提升黨建工作質(zhì)量為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供政治保障

■劉永和

黨的十九大報(bào)告指出：“要不斷提高黨的建設(shè)質(zhì)量，把黨建設(shè)成為始終走在時(shí)代前列、人民衷心擁護(hù)、勇于自我革命、經(jīng)得起各種風(fēng)浪考驗(yàn)、朝氣蓬勃的馬克思主義執(zhí)政黨。”習(xí)近平總書記在全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨建工作會(huì)議上強(qiáng)調(diào)：“要堅(jiān)持有利于國(guó)有資產(chǎn)保值增值、有利于提高國(guó)有經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)力、有利于放大國(guó)有資本功能的方針，推動(dòng)國(guó)有企業(yè)深化改革、提高經(jīng)營(yíng)管理水平，加強(qiáng)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管，堅(jiān)定不移把國(guó)有企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大。”太鋼黨委深刻領(lǐng)會(huì)黨的十九大和習(xí)近平總書記的要求，不忘初心、牢記使命，提高思想認(rèn)識(shí)、加大工作力度、深化工作融合，發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢(shì)，發(fā)揮企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，以黨建工作質(zhì)量提升帶動(dòng)國(guó)有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，堅(jiān)定不移地將國(guó)有企業(yè)建設(shè)成為黨和國(guó)家最可信賴依靠的力量。

一、提高政治站位，扛起國(guó)企堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)黨的建設(shè)的政治責(zé)任

太鋼各級(jí)黨組織班子成員深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，帶頭增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，自覺用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，深刻認(rèn)識(shí)到抓好黨建質(zhì)量的極端重要性，將黨建政治責(zé)任同生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作對(duì)接融合，履行好“一崗雙責(zé)”，將自己的黨建職責(zé)實(shí)施“清單化”管理，明確每項(xiàng)工作任務(wù)的時(shí)間表、目標(biāo)值、路徑圖，并在年底向黨組織述職，接受黨組織的指導(dǎo)和黨員群眾的評(píng)議監(jiān)督，黨建績(jī)效完成情況要納入黨組織和領(lǐng)導(dǎo)班子成員的年度綜合評(píng)價(jià)，并做好結(jié)果運(yùn)用，作為評(píng)優(yōu)評(píng)先、薪酬待遇、能上能下的重要依據(jù)，從而壓實(shí)責(zé)任，帶動(dòng)分管領(lǐng)域黨建工作抓實(shí)抓好，形成提高黨建質(zhì)量的協(xié)同合力，切實(shí)將抓好黨建質(zhì)量的政治責(zé)任在思想上認(rèn)識(shí)到位、在行動(dòng)上工作到位。

二、做好工作落實(shí)，不斷提高國(guó)企黨的建設(shè)工作質(zhì)量

一是把政治建設(shè)放在首位。做到學(xué)習(xí)教育各級(jí)黨組織和全體黨員全覆蓋，通過“中心組學(xué)習(xí)、組成宣講團(tuán)、領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課、互聯(lián)網(wǎng)+微黨課”等多樣有效的教育形式，確保黨的十九大精神在國(guó)有企業(yè)落地生根；提高新時(shí)代新思想理論武裝、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作意識(shí)和能力，在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，通過深入研討、對(duì)標(biāo)對(duì)表，將新思想同正在開展的工作相結(jié)合，指導(dǎo)我們破解工作中的難題、統(tǒng)一國(guó)資國(guó)企改革的思想，創(chuàng)新體制機(jī)制、內(nèi)容形式、方法手段，不斷提升黨建引領(lǐng)推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展科學(xué)化水平，為做強(qiáng)做大做優(yōu)國(guó)有企業(yè)奠定堅(jiān)實(shí)而深厚的思想基礎(chǔ)。

二是落實(shí)好黨建工作責(zé)任。建立《黨建工作目標(biāo)責(zé)任制實(shí)施辦法》，每年年初通過與所屬黨組織層層簽訂黨建目標(biāo)責(zé)任書的形式壓實(shí)黨建工作責(zé)任；根據(jù)黨建工作的形勢(shì)任務(wù)要求，給各級(jí)黨組織及班子成員制定明確具體的黨建工作責(zé)任清單，將黨建目標(biāo)責(zé)任落實(shí)到每個(gè)人頭上，壓實(shí)黨建崗位責(zé)任。黨建目標(biāo)責(zé)任書中涉及到的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)、制度建設(shè)以及反腐敗斗爭(zhēng)都要制定清晰的、具有可操作、可量測(cè)、可評(píng)價(jià)的考核細(xì)則，形成較為完備的工作體系。過程中加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和督導(dǎo)檢查，及時(shí)將上級(jí)黨組織和實(shí)際工作需要的任務(wù)進(jìn)行安排部署，對(duì)所屬黨組織黨建目標(biāo)責(zé)任制工作完成情況進(jìn)行跟蹤督查，通過經(jīng)驗(yàn)交流、現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)、約談通報(bào)、考核問責(zé)的形式不斷擰緊從嚴(yán)治黨的責(zé)任鏈條。年底，組織進(jìn)行黨建目標(biāo)責(zé)任制綜合考評(píng)，黨組織書記和班子成員要進(jìn)行述職，優(yōu)秀的給予表彰，落后的予以問責(zé)，必要時(shí)采取組織處理與紀(jì)律處分，倒逼責(zé)任落實(shí)。

三是履行好主體責(zé)任。始終繃緊黨風(fēng)廉政建設(shè)這根弦，切實(shí)用剛性約束和硬性手段全面推進(jìn)，加強(qiáng)制度建設(shè)和全面監(jiān)督，規(guī)范好權(quán)力運(yùn)行。認(rèn)真汲取國(guó)有企業(yè)典型案例教訓(xùn)，拿出恒心和韌勁，以釘釘子的精神打好作風(fēng)建設(shè)持久戰(zhàn)，深挖細(xì)查“四風(fēng)”隱形變異新動(dòng)向新形式，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、嚴(yán)肅查處，不斷鞏固和拓展落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神成果。進(jìn)一步加強(qiáng)紀(jì)律教育、嚴(yán)格紀(jì)律審查，持續(xù)開展民生領(lǐng)域腐敗和不正之風(fēng)專項(xiàng)整治和關(guān)鍵領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)監(jiān)督，要敢于亮劍、嚴(yán)肅問責(zé)，始終保持懲處高壓態(tài)勢(shì)，塑造國(guó)企風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境，為新時(shí)代國(guó)有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的紀(jì)律和作風(fēng)保證。

四是以黨建帶動(dòng)群團(tuán)建設(shè)。堅(jiān)持以黨建帶工建、帶團(tuán)建，切實(shí)增強(qiáng)黨員干部、青年團(tuán)員的群眾觀念，把職工群眾的積極性調(diào)動(dòng)好、發(fā)揮好、保護(hù)好。深入推進(jìn)群團(tuán)改革，堅(jiān)持力量配備、服務(wù)資源向基層傾斜，進(jìn)一步增強(qiáng)工會(huì)、共青團(tuán)組織的政治性、先進(jìn)性、群眾性。完善民主管理機(jī)制，拓寬職工參與和訴求表達(dá)渠道，努力把職工訴求化解在萌芽、解決在基層。

三、實(shí)現(xiàn)深度融合，黨建引領(lǐng)推動(dòng)國(guó)企高質(zhì)量發(fā)展

一是在指導(dǎo)思想上深度融合。發(fā)揮思想政治教育與企業(yè)文化建設(shè)的協(xié)同作用，用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)和引領(lǐng)國(guó)有企業(yè)文化建設(shè)，用企業(yè)文化闡釋和細(xì)化習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)。強(qiáng)化黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的思想領(lǐng)導(dǎo)，確保黨的路線方針政策在國(guó)有企業(yè)得到貫徹落實(shí)。

二是在運(yùn)行機(jī)制上深度融合。把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié)，把企業(yè)黨組織內(nèi)嵌到公司治理結(jié)構(gòu)之中，將黨的地位、職責(zé)、作用寫入企業(yè)章程，將黨委會(huì)研究討論作為企業(yè)決策的前置程序，堅(jiān)決落實(shí)“雙向進(jìn)入、交叉任職”領(lǐng)導(dǎo)體制，不斷健全和完善“四同步”“四對(duì)接”制度，推動(dòng)黨的領(lǐng)導(dǎo)與企業(yè)治理結(jié)構(gòu)的有機(jī)統(tǒng)一，實(shí)現(xiàn)黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的政治領(lǐng)導(dǎo)。

三是在隊(duì)伍建設(shè)上深度融合。以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以黨員教育管理監(jiān)督為抓手，扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化和黨的主題教育工作，嚴(yán)肅黨內(nèi)組織生活，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，同步開展黨建特色實(shí)踐活動(dòng)和全員技能提升，用黨員的先進(jìn)性、純潔性，加快建設(shè)知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型職工隊(duì)伍。

四是在干部監(jiān)督管理上深度融合。堅(jiān)持黨管干部原則，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅(jiān)持把嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律政治規(guī)矩放在首位，推動(dòng)干部旗幟鮮明講政治；堅(jiān)持抓在日常、嚴(yán)在經(jīng)常，將監(jiān)督措施內(nèi)嵌在業(yè)務(wù)工作流程中，讓干部時(shí)刻在從嚴(yán)監(jiān)管中履職用權(quán)；加快構(gòu)建嚴(yán)密的內(nèi)控體系，形成黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)督“四位一體”的監(jiān)督體系，協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)形成監(jiān)督合力。

五是在作用發(fā)揮上深度融合。落實(shí)黨組織班子分工負(fù)責(zé)制，開展“三聯(lián)三促”活動(dòng)，即：聯(lián)系單位促進(jìn)黨建，聯(lián)系項(xiàng)目促進(jìn)發(fā)展，聯(lián)系黨員促進(jìn)黨性。強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子業(yè)務(wù)工作和黨建工作深度融合、同頻共振，將黨組織工作目標(biāo)與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)相結(jié)合，將黨員先鋒崗要求同崗位職責(zé)相融合，開展黨建品牌建設(shè)，引導(dǎo)黨組織在改革創(chuàng)新中大膽作為，用黨員干部的示范引領(lǐng)作用，黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，黨員先鋒模范作用，推動(dòng)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不斷進(jìn)步。

六是在服務(wù)職工上深度融合。把服務(wù)職工作為黨建工作的出發(fā)點(diǎn)、著力點(diǎn)，密切聯(lián)系群眾，了解職工的需求，幫助解決職工最關(guān)心、最急迫、最需要的問題。改進(jìn)方式方法，豐富服務(wù)內(nèi)容，不僅通過走訪調(diào)研、結(jié)對(duì)子、交朋友，利用互聯(lián)網(wǎng)聽取職工的聲音，準(zhǔn)確掌握職工的思想動(dòng)態(tài)，還要通過實(shí)實(shí)在在的工作贏得職工的認(rèn)同，在職工的技能提升方面、就餐就醫(yī)方面、子女就學(xué)方面、困難救助方面、心理疏導(dǎo)方面做精細(xì)精準(zhǔn)的工作，體現(xiàn)黨組織的關(guān)懷和溫暖。