傳黨的思想，幫助員工樹立正確的價值觀，堅定黨的領導不動搖的同時，強化企業對員工的領導力度。但是由于思想政治工作發展時間較長，工作方法存在一定的滯后性，不適應當前企業及個人發展需要，嚴重降低市場競爭優勢。為此在具體工作中，要積極改進現有工作方法，提升思想工作的科學性，為相關工作的穩定發展提供強大的精神動力。

一、思想政治工作現狀

現如今，社會主義市場競爭逐漸激烈，經濟效益成為競爭主體追求的主要目標。在企業發展過程中，思想政治工作逐漸淪為形式主義，其作用與價值無法得到有效的開發，一定程度上阻礙了相關工作科學發展。在具體的工作中，對思想政治內容認識不充分，片面的進行宣傳工作，同時思想政治工作還在沿用傳統的工作方法，缺乏科學創新意識。長此以往，基層員工對思想政治工作滋生抵觸心理，加之對其內涵認識存在偏差，無法將思想政治內容與具體實際相結合，不同程度上弱化了基層員工思想的先進性，阻礙相關工作的快速發展。

不僅如此，現階段思想政治工作缺乏健全的管理體系，管理工作落后于企業發展水平，導致具體工作失去科學的指引，弱化了企業對員工的管理力度。除此之外，在實際工作中，思想政治內容長期得不到更新，整體內容千篇一律，降低思想政治工作的積極意義，同時促使員工滋生逃避心理，從而忽視相關工作的重要性，一定程度上為內部工作矛盾提供良好的發展空間。新時代的思想政治工作受諸多因素影響，因此在具體工作中要堅定黨的領導不動搖，把握先進的前進方向，提升思想政治工作的地位，為企業的平穩發展打造良好的環境。

二、加強和改進新時代思想政治工作的方法

（一）重視工作隊伍培訓

重視工作隊伍建設是新時代加強和改進思想政治工作的基礎，因此在企業管理過程中，要全面提升工作隊伍的綜合素質，確保相關工作的高質量運行。隊伍培訓可從增強學習力度和開展團隊活動兩方面進行。增加學習力度是強化員工的學習頻率，在具體工作中，部門領導可組織基層員工進行理論知識的學習，幫助其加強對理論知識的了解。在學習過程中滲透思想政治內容，提升基層員工對思想政治內容的重視，轉變其對相關內容的傳統印象，從而促使思想政治工作的有效推進。實際工作中，可利用節假日等時間組織員工參與團隊活動，幫助部門領導了解當前員工的思想動態，同時營造良好的工作氛圍，增強團隊凝聚力，從而提升員工的活力。

團隊活動要以思想政治建設為中心，將提升員工思想境界作為活動的出發點及落腳點，幫助其樹立積極的工作態度，真正意識到思想政治內容的先進性。重視工作隊伍培訓能夠優化員工的工作能力，有效減少工作失誤現象的發生。不僅如此，在市場競爭環境中，先進的工作隊伍能夠增強自身競爭優勢，提升工作效率，從而樹立良好的企業形象。由此可見，在企業管理過程中，要綜合實際發展需要，不斷強化隊伍培訓，為新時期加強思想政治工作打造堅實基礎。

（二）強化先進思想的宣傳力度

強化宣傳力度是新時期加強思想政治工作的重要保障，同時也是改進工作方法的強大動力。在宣傳環節前要加強對黨先進思想的學習，更新思想政治的內容，減少落后思想的占比，同時弱化員工的抵觸心理。內容更新完畢，要根據企業內部工作情況及發展前景制定科學的宣傳方案，最大限度發揮宣傳工作的作用。宣傳工作可從企業文化和部門學習兩方面入手，具體工作中可將馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”思想、科學發展觀及社會主義核心價值體系等先進內容與企業文化進行融合，提升企業文化的整體科學性，同時擴大思想政治內容的普及力度。

除此之外，部門內部可組織員工對時事政治進行學習，幫助員工了解市場發展環境，正確認識具體工作的意義，一定程度上提升員工的思想水平。學習過程中，除增強對時事政治的了解外，還要對所學內容進行評論，部門領導要為員工提供良好的交流環境，提升其學習積極性，幫助員工實現自我價值。通過強化宣傳力度，增強企業對思想政治工作的重視程度，從而找出當前工作方法的不足之處，改進傳統工作方法中的滯后部分，真正實現企業的平穩發展。

（三）科學運用互聯網技術

互聯網作為新時代的重要產物之一，已經成為影響工作和生活的重要因素。互聯網技術通過加強對視覺、聽覺的沖擊，提升大眾的使用興趣，潛移默化中改變其審美方式。思想政治工作可借助之一優勢，轉變傳統的工作方法，從而提升工作效率。實際工作中，企業可根據內部工作特點和整體發展戰略構建線上交流平臺，平臺主要由思想政治內容構成，并采取實名登錄制。交流平臺中，部門領導可根據工作進度向員工布置思想政治學習任務，要求員工錄制學習視頻，并將視屏傳送至線上平臺中。通過對學習視頻的觀察，了解員工的思想走向，如發現員工思想動向出現問題可及時進行引導糾正，確保其思想的先進性，同時降低問題員工對具體工作的影響。

不僅如此，企業可邀請專業技術人員，研發內部學習APP，激發員工的學習興趣。軟件研發前，技術人員要對企業文化及戰略方向做細致調查，了解具體工作情況，確保軟件內容符合企業發展要求。通過研發企業軟件，轉變傳統的思想政治工作方式，告別“照本宣科時代”，利用員工對網絡的依賴心理增強其對學習內容的興趣，從而幫助其深化對思想政治內容的了解。借助互聯網的特點及優勢，提升企業對思想政治的重視，增強相關內容的實用性。通過學習符合時代發展的思想政治內容，最大限度發揮其作用與優勢，為企業提供科學的前進方向。

結語：綜上所述;思想政治工作的先進性是決定相關工作穩定發展的重要力量，同時也是提升員工思想水平的有效方法。但是在具體的工作進程中，要注意增強工作方法的科學性，最大限度發揮思想政治的作用，堅持黨的領導方向，實現企業的科學穩定發展。

參考文獻：

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