銀行安全保衛工作的轉型與發展

孫浩

【摘要】隨著我國經濟的不斷發展，人們的生活質量得到顯著提升，同時也對銀行的安全保衛工作提出更高要求。人民銀行在實際的運行中，肩負著提供金融服務、執行貨幣政策以及維護金融穩定等職責，安全保衛工作是其穩定運行的重要保障。

【關鍵詞】銀行;安全保衛;轉型;發展

1?傳統型與轉型期安保工作的差異

銀行安全保衛工作的轉型，涵蓋從被動防護到主動防控，從以傳統形式應對風險到對未來風險預測防控，從維護安保秩序的初級目標到創建最安全銀行品牌的戰略目標。安保轉型工作內涵不斷豐富、外延不斷拓展，凸顯出高技能、高強度、大數據等特點，呈現出向高科技化轉型的態勢。轉型期安保工作與傳統安保工作相比，在職責、技能、人員素質、知識結構、工作方式、工作范圍等方面都存在著天壤之別：工作職責由單一化向多元化轉變;業務技能由簡單、單一操作向復雜多元操作轉化;人員素質由低端向高端轉化;工作方式由簡單操作型向復雜型、智能型和科技型轉化;工作范圍由單純的值守、防盜向防欺詐、防盜竊、保安全、重維穩等轉化;知識結構由單一型向專業型、多元型轉化;工作平臺由門崗警衛單一平臺擴展到外部欺詐平臺、報警聯網平臺、安保工作平臺等綜合平臺。

2?轉型期銀行安全保衛工作的特點

2.1具備多樣化、高科技化的防金融風險手段

現階段，銀行主要采用安全保衛業務管理系統、外部欺詐平臺以及監控聯網報警平臺對銀行的經濟活動進行安全管理，其具有較高的科技含量，多樣化、高科技化的防金融風險手段，進而滿足新時期銀行業的發展需求。同時，隨著銀行安全保衛工作的轉型與發展，成功打破了安保部門傳統意義上“看家護院”的職能定義，突顯安保部門在金融行業發展的主要地位。此外，高科技系統平臺的應用也使得安保部門的工作方式、地位、職能以及員工技能得到顯著提升，為現代銀行的發展奠定堅實基礎。

2.2對銀行安保人員的素質要求有所提高

近年來，犯罪手段與犯罪方式逐漸呈智能化、多樣化、高科技化發展，傳統“看家護院”的銀行安保模式已經無法更好地應對繁重的安保任務。基于此，需要不斷完善與升級銀行安保系統，提高相關工作人員的專業能力與綜合素養，具備較強的安全責任意識，以提高銀行運行安全，降低風險事件的發生，進而從本質上增強客戶與銀行的利益。此外，應定期對銀行安保人員進行先進技術與知識培訓，提高安保人員的綜合素養，保障銀行各項業務的順利進行。

2.3安保工作轉型的緊迫性與必要性日益突顯

現如今，犯罪手段的多樣化、作案金額的巨大化、作案技能的科技化，已經成為我國金融行業長足發展的主要難題。由此可見，銀行安全保衛工作的轉型與發展具備較強的緊迫性與必要性，不僅需要不斷加大技術科技平臺的建設，提高相關工作人員的專業能力，還應提升銀行管理人員對安保工作的重要性認識，準確把握銀行業務發展與安全保衛工作之間的關系，提高銀行的風險防范能力，推動金融行業的長足發展。

3?實現銀行安全保衛工作轉型與發展的主要措施

3.1加強員工的思想教育，強化安保轉型理念

在銀行運維過程中，加強員工的思想教育，強化安保轉型理念，是實現銀行安全保衛工作順利轉型的基礎保障。因此，在實際的工作中，應做到以下幾點：首先，營造良好的工作環境，提高員工的思想認識，增強安保工作效率，為安保工作的順利轉型奠定基礎。其次，提高管理人員對銀行安保工作的重要性認識，做好員工的思想教育工作，深化安保轉型理念，進而提高安保隊伍建設質量。最后，完善保衛部門的考核評價體系，對安保人員進行定期的專業技術培訓與考核，提高銀行安保人員的綜合能力，保障各項工作的穩定運行。

3.2提高安保人員的綜合素質，夯實轉型基礎

一支業務精湛、政治過硬、作風優良的安保隊伍，是銀行安全保衛工作轉型與發展的重要保障。但是，安保工作的轉型是一項長期且復雜的建設工程，不能一蹴而就，需要一批具有熱愛安保事業、甘于寂寞、勇于奉獻、有能力、有學識的優秀員工，進而保證安保轉型工作真正落到實處，發揮其重要作用。然而，就目前我國銀行安保工作的現狀來看，大多數的安保人員存在文化程度偏低、年齡偏大的特點，雖能做好日常的基本工作，但對于高科技、智能化的犯罪作案方式就顯得捉襟見肘。因此，在銀行安全保衛工作轉型過程中，管理人員應著重選拔一批有道德、有知識、有能力、有文化的“四有”員工，提高安保隊伍的建設質量，夯實安保轉型基礎，從而在實現銀行安全保衛工作順利轉型的同時，推動我國金融行業的穩定發展。

3.3健全安保制度，落實好相關轉型工作

沒有規矩不成方圓，健全安保制度，落實好相關的轉型工作，是實現銀行安全保衛工作順利轉型與發展的前提基礎，具體應做到以下幾點：首先，對傳統的安保制度進行修訂，消除銀行業發展的根本隱患。現如今，隨著銀行業務的不斷增多與發展，犯罪分子的作案手段層出不窮，為了提高銀行的風險防范能力，應根據現代社會的發展需求，結合銀行業務的發展特點，積極轉變以往的安保理念，創新適合當今銀行發展的安保制度，為銀行業務的穩健安全發展奠定基礎。其次，落實安保制度，保證金融業務的穩健發展。在進行安保制度建設過程中，應避免紙上談兵，確保制度落實的準確、有效，以情感替代制度、以信任替代約束，從而在真正做到以人為本的安保管理的同時，提高銀行風險防范能力，促進我國銀行安全保衛工作的順利轉型。

4?結論

綜上所述，隨著人民銀行職能的不斷調整，對銀行安全保衛工作的智能化、信息化水平也在不斷提升，因而推動銀行安全保衛工作的轉型與發展勢在必行。此外，在銀行運行與發展過程中，應不斷提高保衛部門工作人員的技術含量與管理能力，提升其安全責任意識，進而從本質上突顯保衛部門的技術保障職能、安全管理職能以及組織協調職能，完善銀行安保部門的運維體系，真正做到以人為本，從而在提高銀行運行安全的同時，實現銀行安全保衛工作的順利轉型，促進我國金融業的長期穩定發展。

參考文獻：

[1]劉春樂.關于銀行系統增強安全防范意識的幾點建議[J].新西部，2018（30）：38，26.

[2]張建春.加強基層人民銀行保衛工作制度執行力的幾點思考[J].現代經濟信息，2018（19）：6566.

[3]張建春.淺議銀行安全保衛工作的精細化管理[J].辦公室業務，2018（22）：102.

[4]李亞利.淺議銀行安全保衛工作的轉型與發展[J].中國城市金融，2018（11）：4547.