如今的企業管理模式中經常會出現各種不良情況,導致企業管理低效且低質量,并且存在的誤區和謬誤還會讓職工在企業工作時不能以適當的方式參與進行,有的企業內部經常會出現一個管理人員兼任許多種職務的情況,導致內部任務分化不夠清晰明確,黨建不被重視的虛化邊緣化問題仍然存在,這使得企業內部黨組織建設工作不能很好地、普遍地完成,導致企業不能得到相應的發展,在黨組織的建設之中也沒有以相應的政治思想進行引導和建設,導致隊伍建設不能正常進行。
企業的不良風氣會導致內部基層黨組織的建設發生思想偏差,進而導致黨組織和黨員隊伍的建設得不到全面的發展和建設,制度上的漏洞導致黨員在培育和建設過程中存在著思想偏差,甚至會出現各種不良的現象。例如,在黨員建設方面出現了消極怠工和貪污受賄等情況嚴重地危害了黨的權威和內部建設,在這種情形下黨員干部也不能充分發揮自身的領導模范作用,減弱了黨組織的權威,進而也不能起到震懾作用。
黨員組織和隊伍的建設隨著國家的進步和發展而備受重視和關注,企業基層黨組織的建設有助于企業跟隨國家和時代的發展趨勢來增強自身的內部隊伍建設,提高企業工作的效率和質量來擴大市場規模和增強自身的綜合實力,在這一建設過程中需要堅持實事求是和與時俱進的先進理念,進而促進黨組織的建設是符合實際和時代發展的。企業黨組織的建設需要相關制度建設來做一定的依據和規范,這樣才能使黨員組織和隊伍的建設符合時代發展特色且符合黨建理念。以下是強化企業基層黨組織和黨員隊伍建設的相應措施:
企業基層黨組織和黨員隊伍的建設必須要遵守政治規則和堅守政治原則,把政治建設擺在首位可以明確黨建的政治方向并促進黨組織的不斷進步和發展,基層黨組織和黨員隊伍要堅守中國特色社會主義思想觀念。除此之外,在黨建中強化各級黨組織的主體責任來確保黨建工作是真實有效地落實的。只有這樣才能加強黨組織的建設來促進國家和社會的更加繁榮以及社會時代的更新與進步。
企業的建設和發展必須要依靠優秀的人才,企業基層黨組織的建設便是為企業的生存和健康發展注入一股新鮮的血液,讓企業順隨時代和社會的發展,擴大自己的市場和增強自己的競爭實力。基層黨組織的建設一定要做好宣傳工作來積極引導黨員隊伍的思想、行為等的培育。因此,企業基層黨組織和黨員隊伍建設必須服務改革發展大局才能促使黨建發揮其真實的效用。
在黨員建設活動中,可以通過把黨員入口關和學習教育為主導的方式來加強黨員隊伍建設。首先一定要保證黨員的先進性才能發揮出黨員的更大才能,要從選拔黨員這一源頭上保證隊伍的先進性建設來保證入黨人員都是較為優秀的人才,落實追責制度來保證黨員的建設不會或減少出現“走過場”現象繼而使得隊伍的建設能夠從良好的起點上出發,同時還要以學習教育為主導的方式提高黨員隊伍的政治思想建設和能力修養建設以確保黨員具備相應的智力和能力。要常抓學習教育確保黨組織的建設能夠跟上時代且不斷發展,提高黨員的素質和增強黨員的黨性,使得黨員更為堅定地走在時代進步的前沿進而促進我國更為繁榮的發展。
通過調查企業基層黨組織和黨員隊伍建設的實際情況可以發現,思想上和組織上都存在著許多誤區使得黨和企業基層黨組織的建設工作不能合理進行,所以基層黨組織和黨員隊伍建設要得到社會各方面的重視和關注,繼而促使其進行和發展。