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工程項目的成本支出極為復雜,影響因素不易預估,采用傳統的財務管理模式,難以有效防控風險。針對這一問題,施工企業的財務部門,應從宏觀層面分解責任與預算,并明確責任主體及考核標準。承擔施工責任的部門,應同步承擔財務風險。以此為著眼點,本文將探究目標成本法、價值鏈理論、責任成本法、作業成本法在財務管理中的應用,以期為同業人士提供助益。
施工項目的主要目標,是利用最低成本完成符合標準的工程建設。基于這一認知,可得出項目成本的結果評價函數:
(1)
其中,F代表成本評價系數,系數越高則成本投入的合理性越強。K代表投資效益,是對單位成本效能的評價。C代表成本投入量,以實際投入為準。由公式(1)可發現,F與K是函數關系,在C不變的條件下,K提升則F相應提升。F與C是反函數關系,在K不變的條件下,C下降則F提升。由此可得出:
C=f-1(K)
(2)
依據施工項目特征分解K的構成,可獲得成本(C)影響公式:
C1=G+A+Rt+μ
(3)
公式(3)中,C1是反應成本節約的數值,G代表管理機制的有效性,A代表技術進步,R代表融資成本,t代表時間,μ為干擾項。其中G會對物料使用、資源配置帶來影響,μ通常由不可抗拒因素造成。
施工項目的成本構成,可概括為六大類別,各類費用的影響因素可參見下表:

表1 工程項目費用及影響因素
如表1所示,工程項目的成本構成涵蓋建安費、設備費、預備費與措施費、融資成本、規費及稅金。其中,稅金是企業理應承擔的社會責任,不具備調整空間。以其他五類費用作為研究對象,分析施工成本的影響因素與控制策略,可使論述過程更加清晰。
建安費在施工項目綜合成本中占比極高,導致建安費提高的主要因素有兩個方面。一是由管理效率導致的成本變化。工程項目的施工環節眾多,管理部門應合理配置資源,進而使投資效率得到提升。若管理工作出現紕漏,則投資利用率相應下降,建安成本提升。例如,高效的管理工作可引導施工人員完成超過預期的工作量,而實效性較低的管理工作,極易導致人力資源利用率下降,建安成本也將隨之提升。二是技術因素帶來的影響。依據科布——道格拉斯等經濟學理論,提高技術水平可使投資成本降低。例如,在混凝土澆筑過程中,通過強化技術,做好水電預留、預埋工作,可減少二次施工,建安成本相應下降,反之則財務風險提升。
設備費指施工設備的租賃、維護、使用及采購成本均攤所產生的費用。其中,針對設備使用頻次的預估,是影響設備使用成本的最大變量。機械可降低人力投入,提升生產效率。伴隨技術水平的提升,機械設備會逐漸更新,落后設備將被淘汰。因此,部分大量購置生產機械的中小施工單位,會在設備更新過程中遭遇損失。例如,甲企業購置某機械的成本為100萬元,在該設備的使用周期內,甲企業僅承接三項施工項目。之后,甲企業以10萬元的價格賣出該設備,依此計算,單一項目均攤設備購置費30萬元。若在單一項目中租賃同類設備,則僅需20萬元。同理,施工密度較高的企業,則受益于設備購置,各項目所均攤的購置成本會低于租賃成本。
預備費是為突發事件所預留的資金,因此不可抗拒的突發事件,是決定預留費使用額的關鍵條件。措施費由技術措施費及組織設施費構成,包含安拆費、支架費、環保費、文明施工費等。措施費的支出項目相對固定,通常只在遭遇突發事件的情況下,才會出現經費超支的情況。由此可見,突發事件是導致預備費與措施費超支的主要因素。例如,在發生安全事件后,施工單位會利用預備費墊付醫療、應急公關等開支。而安全設施的更新、安全教育的開展、損毀支架的修復均將計入措施費。或者,在上級部門要求的環保指標發生變動時,施工單位需要重新調整施工流程,并對相關設施作出調整。在調整過程中必然產生措施費,而施工流程的調整也將增加預備費開支。
融資成本是融資基數、資金報酬、使用時間的乘積。但在現實環境中,融資基數主要受項目規模影響,施工單位缺乏主導權。同時,施工企業的融資額度及資信評級總體較低,資金報酬的浮動變化不大。因此,資金的使用時間成為融資成本的決定性因素。例如,A工程的建設周期預計為12個月。但受到多重因素影響,A工程的實際建造周期為15個月。為建設A工程,施工單位共借款1億元,年利率7%。依計劃,12個月的工期內,利息共計700萬元。但在延長工期后,施工單位最低應支付利息875萬元,融資成本增加175萬元。由此可見,工期延長會導致結款周期延長,施工單位需要延長資金的借用時間,融資成本也將相應提高。
規費主要包含工程排污費及五險一金。當下,部分地區已將工程排污費納入企業管理費,因此規費主要由五險一金構成。五險一金的計算公式是:企業繳費=計算基數×費率。實踐中,施工企業通常會執行最低費率,因此計算基數成為決定規費總額的關鍵因素。五險一金的計算基數,是與企業簽訂正式勞動合同的員工數量,增加用工量必將增加規費總額。而技術進步是減少人力資源投入的前提條件,因此技術水平是決定規費總額的基礎條件。在技術條件穩定的情況下,管理效率將成為決定規費總額的主要誘因。例如,任務分配不合理,必然導致用工人數增加,五險一金的計算基數也將相應提升。再有,若因管理問題導致工期延長,也會增加總工時,規費總額同樣增長。
影響建安成本的主要因素是管理效率與技術水平,以財務控制視角分析,財務部門應確保施工單位利用建安預算達成施工目標。但建安施工復雜多變,管理工作將遭遇諸多挑戰,決策失誤難以避免。同時,技術進步離不開資本投入,因此在現實環境下,分包單位的技術發展意愿普遍較低。針對此類問題,施工企業可借助目標成本法實施財務管理,以穩定建安成本。
目標成本法的主要特征,是以利潤為導向,在設計環節控制生產成本。其中,利潤決定預算上限,控制成本是核心訴求。在實施過程中,目標成本法一般可細化為三個步驟。第一,是確定目標及實施主體。第二,是設計考核標準與機制。第三,是在預算范圍內落實獎懲標準。
在工程項目的管理中,施工單位應要求項目部確定預算目標,并交由財務部門審核。所通過的預算應轉化為建安施工目標,項目部可作為實施主體。之后,財務部應以預算為參照系,設定考核標準,并承擔監管工作的主體責任。施工中,財務部門應將建安施工劃分為若干階段,并制定階段化的考核標準。通過考核后,項目部可獲得全額薪酬及獎勵,反之則會受到懲處。通過類似的財務管理機制,項目部所獲薪酬將與建安預算高度對接,工作積極性將得到調動,管理效率與創新意愿可獲得提升。
使用效率是設備費的主要影響因素,以財務控制視角分析,財務部門應對企業設備進行有效管理。其中,使用頻率較高的設備應積極采購,閑置設備應被盤活。總之,提高生產設備的利用率,是降低設備費的關鍵。
價值鏈理論認為,現代商品的生產流程更長,企業僅能參與最為擅長的生產環節,上、下游的供給與配合,應借助合作企業完成。施工企業的技術優勢,是借助設備、技術,將建材轉化為建筑物。而設備的升級、租賃及投資,并非施工單位特長。依據價值鏈理論,施工單位應與設備供應商建立合作機制,進而與設備供需市場相對接。
例如,在采購、租賃生產設備的同時,財務部門可與供應單位簽訂閑置設備租賃協議。協議中,設備供應單位應以行業標準價格,將施工單位的閑置設備租賃給其他企業,并收取合理的中介費用。當下,我國基建產能嚴重過程,在設備的采購與租賃過程中,施工單位的主動性更高,所提出的租賃協議通常會被設備供應單位采納。同樣以采購額100萬元,全壽命周期為5年,轉讓價10萬元的設備為例。施工單位在3年內使用該設備3次,在閑置的兩年時間租賃該設備2次,共獲租金40萬元,扣除中介費5萬元,可獲租賃費35萬元。均攤后,該設備在每次施工中的使用成本為(100-10-35)÷3=18.3萬元,低于租賃成本。
突發事件會對預備費及措施費帶來直接影響,而此類事件難以預估,突發事件增多必將導致預備費及措施費激增。有鑒于此,施工單位可依據責任成本法,將管理費與預備費劃入基層部門,并由該部門承擔損益。
責任成本法是以責任部門為主體,依據責任范圍控制成本的財務管理策略。從應用視角分析,該方法的主要價值可體現在三個方面。第一,是轉移責任主體。第二,是風險管理得到強化。第三,突發事件引發的財務風險將與預算脫軌。
在使用中,財務部門可依據各部門的職權范疇,將預備費及措施費的部分預算分配給基層。例如,項目部可預留預備費的30%及措施費的50%,基層部門與承包商將分配預算余額。若突發性事件低于預期,則各部門可分享收益。若突發性事件高于預期,則各部門自行承擔超額開支。這一管理模式,將風險與預算相對接。為獲取收益并降低損失,各部門必然主動強化安全管理,進而使因人為因素造成的突發性事件得到有效防控。綜合分析,在財務管理中應用責任成本法,可使施工單位面對的突發性風險得到分擔。
融資成本深受施工周期影響,若施工周期延長,則融資成本提升。針對這一問題,施工單位應組織財務部門參與到施工合同的擬定過程,進而使因工程延期而引發的融資風險得到有效防控。
合同是體現甲、乙雙方權利義務的憑據。但我國施工企業對于合同的重視程度相對較低,在合同協商中也處于弱勢。這一問題,將對施工單位帶來負面影響。
改進中,施工單位應在甲方提供的合同范文中尋找延期責任條款,并在該條款中增加維護自身權利的文字。甲方所提供的合同范文中,通常會設置因乙方責任,導致工期延誤的賠償條款。乙方應依據這一條款,提出因甲方或其他施工單位責任,而導致工期延誤,進而抬高乙方融資成本的賠償要求。這一要求合情合理,甲方的接受程度較高。在此基礎上,施工單位應委托財務部門,統計利息、中介費等數據,并以此為依據制定賠償協議。綜合分析,工期延誤會提高施工企業的融資成本,以合同為依據保護自身權益,是規避融資風險的重要手段。
規費中五險一金的占比較高,合理控制該項支出,是降低規費的主要途徑。財務部門可利用作業成本法,將規費支出納入各項作業中,進而使綜合成本得到控制。
作業成本法是將施工流程劃分為若干作業單元,并依據作業單元設定責任主體及預算的財務管理模式。該方式適用于流程排列緊密,作業單元界限明顯的生產工作。
例如,在房地產項目中,施工單位可利用分包的方式,將水、電等項目轉包給下屬施工隊。施工隊與基層員工簽訂勞務協議,并承擔施工過程中的全部人員開支。同時,施工單位應與施工隊簽訂農民工薪資、社保保障協議,進而使農民工權益得到保障。通過這一方式,規費開支將以工程款的形式轉入施工隊,而施工隊將承擔各類風險。同時,將施工隊編為管理單元后,施工企業可要求其協助完成圖紙繪制,預決算制定等工作,該企業的人員開支可得到進一步縮減,規費也可控制在合理范疇。綜合分析,施工企業的人員流動性強,規費支出不易控制。將其轉移給分包商,可使規費支出更加穩定。
文章基于施工目標,推演施工成本的影響模型,從實踐出發,探究各類經費的影響因素,進而得出五項結論:第一,施工企業可借助目標成本法,實施財務管理,以穩定建安成本。第二,財務部門可依托價值鏈理論,盤活企業閑置設備,以降低設備費。第三,施工單位可依據責任成本法,將管理費與預備費劃入基層部門,并由該部門承擔損益。第四,施工單位應重視合同擬定,以減少因工程延期而引發的融資風險。第五,財務部門可利用作業成本法,將規費支出納入作業預算,進而使綜合成本得到控制