新時期黨校圖書館員素質的提高路徑

■孫 旭/中共南通市委黨校

隨著現(xiàn)代數字技術的發(fā)展，黨校圖書館的服務工作發(fā)生了深刻變革，黨校圖書館員的職業(yè)定位也面臨著重要角色轉化。在新時期背景下，黨校圖書館工作迎來了傳統(tǒng)服務理念與現(xiàn)代信息技術相結合的新時代，而黨校圖書館員的職業(yè)定位也不再僅是傳統(tǒng)意義上的圖書資源管理者，更是廣大黨員干部讀者的咨詢員與導航員。因此，在新時期背景下，應當不斷探索黨校圖書館員素質提升的有效路徑，以此推進黨校圖書館事業(yè)發(fā)展。

一、新時期提升黨校圖書館員素質的意義探析

作為黨校圖書館的導航員與工作者，黨校圖書館員的自身素質關乎著黨校圖書館工作的服務質量，直接影響著黨校圖書館事業(yè)的發(fā)展。因此，在新時期下提升黨校圖書館員素質，具有重要的現(xiàn)實意義。一方面，有利于推進黨校圖書館工作的自身發(fā)展。新時期下黨校圖書館的業(yè)務建設與服務功能發(fā)生了深刻變化，朝著自動化、網絡化與智能化方向飛速發(fā)展，提升黨校圖書館員素質有助于提升黨校圖書館的服務水平與能力，使得黨校圖書館工作朝著現(xiàn)代化方向發(fā)展。另一方面，也有利于加速黨校教育事業(yè)的發(fā)展。作為黨校的教學、科研的重要學習載體，黨校圖書館在黨校教育事業(yè)發(fā)揮著不可忽視的作用，能夠進一步推進黨校事業(yè)發(fā)展。提升黨校圖書館員素質，能夠推進黨校圖書館與黨校教育事業(yè)同步科學發(fā)展，為黨員干部學習營造良好的教育環(huán)境與學習平臺。

二、新時期黨校圖書館員應具備的工作素質

（一）思想道德素質與基本業(yè)務素質

新時期下，良好的思想道德素質與較強的基本業(yè)務素質是黨校圖書館員首要具備的工作素質，是黨校圖書館工作開展的前提與基礎。其中，思想道德素質主要包括黨校圖書館的職業(yè)道德素質和政治思想素質，直接影響黨校圖書館員的工作作風與價值取向。在黨校圖書館服務工作中，黨校圖書館擔負服務黨校的教學與科研工作的重要職能，在堅定廣大黨員干部的政治信念與政治方向起著重要作用。這就要求黨校圖書館員必須要端正的職業(yè)品德與職業(yè)素養(yǎng)，要樹立“服務至上”、“愛崗敬業(yè)”的良好職業(yè)道德，準確定位工作職業(yè)，幫助廣大黨員干部充分運用圖書館資源，愿意為讀者做“嫁衣裳”。要始終堅定共產主義信念，在政治信念與政治方向上與黨保持一致，熱愛并擁護共產黨領導。而基本業(yè)務素質主要包括黨校圖書館的職業(yè)素質與業(yè)務素質，因為只有具備過硬較強的基本業(yè)務素質，才能使得黨校圖書館工作良好展開。因此，這就要求黨校圖書館員不僅要具備謙虛謹慎的品格、全新全新為讀者服務理念等職業(yè)素質，而且也應當具有良好的溝通能力、廣博的知識能力及熟練的業(yè)務能力等業(yè)務素質。

（二）信息素質與現(xiàn)代化素質

隨著科學技術的普及應用與不斷精進，信息技術成為了黨校圖書館各項工作的技術支撐，計算機系統(tǒng)成為了黨校圖書館服務管理的基本工具，圖書管理網絡自動化成為了黨校圖書館事業(yè)發(fā)展的主流趨勢。無論是在圖書采訪、回溯建庫，還是在圖書的流通檢索、借閱編目等過程，隨處可見現(xiàn)代信息技術的身影與應用，新時期下黨校圖書館各項服務工作的運轉與現(xiàn)代信息技術已經密不可分。因此，在新時期下，信息素質成為了黨校圖書館員必備得到基本素質。這就要求黨校圖書館員不但要熟練掌握現(xiàn)代信息技術，學會操作現(xiàn)代圖書館常見的管理系統(tǒng)，也要結合自身的專業(yè)知識，如分類與主體標能力，將圖書館管理知識與現(xiàn)代信息技術有效融合，進一步改進創(chuàng)新黨校圖書館工作，為讀者提供服務便利。除此之外，黨校圖書館員也應當具備現(xiàn)代化素質，如良好的外語能力、健康的心理狀態(tài)、較好的身體素質等，以此適應新時期下黨校圖書館新要求新需要，真正地做好圖書館館服務工作。

三、新時期黨校圖書館員素質的提高路徑

（一）加強思想道德與專業(yè)知識培訓工作，以繼續(xù)教育促進素質提高

思想素質與專業(yè)素質是新時期黨校圖書館員的基本必備素質，是做好黨校圖書館服務工作與隊伍建設的關鍵，關乎著黨校圖書事業(yè)未來發(fā)展的好壞?，F(xiàn)階段下，由于黨校圖書館服務工作的特殊性與復雜性，新時期黨校圖書館繼續(xù)教育工作成為了我國繼續(xù)教育領域的重要分支，有利于針對黨校圖書館服務工作性質，培養(yǎng)出一支政治覺悟高、業(yè)務能力強的現(xiàn)代化新型圖書館服務工作隊伍，滿足黨校圖書事業(yè)發(fā)展需要，推動我國黨校圖書館工作深層次長遠發(fā)展。因此，通過繼續(xù)教育促進黨校圖書館員自我學習與自我提高，培養(yǎng)黨校圖書館員的黨性修養(yǎng)與業(yè)務能力，不失為新時期下提升黨校圖書館員素質的最直接、最普適的路徑方法。在思想素質提升方面，黨校圖書館要在圖書館員的職業(yè)道德素養(yǎng)、政治素養(yǎng)以及服務意識等方面加大培訓力度，定期舉辦政治思想教育活動，強化圖書館員的職業(yè)認同感與與現(xiàn)代服務理念，打造出一支理想堅定、政治素質高與服務意識強的現(xiàn)代圖書館專業(yè)隊伍。在業(yè)務能力提升方面，黨校圖書館要在圖書館員的信息能力、業(yè)務能力以及學習能力等方面增大功夫，通過定期舉辦館內學術研討會、選派優(yōu)秀館員參加外部繼續(xù)教育等方法，增長黨校圖書館員業(yè)務服務能力與科學文化素養(yǎng)，造就出一支既能夠提供優(yōu)質服務，也熟練掌握現(xiàn)代信息技術的圖書信息服務工作隊伍。

（二）建立考核獎懲體制，以制度建設促進素質提高

黨校圖書館是黨校的重要分支機構，也是黨校的綜合性文獻信息中心與知識學習重要基地，黨校圖書館員素質直接決定著黨校圖書館的價值發(fā)揮與服務作用。在新時期背景下，技術的革新使得網絡與現(xiàn)實不斷融合，先進的現(xiàn)代信息技術既為黨校圖書館工作帶來了諸多變革與便利，同時也為黨校圖書館員素質異化提供了溫床，部分黨校圖書館員素質仍然有待提升。然而，素質提升向來不是一件單方面即可完成的工作任務，也不是僅憑外部推力就能夠在短期見效，而是需要“軟硬兼施”、“多措并舉”的長期工程。因此，應當制定有效監(jiān)管考核措施與制度，為新時期黨校圖書館員素質提升提供制度保障與內生動力。一方面，黨校圖書館應當完善人才管理制度。新時期黨校圖書館工作不但要具有堅定的政治信仰、良好的服務意識與廣播的專業(yè)知識，也需要具有互聯(lián)網思維并運用現(xiàn)代技術進行服務。所以，在黨校圖書館工作開展的源頭即人才引進方面入手，嚴格挑選黨校圖書館人才準入標準，不斷引進兼具信息技術與專業(yè)知識的復合型人才，以圖書館人員結構優(yōu)化促進素質提升，不失為一種良好的提升路徑。另一方面，黨校圖書館也應當建立切實可行的考核獎懲制度。在漫長的歷史發(fā)展過程中，考核獎懲機制能夠促使人們自發(fā)地走出“舒適區(qū)”，保持奮發(fā)向上的狀態(tài)，不斷地進行自我充電。所以，黨校圖書館應當建立競爭與激勵機制，形成優(yōu)勝劣汰的工作環(huán)境，使得圖書館員形成危機感與激勵感，讓績效考核與競爭機制成為提升黨校圖書館員素質的源動力。

知識經濟與數字社會的到來，不但推動著現(xiàn)代信息技術的精進與普及，同時也加速了圖書館工作的數字化、信息化以及社會化的進程。作為黨校教育的重要載體與知識窗口，黨校圖書館工作在新時期背景下也開始產生深刻變革，對黨校圖書館員素質作出了更高的要求。因此，作為黨校圖書館服務工作的主體，黨校圖書館員應不斷提升自身整體素質，樹立終身學習與奮發(fā)向上的工作理念，適應新時期黨校圖書館工作要求。