如何做好職工形勢任務(wù)教育

陳曦

摘要：對于企業(yè)來說，維持其活力和生命力的改革發(fā)展，需要有正確而強(qiáng)力的政治思想來保證。這就要求我們要求做好思想政治工作。另一方面，思想政治工作也應(yīng)服從服務(wù)企業(yè)發(fā)展中心，以發(fā)展作為根本方向。綜上所述，思想政治工作和企業(yè)發(fā)展相輔相成、相互促進(jìn)、不可分割。只不斷加強(qiáng)改進(jìn)思想政治工作，才能把干部員工的思想統(tǒng)一起來，充分調(diào)動其積極性，共同為企業(yè)發(fā)展的大局努力奮斗，從意識形態(tài)影響物質(zhì)形態(tài)，推動企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

關(guān)鍵詞：職工;形勢任務(wù);教育

1 對當(dāng)前企業(yè)政工隊伍與職工隊伍的新認(rèn)識

隨著企業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)步伐的加快以及現(xiàn)代企業(yè)制度的逐步完善，企業(yè)思想政治工作基本能夠根據(jù)形勢的發(fā)展相應(yīng)地改進(jìn)工作方法，出現(xiàn)了企業(yè)文化特色明顯、工作方法新穎化的趨勢。有些政工干部既熟悉黨務(wù)，又了解行政事務(wù)，在做好本職工作的同時，更多關(guān)心企業(yè)經(jīng)營管理和企業(yè)發(fā)展前途，還能夠熟練掌握、應(yīng)用新媒體，使企業(yè)思想政治工作出現(xiàn)了新變化，微信、視頻“拜訪”成為新常態(tài)，事務(wù)“群”參與、政策“群”解讀，接地氣又新穎，職工群眾欣然接受，成為傳統(tǒng)思想政治工作的一個有力的補(bǔ)充。

2 當(dāng)前國有企業(yè)員工思想教育的問題

首先，有一部分國有企業(yè)的職工還沒有意識到思想政治教育工作的重要性，職工思想教育工作地位還有待提升，盡管國有企業(yè)著眼于自身經(jīng)濟(jì)建設(shè)，結(jié)合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)的實施條件建立了完善的思想政治教育工作指導(dǎo)方針以及工作機(jī)制，但是該工作的地位偏低，還沒有受到管理層的重視，員工對思政教育的認(rèn)可度不足。有一部分企業(yè)將主要精力和時間放在自身綜合實力的提升上，采取企業(yè)競爭策略和方式來提高自身的社會競爭實力以及生產(chǎn)管理水平，思想政治教育工作直接被忽略，該工作直接由二線職工來負(fù)責(zé)，實質(zhì)的工作質(zhì)量和工作效率不容樂觀。其次，在市場經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展的今天，國有企業(yè)的思想政治教育工作內(nèi)容和形式產(chǎn)生了極大的變化，復(fù)雜程度有所提升，這一工作開始朝著多元化以及開放化的方向發(fā)展，因此，在落實思政教育工作的過程之中，國有企業(yè)必須要樹立不同的目標(biāo)，明確不同層次國有企業(yè)職工的個性化發(fā)展要求，之一的外部環(huán)境導(dǎo)致該工作越來越復(fù)雜和多元，對管理工作人員提出了極高的要求。

3 職工形勢任務(wù)教育途徑

3.1 堅持企業(yè)黨組織領(lǐng)導(dǎo)

國有企業(yè)職工思想政治教育工作是一個系統(tǒng)性的工程，所涉及的內(nèi)容和形式比較復(fù)雜，其中企業(yè)黨組織領(lǐng)導(dǎo)最為關(guān)鍵，要想充分體現(xiàn)企業(yè)黨組織的作用和優(yōu)勢，國有企業(yè)的管理工作人員必須要有效應(yīng)對來自于時代發(fā)展的挑戰(zhàn)，構(gòu)建完善的黨政體系，保障每一個部門的管理工作人員以及階層員工都能夠參與到思政教育工作之中，充分的體現(xiàn)公司決策的實質(zhì)作用及價值。

3.2 實施“責(zé)任工程”推進(jìn)制度建設(shè)

各級黨委堅持從嚴(yán)治黨，搭建起黨建工作由書記親自抓，黨委、黨支部與行政共同抓，班子成員合力抓的工作格局，建立起“目標(biāo)職責(zé)化、考核數(shù)據(jù)化、獎罰制度化”的黨建工作機(jī)制，打造好以從嚴(yán)治黨為主線，以經(jīng)營生產(chǎn)為牽引，以落實黨組織主體責(zé)任、書記第一責(zé)任、各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部分管責(zé)任的責(zé)任體制，確保了“機(jī)構(gòu)組織設(shè)置到哪里，黨組織就建到哪里，業(yè)務(wù)發(fā)展到哪里，黨旗就飄揚(yáng)到哪里”。健全黨委工作規(guī)則，完善了黨委議事決策規(guī)程，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，使黨的理論和路線方針政策、中央和上級黨組織的決策部署在第一時間得到學(xué)習(xí)貫徹。實施“靈魂工程”強(qiáng)化思想建設(shè)。始終牢記“思想建黨是我們黨不忘初心、繼續(xù)前進(jìn)的重要法寶”。

3.3 明確思想政治工作任務(wù)，做到“四個有”

思想政治工作者要把握不斷變化的新形勢，具備引領(lǐng)工作的意識與能力。當(dāng)前，就是要做到“四個有”。1、思想政治工作要有規(guī)劃。凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。當(dāng)前，更要超前謀劃企業(yè)思想政治工作，把握大局。思想政治工作不同時期要有不同的工作目標(biāo)和任務(wù)，難易程度也不一樣，這就需要我們分階段、按步驟地確立工作目標(biāo)，按進(jìn)度、難易程度，制訂實施方案，做到有的放矢，全程掌控，成竹在胸。2、思想政治工作要有“套路”。從事思想政治工作，不能拆了東墻補(bǔ)西墻，眉毛胡子一把抓，而應(yīng)根據(jù)事物的發(fā)展規(guī)律和自身的有利條件，選擇切入點，找準(zhǔn)突破口，抓住事物主要矛盾和主要方面，在關(guān)鍵點上下功夫，最終解決問題，達(dá)到事半功倍的效果。

4 結(jié)語

當(dāng)前的形勢迫使我們必須處處著眼于發(fā)展，時時用創(chuàng)新的工作方法為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的才智。因此，我們要緊跟新時代發(fā)展步伐，把企業(yè)思想政治工作放在新時代企業(yè)改革創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型升級發(fā)展的大格局中去思考、去拓展，增強(qiáng)企業(yè)思想政治工作的前瞻性。

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