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薛濤:打造小微創業生態圈

2019-11-12 06:07:25高歌
齊魯周刊 2019年37期
關鍵詞:企業

高歌

經濟學上有一個詞叫“熱帶雨林效應”,獨木難成林,只有形成熱帶雨林生態,才能形成穩定持續的生長環境。

薛濤顯然明白這一點。

在薛濤看來,一個個微創新,帶來了大的改變。

進攻姿態

9月下旬,濟南天氣漸涼。這天,在麥道商業地產運營管理有限公司(以下簡稱麥道)董事長辦公室,薛濤接受了記者的采訪。

薛濤穿了件白色薄運動短袖,配了條淺藍色修身牛仔褲,運動鞋,精神狀態看上去很不錯。他比預想得更高,更健碩,比起這個年齡段的絕大多數企業家都要顯得干練。辦公室干凈整潔,小物件擺放得井井有條。

與薛濤的談話中,沒有什么話題是敏感的抗拒的,讓人感受到了他的真實。公司創立的十一年間,對于薛濤來說,他又回到了某種意義上的“原點”。現在,薛濤總喜歡說,麥道是他新人生的開始。

薛濤沒想到,麥道所提供的靈活的即時服務式辦公方案,在創業方面給創業公司提供了如此大的幫助。當年之所以創辦麥道,不過是他創業受挫偶然萌生的想法。那時他大概沒料到,11年間,麥道商務已成為行業的佼佼者。

最近幾年,“聯合辦公空間”一詞熱鬧了起來。聯合辦公空間是一種為降低辦公室使用成本而進行共享辦公空間的辦公模式,來自不同公司的個人在聯合辦公空間中共同工作。辦公者可與其他團隊分享信息、知識、技能、想法和拓寬社交圈子等等,這種概念在美國硅谷興起,特別適合小型的創業團隊。屢上熱搜,這意味著,國人對新辦公模式的需求巨大,市場前景可觀。

薛濤常對記者回憶此事,形容當時的自己“十分熱血”。

“這是一個愛情故事。”他向疑惑的記者講起了UFC輕量級和羽量級雙級別冠軍康納·麥格雷戈的故事。2008-2013年期間,康納在一家SBG的拳館訓練。這段時間沒有任何收入,就在康納感覺快熬不下去時,一位天使般姑娘來到康納身邊。這位姑娘對康納的成功起到重要作用,姑娘非常信任康納,一邊辛苦打工,一邊把工資全部投資在男友格斗夢上。

“你要知道這是一個女人最珍貴的年齡,這無條件資助,一直堅持了八年!”薛濤說他也有類似的經歷。

山東藝術學院學平面設計的他在報社做了多年美術編輯,后來自己成立了一個小設計公司,在此之前薛濤在家閑了一年,妻子剛來濟南工資不高,但無怨無悔挑起了養家的重擔。感動在前,他不再忘記保持“進攻”姿態。

“我做了八年的設計,算是資深設計師了,后來成立了工作室,接一些大的項目時,客戶會來公司考察,好幾次因為規模小,辦公室簡陋而流失客戶。當時我就想,有我這些想法的初創者應該很多。”

于是,做一個大的廣告綜合體的想法在薛濤的腦中產生。“我做平面設計,找個做動畫設計的,做報紙雜志的……只要是跟廣告有關的都可以在我這個綜合體里擁有舒適的工作空間,與客戶進行會議時更體面。”這便是麥道商務最早的雛形。

后來薛濤在這一過程中發現,聯合辦公成為一個空間最基礎的服務而不是全部,空間從物理的空間逐漸轉變為協作式社區,更看重了人與人在這之間的聯結。于是他將業務進行了拓展,開始面向各行業招商。他的空間里,營銷、外貿、科技、律所、財務統計會計公司等各行各業都有。

“形成了一個可以自行運作并能推動創新發生的生態圈。”薛濤滿是欣慰。

“窮盡方法、精于此道、不遺余力、以此為生” ,相信只有專業專一的人才能做專業專一的事是薛濤創業以來未曾改變過的信念。

堅毅的精神排在首位

薛濤鮮少喊那些激勵人心的口號,而是更愿意把創業者的熱忱包裹在默默耕耘的外殼中。吃苦耐勞是他性格特征之一,薛濤和姐姐從小在小康家庭長大,他和姐姐衣食無憂。

“我從他們身上傳承了一種做事一定要認真的態度。我爸和我媽做事特別認真仔細,但凡是家里經過我爸修理過的東西,想再壞是很難的。我爸的工作是建筑預算,老家蓋房子買的磚,房子蓋完,剩下的磚也就了了十數塊,精準如斯。我媽無論上班有多累,家里絕對是一塵不染、井井有條。”

雖然家庭條件不錯,但是父母并沒有嬌慣薛濤。

“父母對我要求嚴厲,期望很高,物質上可以給予適當滿足,但是精神和態度上必須要端正,暑假曾經被我媽逼著在舅舅的水產品冷藏庫里當裝卸工,每天裝卸三四噸冷凍的海鮮產品,夏天手上硬是被凍起了凍瘡,想要零花錢,周末自己去夜市擺地攤賺。大學時還包長途中巴車賺差價、拍畢業證大頭照、兼職畫師、做設計兼職等。類似這樣的事兒對后期的性格養成起到了很關鍵的影響,堅韌、遇事不輕易地服輸。”

具有堅毅的品質,便不懼困難,而持續有效學習讓薛濤更好地運用智慧經營公司。“我是青企協會員,經常參加協會的培訓和講座,因為大都是政府組織,所以可聽到很多政策性的、宏觀的講座,也可以聽到很多企業管理類的講座,對企業的發展和發展方向的判斷很有好處。”

未來已來

聯合辦公空間的引爆在薛濤意料之外。“幸運”一詞在他口中反復提起,他認為自己創業順利是因為碰上了一個全民創業的好時代。有了幸運加持,薛濤的責任是做最大的事和最小的事。大事包括制定面向未來的發展戰略及關鍵節點的討論。小事則涵蓋了產品的每一個細節,比如宣傳冊頁、家具燈飾都由他親自設計,又比如,健身房器械是否定時維護;接下來什么節日搞什么團建等等。

薛濤認為他們企業的核心競爭力是——讓創業更容易,讓辦公更有趣。

“拿我們自己來說,麥道為入駐企業提供公司注冊、法律咨詢、記賬報稅、政府補貼、投融資接洽、人才招募、設計開發、媒體公關、創業公寓等等。辦公過程中所需要的一切,我們都可以幫你搞定。重點是,入駐后我們這些資源統統免費對接給你。讓創業更容易,辦公更有趣。”

薛濤認為企業家精神的核心元素就是創新,堅持不斷地創新應該是保證企業持續發展的根本,也是企業家義不容辭的責任。

“我們企業每個月都要頒發最佳金點子獎,通過各種小改善、小發明、小創意來優化用戶體驗是我們一直在做的,只有這樣才能讓企業持續長久穩健地發展下去。”

一個個微創新,帶來大的改變。

在問及自我價值實現之外,是否意識到做企業也是在為社會做貢獻的問題時,薛濤露出了真實的人生底色。

“偽哲人曾經說過,沒有利潤不賺錢,不創造價值的企業就是對社會耍流氓。目前我們企業發展良性、納稅申報正常、合理合法的賺錢,正在做這個世界上最有尊嚴的事情。所以,我認為我們的企業就是在為社會創造價值,正在為社會做出貢獻。”

薛濤同時也充滿了使命感。他認為每個人都應該各負其職。

他經常跟孩子說“每個人在每個階段都是有歷史使命的,我現在的使命是努力工作,你現在的使命是好好學習,爸爸爭取做到最好,你也要爭取做到最好。”

站在新的起點上,薛濤已經在系統地思考。“山東的發展和崛起,仍然是一個大趨勢,在此背景下,我們仍要抓住這樣的機遇。”薛濤說,下一個10年將更專注于改善二線城市的創業環境,成就更多小微企業。

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