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“張組長,昨天我們在工商聯檢查工作紀律時,他們單位的一個股長兼會計潘某無故不在崗,單位領導稱其最近幾天一直聯系不上,說是跟媳婦鬧矛盾離家出走了,我覺得會計的突然消失,會不會跟我們入駐巡察工作有關系?”運城市委提級巡察四組進駐被巡察縣開始工作不久,巡察員小賈便向組長匯報了在縣工商聯進行紀律檢查時發現的問題。
“這個節骨眼上,潘某卻像人間蒸發一樣,會不會是因為他擔任會計,在賬目方面出了問題?可是,這是個小單位,一年經費也就那么點,會有問題嗎?”小賈皺了皺眉頭,提出了自己的疑問。
“這次我們的巡察工作,重點之一就是巡察單位賬務,既然有這方面的疑問,那我們就盡快對工商聯的賬目進行檢查?!睆埥M長果斷做出決定。
隨后幾天,巡察組工作人員對工商聯的賬務進行了檢查,發現多是一些程序不規范、手續不完善的小問題。雖然單位領導積極配合落實問題,但潘某作為經手人、報賬人不在崗位,有些問題還是落實不清楚。當工作人員落實一張購買食品而未附明細的發票時,領導說是中秋節給職工發的福利。
“發福利?仔細查查,看看他們單位有沒有發放隱形福利的問題。”張組長聽取小賈匯報后安排道。
“你們單位最近幾年在重要節日有沒有發過福利,都發了些什么,以什么形式發的?”巡察組隨后抽查了個別同志進行談話。
談話過程中,有兩人反映在一年年終,領導讓大家每人填寫100 元下鄉差旅單,作為春節福利。

聽到這個后,巡察組同志立即將賬本重新拿出來,專門針對差旅單,逐年摘抄出來并認真查看比對,發現2016 年末,該單位每人都報銷了80 到100 元不等的差旅費。
“張組長,經過我們認真核查,發現該單位確實存在著隱形發放福利問題,另外我在這本差旅報銷單里,發現有幾張差旅單據的領導簽字特別生硬別扭,您看看?!毙≠Z一邊說著一邊將問題單據遞給張組長。
“嗯,確實存在疑點,該不會是有人模仿領導筆跡,監守自盜?大家認真再查一遍單據,把疑問單據都找出來?!睆埥M長吩咐道。
經巡察組同事仔細對比核查后,共發現非領導簽字差旅單31 張,組務會議上,大家多次對比討論后,一致認為有模仿嫌疑,共涉及資金19250 元。經調查后,確定是單位會計潘某擅自所為。
面對確鑿事實,巡察組按照組織程序,將隱形福利問題及潘某涉嫌貪污、未履行請假手續連續15天以上無故脫崗的相關情況反饋給市委巡察辦。