創新工作方法 探索基層黨建新途徑

■王志強

習近平總書記指出：“黨支部要擔負好直接教育黨員、管理黨員、監督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾的職責。”近年來，太鋼集團黨委站在政治和全局高度，自覺把“三基建設”擺在更加突出的位置。在基層組織建設方面，以提升組織力為重點，加強黨的組織體系建設，突出政治功能，以“三化”示范黨支部（即核心化、學校化、堡壘化）創建為抓手，積極發揮黨支部的示范引領和黨員的先鋒模范作用。太鋼型材廠精煉作業區繼承和發揚太鋼支部建設工作的優良傳統，積極探索基層黨建在規范化建設和發揮功能方面的新方法、新路徑，具體做法如下：

一、把黨支部建成團結群眾的核心

太鋼型材廠精煉作業區黨支部結合工作實際，圍繞年度預算制定黨建工作計劃，認真落實黨建工作責任制，嚴格履行黨建工作職責，積極主動作為，精準破解難題，得到了職工群眾的肯定。在實踐中總結出“三個堅持”工作方法：一是始終堅持以上率下帶頭履行職責，為作業區黨員群眾樹立表率；二是始終堅持黨建工作與生產經營建設同計劃、同部署，做到動態檢查與績效評價相結合；三是始終堅持“從群眾中來，到群眾中去”的工作作風，相信職工、依靠職工辦好企業。同時支部班子成員注重加強自身建設，對照習近平總書記提出的“對黨忠誠、勇于創新、治企有方、興企有為、清正廉潔”新時代企業好干部標準，團結群眾、擔當作為。圍繞“三化”支部創建標準，切實加強作風建設，以上率下，不斷增強凝聚力；切實貫徹民主集中制，清正廉潔，不斷增強公信力；切實加強能力建設，擔當作為，不斷增強影響力；切實貫徹群眾路線，關愛職工，不斷增強親和力。

黨支部以組織生活設計“Y32+N”為切入點，圍繞發揮核心作用設計了學習研討、義務勞動、創新創效、課題攻關、交流互動、講授黨課、廉潔教育、文體活動、黨性教育、走訪慰問、重溫誓詞等10 余項組織活動。通過定期開展黨員示范崗、黨員責任區和黨員質量先鋒等組織活動，讓黨員和職工群眾養成經常性參加組織生活和集體活動的習慣，增強對黨組織的歸屬感和認同感。鎳基合金作為公司轉型發展重點開發品種，如何提高成材率降本增效迫在眉睫。關鍵時刻支部書記、主管牽頭組織攻關，帶頭走在前頭、干在前頭，制定成材率提升方案、跟班指導作業，立說立行當好參與者、踐行者和示范者。領導干部從做好本職工作開始，從點滴小事做起、勇于挑最重的擔子，敢啃最硬的骨頭，腳踏實地、兢兢業業，用實際行動感召、帶動了更多職工群眾，凝聚成推動企業高質量發展的核心力量。

二、把黨支部建成教育黨員的學校

黨的組織生活是黨內政治生活的重要內容和載體，是黨組織對黨員進行教育管理監督的重要形式。精煉作業區黨支部堅持帶著問題學、針對問題改，著力解決一些黨員理想信念模糊動搖、黨員意識淡化、宗旨觀念淡薄、精神不振、缺乏擔當精神等問題。在具體工作中采取黨員一對一幫扶，大力開展理想信念教育，通過參觀學習、理論研討、主題活動，幫助黨員提升黨性修養、站穩政治立場、增強發展信心。黨支部遵循“氣氛莊重、靈活實用”的原則，高標準建設黨員活動室，配置電腦、投影、液晶電視和報刊欄、圖書角等設施，切實保證黨員職工“有地方學習、有地方議事、有地方說話、有地方活動”，使黨員活動室成為組織生活的陣地、學習培訓的陣地、宣傳典型的陣地、研討工作的陣地，真正成為黨員之家、職工之家。

黨支部針對“三會一課”不規范、不嚴肅、不深入等問題，從規范程序、細化要求、強化指導入手，不斷促進黨員增強身份意識、責任意識。今年以來，黨支部突出政治教育和黨性鍛煉，做到有計劃、有主題、有討論、有收獲，努力把黨支部建設成為黨員政治學習的陣地、思想交流的平臺和黨性鍛煉的熔爐。在日常學習教育中，總結并形成了“三會一課”五必開（即黨日必開、重大決策必開、發展黨員必開、開展“雙評”工作必開、學習貫徹重大會議和講話精神必開）的工作模式。黨員除了必須學習廠黨委規定的學習內容外，也可進行自學。每次學習內容、討論發言情況以及心得體會要在專用學習記錄本上進行記錄。支部書記堅持每月對黨員的學習記錄本填寫情況進行檢查，確保黨委要求的學習內容能落到實處，有效促進全體黨員在思想和行動上與廠黨委保持一致。黨支部還通過建立黨建微信群，積極打造學習教育新平臺，達到了“黨員全覆蓋、理論隨手學、焦點大家聊、榜樣忙點贊”的效果。支部班子成員以思想教育、技能培訓、管理幫教等途徑，在幫學、帶學、促學上下功夫，不斷增強對黨員的教育功能，并不斷向普通職工群眾拓展，努力實現支部學校化的目標。

三、把黨支部建成攻堅克難的堡壘

黨支部圍繞降本增效、安全生產、設備管理等重點任務，在黨員中持續開展“三個轉化”載體活動，重點圍繞生產經營任務和黨員崗位特點，突出效果扎實開展工作。支部委員深入黨小組，參與和指導“三個轉化”載體活動，幫助黨員解決日常生產中遇到的問題。在“創先爭優”活動中注重針對性和實際效果，激發黨員干事創業的熱情，堅持每季度對載體活動評比，對重點工作目標順利完成的載體及黨員給予嘉獎，有力推動了全廠關鍵指標的提升和進步。黨支部認真梳理鎳基合金生產線的難點和重點，組建以黨員為骨干的技術團隊，撲下身子抓落實，擼起袖子加油干，深入挖掘影響產品質量、成本等方面的隱形因素。在支部一班人的帶領下，從各方面對無法測量和量化的因素進行描述，根據存在的不同的影響因素制定針對性措施，進行監控與測量，并對存在的問題不斷完善。同時大規模開展全員在崗培訓，積極同國內同行對標，使鎳基合金生產線生產重點環節作業能力顯著得到提高，員工冶煉操作能力明顯提升，高端產品除了為國內用戶提供之外并出口歐洲。

為了盡快提升精煉生產線崗位職工的煉鋼理論和實際操作水平，加快實現生產經營的目標步伐，黨支部發揮戰斗堡壘作用，積極采取針對性策略，以“師帶徒”為平臺，發揮實際技能優秀職工在生產中“傳、幫、帶”的 特殊作用，努力提高全員崗位職工煉鋼水平，加速提升產品質量，重點解決了溜槽燒穿、開裂問題，實現了溜槽的重復使用，使用達6 次。在加料、測溫、取樣、錠模放置等方面，崗位職工對爐溫、功率調控、真空度調整等高端工藝越來越熟練，冶煉技能明顯提升。他們在實踐中通過優化冶煉過程控制，開展對標創新，確保了成分命中，為開發多項高效新品種奠定了堅實基礎。

通過上述工作的開展，精煉作業區黨支部的經驗做法在公司“三化”支部創建推進會上，作為典型案例進行交流并獲得與會兄弟單位的認可。黨的工作最堅實的力量支撐在基層，在支部建設方面，要從基本組織、基本隊伍、基本制度嚴起，將支部打造成為團結群眾的核心、教育黨員的學校、攻堅克難的堡壘，推進全面從嚴治黨落地生根。精煉作業區黨支部還將進一步把職工思想政治工作作為支部經常性、基礎性工作抓緊抓實，既為職工講道理又辦實事，又要解決思想問題又解決實際問題，真正做到得人心、暖人心、穩人心、聚人心，不斷激發支部活力和戰斗力。在特種合金高技術競爭的關鍵領域，按照習近平總書記視察太鋼的重要講話精神，繼續發揚“工匠精神”，奮起直追、迎頭趕上，為做強做優做大企業，為“中國制造”作出更大的貢獻。