中國職業足球聯賽外籍球員制度起源研究

王士釗 上海體育學院 上海 200438

前言：

我國的足球改革與發展是一個系統工程，學習國外的先進技術和聘請外籍球員是足球改革過程中的一項重要舉措，也是我國落后的足球項目加強對外合作與交流，學習和獲得先進足球思想的重要途徑。足球改革之后，雖然在對外交流與合作方面進展迅速、成效顯著，但由于是處在探索過程中，我們在思想認識、方法手段、監督管理、權利與責任、物質保障等諸多方面都存在著許多問題和矛盾。

引進外籍球員歸根結底是為了促進我國足球運動整體水平更快的提高，滿足國人對足球運動這種文化形式的精神需求，達到俱樂部各階層的預期目的。毫無疑問，我國的足球運動技術水平目前處于全方位的落后狀態，要改變這一現狀，必須全面學習足球發達國家先進的技術和經驗。國際足球發展的經驗已經證明，球員的流動是獲取先進足球理念的重要途徑。從 1994年至今20余年足球改革的過程，是我國足球項目全面開放的初期階段。在這一特殊階段中，各足球隊在聘請外籍球員上都存在很大程度的不規范和盲目性，也因此造成一系列的問題。有的俱樂部花很高價錢聘請的外籍球員卻名不副實，不能達到預期的目的。結果不是造成資金和人力等物質資源的浪費。現在我們已經意識到，在如何更有效地選聘、使用和外籍球員方面我們研究和認識得還不夠，需要以科學的態度對待這些問題。

1 外籍球員制度的起源

1.1 外籍球員的定義以及經濟學視角下的外籍球員制度

中國足球協會將外籍球員定義為擁有國際足聯其他會員協會所屬國家(或地區)國籍的球員。中外關于外籍球員的研究也是非常活躍的，因為這一領域牽扯到的不只是足球，還有經濟，所以在國外此類的研究往往由體育界以外的人來完成【1】。足球運動員向歐洲頂級俱樂部間的“國際移民”現象在過去幾十年中不斷加劇。而這一獨特的足球商業隨之飛速發展，這使得英國聯賽，尤其是英超聯賽正經歷著海外球員流動的熱潮。有著強大資本支撐的英超聯賽已經網絡了大量的世界級巨星。在市場經濟條件下，俱樂部作為一個經濟實體追求效益的經濟行為應采取一些經濟措施。他提出了一種經濟模式，即俱樂部在引進外籍球員的同時向國外其他俱樂部輸送我國優勢體育項目的運動員，引進和輸出同時進行，達成一定的配額，在貨幣結算上達成一定的比例【2】。這對中國的足球市場起到一種積極的促進作用。

1.2 外籍球員制度的變遷發展

運動員轉會是伴隨體育職業化的產生而發展起來的。轉會是指運動員從一個職業俱樂流向另外一個俱樂部的行為和結果，通過轉會，運動員改變其所屬俱樂部與足球聯合會的注冊。從行為性質上來看，運動員的轉會是一種對體育隆冬里的經營活動，即對各類職業體育人才根據生產消費的需求進行交換、流動的一種活動。這是職業體育俱樂部與其他企業相比所具有的特殊經營手段。運動員的轉會費和報酬是兩個不同的概念，轉會費體現的是運動員的價值，而報酬體現的是運動員提供勞務的價值，兩者之間有很大的差異。

在歐洲足球領域，1995年推出的“博斯曼法案”無疑是外籍球員引進制度的分水嶺。舊有轉會體制下，即使球員合同到期，球員新的俱樂部必須向球員的原俱樂部支付轉會費才能引進球員。足球運動員轉會一直以來都要收取轉會費，作為對運動員原屬俱樂部的補償。但是在博斯曼案件之后，轉會制度發生了重大變化，其中最重大的轉變是轉會費的取消。歐盟法院于1995年12月15日做出了有利于博斯曼的裁決。法案出臺后，歐盟范圍內的球員開始加速流動，歐洲足球聯賽進入了飛速發展期【3】。但不可否認的一點是，博斯曼法案讓歐洲轉會市場更加自由，讓球員的收入更加豐厚，同時它也為更多的第三世界國家球員得到了證明自己的機會。

我國職業足球聯賽起步較晚，自1994年甲A聯賽伊始，足協效仿歐洲五大聯賽外援制度。

1.3 外籍球員制度產生原因

根據馬克思、恩格斯和列寧的人口流動理論，人口流動的根本動因在于社會生產力的發展和由此產生的社會分工和生產社會化。信息技術的發展促使傳播速度迅速提高，這為各國各行各業之間的及時交流提供了前提。作為相對弱者的選擇，引進別人的先進技術是走向成功的捷徑。職業足球運動作為社會分化的最高層次的表現形式之一必然會產生人口流動的現象。足球和其他行業一樣需要借鑒，需要交流，“外籍球員”就順理成章的誕生了。

【1】肖子亮. 足球文化內涵研究[J].西安體育學院學報,2004(5):26-28

【2】 馮國敏. 外籍球員對我國足球中超聯賽發展的影響[J]. 體育文化導刊,2012（7）：71-74.

【3】王溪源,黃迎兵，袁玉玲. 中超球隊引進外援對俱樂部戰績的影響研究[J].運動,2016(7):34-36.