董英慧
摘 要:管理會計在事業(yè)單位科研經(jīng)費的應(yīng)用不僅可以提高會計信息的真實性、可靠性、及時性,為管理決策的重要參考依據(jù)。同時,還能有針對性地加強科研經(jīng)費的使用效益,避免資金浪費等問題,具有重要的現(xiàn)實意義。本文將以實際工作為出發(fā)點,簡述管理會計在事業(yè)單位科研經(jīng)費管理中的價值,分析其應(yīng)用過程中可能存在的問題,并提出合理建議,以期為事業(yè)單位科研經(jīng)費的優(yōu)化管理提供一定參考。
關(guān)鍵詞:管理會計 ?事業(yè)單位 ?科研經(jīng)費管理
一、管理會計在科研經(jīng)費管理中的價值
管理會計具有預測經(jīng)濟前景、控制經(jīng)濟過程、參與經(jīng)營決策、規(guī)劃經(jīng)營目標、考核經(jīng)營業(yè)績等職能,貫穿于單位經(jīng)濟活動的全過程,是制定戰(zhàn)略目標、決定經(jīng)營方向的重要參考依據(jù)。而科研經(jīng)費作為事業(yè)單位可持續(xù)經(jīng)營的重要動力與保障,其使用目標和管理會計存在共通性,特別是在管理流程方面尤為密切。所謂管理會計,就是基于會計數(shù)據(jù),借助管理工具,發(fā)現(xiàn)戰(zhàn)略目標與實際執(zhí)行之間的差距,從而防微杜漸,避免結(jié)果與預期之間差異過甚。科研經(jīng)費與管理會計之間相互作用、相互影響。一方面,會計管理可以拓展科研經(jīng)費的使用空間,使其利用效率實現(xiàn)最大化;另一方面,會計管理對科研經(jīng)費的使用起到監(jiān)督管理的作用,以避免鋪張浪費,降低專項資金的廉政風險。
二、當前事業(yè)科研經(jīng)費管理存在的突出問題
(一)預算編制不合理
事業(yè)單位的預算編制大多數(shù)是由科研人員兼職的,基本掌握單項項目目標,但對單位整體戰(zhàn)略規(guī)劃不甚了解,無法發(fā)揮預算編制的真正價值,預期目標出現(xiàn)偏差。同時,出現(xiàn)支出項目預估不全面,費用標準模糊,導致預算編制的合理性、科學性、可操作性大打折扣。
(二)忽視過程管理
科研人員致力于科研成果申報,對于過程管理不夠重視。例如,節(jié)點目標制定與實際執(zhí)行情況脫節(jié),擾亂經(jīng)費使用的序時與預定進度,更有甚者,部門項目一味盲從相關(guān)主管部門在資金使用方面的需求,突擊花錢(重復采購、提前預付等)現(xiàn)象屢見不鮮,嚴重浪費資源。
(三)績效考核體系不完善
績效考核體系應(yīng)與單位自身實際特點緊密結(jié)合,很多單位忽視了這一點,使績效考核效果大打折扣。在制定相關(guān)指標時,盲目追求指標的理想化,因目標超出了員工的能力范圍,使指標無法完成。此外,部分單位績效考核形式化,毫無實際意義。從統(tǒng)計數(shù)據(jù)來看,財政投入并未產(chǎn)生應(yīng)有的科研效益。因而,將管理會計應(yīng)用于科研經(jīng)費管理是十分必要的。
三、管理會計在科研經(jīng)費管理中的應(yīng)用
(一)在預算管理中的應(yīng)用
預算管理是在單位戰(zhàn)略發(fā)展目標的大方向下,對有形、無形資產(chǎn)進行優(yōu)化配置,分析、規(guī)劃特定期間的業(yè)務(wù)往來、資金流轉(zhuǎn)等經(jīng)濟活動進行監(jiān)督、管理、分析、評價、反饋與應(yīng)用,從而加快腳步,實現(xiàn)單位整體戰(zhàn)略發(fā)展目標。管理會計可作為事業(yè)單位預算管理的可靠參考依據(jù),在項目執(zhí)行的實際過程中,對預算管理體系的建立與完善、管理會計應(yīng)用的推進等起著重要的積極意義,同時也在某種程度上提高了事業(yè)單位的內(nèi)部管控水平。
事業(yè)單位科研經(jīng)費的使用具有金額大、形式多、渠道廣等特點,而怎樣提高科研目標、單位整體戰(zhàn)略目標之間的粘性,確保經(jīng)費使用效率最大化,這是管理會計面臨的一大挑戰(zhàn)。事業(yè)單位應(yīng)從強化業(yè)務(wù)經(jīng)濟活動與智能戰(zhàn)略目標之前的契合度入手,圍繞戰(zhàn)略目標,對學科方向、研究領(lǐng)域等因素進行全面考量;在選擇會計工具階段,應(yīng)在滿足常年項目需求的條件下,積極引入全面預算理念,利用科學方法強化預算管控。對于新的科研項目,要在零基預算或者彈性預算等理論基礎(chǔ)上,執(zhí)行預算管理;對于穩(wěn)定且連續(xù)的項目,可以選擇滾動預算方式開展預算控制。會計工具的選擇,應(yīng)視事業(yè)單位的具體情況而定,如戰(zhàn)略目標、經(jīng)營模式以及業(yè)務(wù)范圍等。
(二)在過程管理中的應(yīng)用
將管理會計應(yīng)用到科研經(jīng)費的管理過程中,選擇適當?shù)墓芾頃嫻ぞ撸瑢蒲薪?jīng)費使用過程進行管控,依據(jù)單位內(nèi)部部門設(shè)置方案和業(yè)務(wù)特征細化管理,完善管控機制,以此強化管理效果。
事業(yè)單位科研經(jīng)費管理的難點在于放與管的尺度難以拿捏。“一管就死,一放就亂”,導致科研經(jīng)費的“放”與“管”陷入兩難之境。具體來講,事業(yè)單位的科研經(jīng)費要經(jīng)多部門管理,而部門間的溝通不暢,會引起管理過程脫節(jié),嚴重降低科研經(jīng)費的使用效益。管理會計在過程管理中的應(yīng)用,可以有效梳理各個管理過程,通過“市場連”、“價值鏈”、“作業(yè)鏈”等實現(xiàn)流程優(yōu)化與升級,減少人力、物力、財力,并有效彌補科研經(jīng)費在過程管理中的不足之處。
(三)在績效考核中的應(yīng)用
財政撥款支持科學研究的根本目的在于促進科研成果的形成,并加速推廣過程,提高科研項目的研究價值,獲得可觀的經(jīng)濟效益與社會效益。只要能夠取得預期成果,那么再多的人力、物力、財力投入就都有意義。因此,績效考核體系的建立勢在必行,這是科研經(jīng)費管理的最終落腳點。
績效管理應(yīng)從明確科研目標、調(diào)動科研人員積極性幾方面入手,為單位整體科研目標的實現(xiàn)鋪路搭橋。管理會計中有許多與績效考核有關(guān)的指標。其中,平衡計分卡是一項重要的評價工具。通過對目標的逐級分解,將目標轉(zhuǎn)化為科研人員的績效和活動方案,使單位科研活動能夠有序進行。
四、結(jié)束語
為推動創(chuàng)新型國家建設(shè),早日成為科技強國,中央及各級地方財政逐年加大在科研經(jīng)費方面的資金投入,這為項目研究提供了充足的資金保障。而隨著財政撥款金額的增加,如何提高使用效率,保證科研經(jīng)費廉潔使用等問題一一顯現(xiàn)。管理會計在事業(yè)單位科研經(jīng)費管理中的應(yīng)用可以提高預算管理的可行性,彌補過程管理中的缺陷,完善績效考核機制,對于科研經(jīng)費使用效益的提升有著重要的積極意義。
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