以黨建為抓手，推動(dòng)國(guó)企高質(zhì)量發(fā)展

張璋

中圖分類號(hào)：D267 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674-1145（2019）9-033-02

摘 要 在我國(guó)整體的國(guó)民經(jīng)濟(jì)中，國(guó)有企業(yè)的經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)和企業(yè)效益占比占據(jù)著非常重要的地位，同時(shí)國(guó)有企業(yè)也是整個(gè)企業(yè)領(lǐng)域中的領(lǐng)導(dǎo)者和先鋒者，是中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的重要支柱。從改革開(kāi)放開(kāi)始，國(guó)有企業(yè)就一直在發(fā)展的道路上找尋改革的方向，經(jīng)過(guò)四十年的努力，企業(yè)活力不斷增強(qiáng)，企業(yè)的規(guī)模和效益得到了顯著的提升。本文從抓黨的建設(shè)入手，探析推動(dòng)國(guó)企高質(zhì)量發(fā)展的路徑。

關(guān)鍵詞 黨建 國(guó)有企業(yè) 高質(zhì)量發(fā)展 研究路徑

改革開(kāi)放四十年來(lái)，國(guó)有企業(yè)在發(fā)展的道路上一直追尋著變通和尋求關(guān)于企業(yè)內(nèi)部高質(zhì)量發(fā)展的策略，以快速發(fā)展的社會(huì)經(jīng)濟(jì)為計(jì)劃大背景，通過(guò)利改稅、放權(quán)讓利、建立現(xiàn)代完整的科學(xué)管理機(jī)制等一系列改革措施，不斷增強(qiáng)自身在社會(huì)大背景下的企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力和領(lǐng)導(dǎo)帶頭的影響力，使得國(guó)企本身的企業(yè)活力不斷增強(qiáng)，企業(yè)內(nèi)部各項(xiàng)數(shù)據(jù)和企業(yè)受益也有了顯著的提升。在此過(guò)程中，國(guó)有企業(yè)內(nèi)部的黨建工作也隨著一系列改革措施的實(shí)行而得到了一定的發(fā)展，但在工作機(jī)制、推行方式等方面仍然存在部分問(wèn)題，保留改進(jìn)的空間。黨的十九大的勝利召開(kāi)，為國(guó)有企業(yè)內(nèi)部的黨建開(kāi)設(shè)工作提供了清晰明了的思路，指明了前進(jìn)的方向。

一、新時(shí)代國(guó)有企業(yè)關(guān)于黨建所遇到的挑戰(zhàn)和機(jī)遇

黨的十九大的勝利召開(kāi)，明確指出我國(guó)社會(huì)主義建設(shè)已經(jīng)步入新時(shí)代，這是新時(shí)期關(guān)于國(guó)家的偉大判斷，也是全國(guó)人民共同努力的結(jié)果。面對(duì)新時(shí)代發(fā)展方向、世界新形勢(shì)的復(fù)雜性以及關(guān)于新時(shí)代社會(huì)主義建設(shè)的主要任務(wù)，國(guó)有企業(yè)應(yīng)當(dāng)將內(nèi)部黨建工作的開(kāi)展和加強(qiáng)提上工作日程，并在此過(guò)程中要求黨建工作應(yīng)緊密結(jié)合當(dāng)前新時(shí)代社會(huì)發(fā)展實(shí)際，認(rèn)真研究未來(lái)建設(shè)過(guò)程中可能會(huì)遇到的新問(wèn)題、新情況和新挑戰(zhàn)，并對(duì)此提前準(zhǔn)備好應(yīng)對(duì)的策略和方法；還要在此過(guò)程中不斷總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，保證黨建工作的時(shí)刻穩(wěn)定性，理順工作思路，確保黨建工作有條不紊的進(jìn)行；還要?jiǎng)?chuàng)新工作方法，跟上時(shí)代發(fā)展的步伐，保證黨建工作的創(chuàng)新性。努力探究規(guī)律性的認(rèn)識(shí)，在企業(yè)內(nèi)部不斷推行關(guān)于黨建工作的運(yùn)行和工作水平。在新時(shí)達(dá)發(fā)展的要求和條件下，國(guó)有企業(yè)肩負(fù)著主導(dǎo)國(guó)民經(jīng)濟(jì)、引領(lǐng)其他企業(yè)發(fā)展、完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制以及參與國(guó)際市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)等重要責(zé)任，如果國(guó)有企業(yè)在黨的建設(shè)方面上的發(fā)展跟不上目前時(shí)代發(fā)展趨勢(shì)和形勢(shì)發(fā)展需求，黨組織在企業(yè)內(nèi)部發(fā)揮不出該有的政治核心作用，那必然會(huì)從整體上大大削弱黨的領(lǐng)導(dǎo)，使企業(yè)減少國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力和經(jīng)濟(jì)收益，從而影響企業(yè)的健康發(fā)展。同時(shí)應(yīng)目前大趨勢(shì)的發(fā)展方向，國(guó)有企業(yè)再發(fā)展物質(zhì)力量的同時(shí)也要加強(qiáng)精神文明的建設(shè)，既要依靠?jī)?yōu)質(zhì)的產(chǎn)品在行業(yè)立足，也要保證自身工作團(tuán)隊(duì)的健康和高素質(zhì)，積極參與時(shí)代的進(jìn)步和社會(huì)的發(fā)展過(guò)程，從而全面的提升自身實(shí)力。這些都離不開(kāi)黨組織的監(jiān)督和護(hù)航，由此可見(jiàn)，在國(guó)有企業(yè)中保持黨的建設(shè)的活力的重要性。

習(xí)近平總書(shū)記曾指出，當(dāng)前我國(guó)各方面的發(fā)展正處在大有可為的歷史機(jī)遇期。這個(gè)機(jī)遇是中華民族變得更加強(qiáng)大、實(shí)現(xiàn)更偉大復(fù)興的機(jī)遇，是中國(guó)人員創(chuàng)造美好生活、走向全面、公共富裕的機(jī)遇，是加強(qiáng)中國(guó)特色社會(huì)主義道路理論制度的機(jī)遇，也是共產(chǎn)黨邁向更加繁榮、鑄就千秋偉業(yè)的機(jī)遇。而這個(gè)基于對(duì)于國(guó)有企業(yè)的黨建工作而言，同樣具有著不可或缺的作用。國(guó)有企業(yè)內(nèi)部組織和當(dāng)務(wù)工作者要擔(dān)負(fù)起新時(shí)代變革所賦予到肩上的歷史使命，把握好歷史發(fā)展過(guò)程中這次前所未有的重大機(jī)遇，真正將加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)內(nèi)部黨建工作和日常工作效益相掛鉤，加大對(duì)黨建工作的重視，改革創(chuàng)新企業(yè)關(guān)于黨建工作的建設(shè)。

二、全面提升企業(yè)內(nèi)部黨員干部素質(zhì)

要想實(shí)現(xiàn)全面推進(jìn)黨建的任務(wù)，讓國(guó)有企業(yè)在黨建的護(hù)航下往更高質(zhì)量的方向發(fā)展，首先需要的就是加大對(duì)黨員干部的政治素養(yǎng)培養(yǎng)教育工作，使其可以堅(jiān)定不移的走社會(huì)主義道路，更好的為社會(huì)人員和黨服務(wù)。特別是當(dāng)前社會(huì)正處于信息化全面發(fā)展、全面膨脹的網(wǎng)絡(luò)化時(shí)代，人們對(duì)于外界信息的接受源更加廣闊、多元，而且接收到信息的內(nèi)容也是參差不齊，其中不乏存在一些腐朽落后的思想，而這些理想在每天數(shù)以萬(wàn)計(jì)的瀏覽次數(shù)里難免會(huì)流傳到部分黨員干部的生活里。在這一時(shí)代背景下，為了保證企業(yè)內(nèi)部黨員干部綜合素質(zhì)的水平始終處于較高水平線，企業(yè)黨支部就必須就國(guó)內(nèi)實(shí)際發(fā)展形勢(shì)對(duì)黨員干部進(jìn)行教育開(kāi)展工作，加大宣傳教育力度，讓黨員干部具備較高分辨是非、錯(cuò)誤思想和落后文化的能力，從而使其能夠更好的在企業(yè)內(nèi)部開(kāi)展教育工作，打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。其次，加大對(duì)黨員干部的企業(yè)情況和社會(huì)經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)發(fā)展情況的教育力度，使其對(duì)目前企業(yè)內(nèi)部的發(fā)展?fàn)顩r和主要形勢(shì)以及對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的走向能夠始終保持全面的認(rèn)識(shí)，了解發(fā)展動(dòng)向，同時(shí)在此過(guò)程中也要牢牢把握市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展當(dāng)前和未來(lái)的需求，了解現(xiàn)在主義社會(huì)建設(shè)所發(fā)展的方向所在，從中明白自身今后發(fā)展和努力的方向，在工作中找到發(fā)展目標(biāo)，為其他群眾起到模范帶頭作用。最后，還需要在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中，加大對(duì)黨員干部的業(yè)務(wù)能力的培訓(xùn)力度，確保他們能夠在第一時(shí)間接觸到行業(yè)內(nèi)先進(jìn)的管理理念和先進(jìn)的技術(shù)，并在第一時(shí)間對(duì)其進(jìn)行消化和吸收，盡快的在日常生活工作中進(jìn)行運(yùn)用，不斷地提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，以便于實(shí)際工作的更好開(kāi)展。

例如，國(guó)有企業(yè)可以定期舉辦多種形式的專業(yè)培訓(xùn)活動(dòng)，每期的活動(dòng)主題各不相同，針對(duì)不同階段黨員干部所存在的問(wèn)題而進(jìn)行互動(dòng)內(nèi)容的變換，確保黨員干部能夠及時(shí)的對(duì)自身的行為、精神進(jìn)行適當(dāng)?shù)男薷摹＿€可以定期舉辦社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，讓黨員干部能夠?qū)崟r(shí)的了解社會(huì)發(fā)展行情，了解市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)，從而更好地對(duì)自己的管理策略進(jìn)行變更。

三、在企業(yè)內(nèi)部要充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用

習(xí)近平總書(shū)記指出，國(guó)有企業(yè)的存在，是中國(guó)特色社會(huì)主義發(fā)展所需要的重要物質(zhì)基礎(chǔ)，也是黨不斷往前邁進(jìn)、繁榮發(fā)展的重要政治基礎(chǔ)，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)黨在企業(yè)內(nèi)部的建設(shè)，是我國(guó)國(guó)有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是國(guó)有企業(yè)能夠快速發(fā)展的根源所在，也是國(guó)有企業(yè)能夠獨(dú)樹(shù)一幟的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。而在新時(shí)代、新形勢(shì)的要求下。國(guó)有企業(yè)要想更快的融入新的社會(huì)發(fā)展趨勢(shì)，保持好自身的企業(yè)帶頭作用，收獲更加穩(wěn)定的經(jīng)濟(jì)收益，就必須堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)不動(dòng)搖，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織在企業(yè)內(nèi)部的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，保證黨組織順利的把國(guó)家重大政策、重大戰(zhàn)略部署及主要要求等及時(shí)的落實(shí)在企業(yè)內(nèi)部，并正確的對(duì)其加以貫徹執(zhí)行。而要想做這黨組織在國(guó)有企業(yè)內(nèi)部充分發(fā)揮核心作用的前提之一，就是保持基層和高層黨組織能夠共同、完全的發(fā)揮出自身的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。而在目前的不少國(guó)有企業(yè)的發(fā)展過(guò)程中，基層黨組織的核心作用并沒(méi)有發(fā)揮的多么明顯，對(duì)國(guó)有企業(yè)的工作效率的質(zhì)量的提升并沒(méi)有達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)，從而影響國(guó)有企業(yè)整體的高質(zhì)量發(fā)展進(jìn)度，而只有黨組織貫徹有利的社會(huì)主義發(fā)展目標(biāo)，充分發(fā)揮自身的核心作用。國(guó)有企業(yè)的工作才能夠進(jìn)行的更加堅(jiān)定有力。

例如，要想保證黨組織在國(guó)有企業(yè)中充足的領(lǐng)導(dǎo)核心地位，將所有的關(guān)于高層和基層的黨組織充分的聯(lián)合起來(lái)，共同為國(guó)有企業(yè)的發(fā)展作出貢獻(xiàn)，可以把企業(yè)黨組織的存在鑲嵌于公司的日常治理結(jié)構(gòu)之中，簡(jiǎn)而言之，就是在細(xì)化、均分黨組織成分和作用的情況下讓黨組織更好的直接跟潛在的問(wèn)題進(jìn)行面對(duì)面的接觸，直接做到直面問(wèn)題和潛在因素；并在此過(guò)程中，要明確和落實(shí)黨組織在企業(yè)中的法定地位，建立健全企業(yè)內(nèi)部對(duì)于黨建工作的監(jiān)督機(jī)制，安排黨員干部參與到日常的工作監(jiān)督當(dāng)中，明確講責(zé)任落實(shí)到無(wú)論是干部還是員工個(gè)人身上，讓其明白職責(zé)明確的重要性，且在此過(guò)程中要堅(jiān)定嚴(yán)格監(jiān)督的目的，確保在日常工作運(yùn)行和黨建工作的進(jìn)行過(guò)程中始終有著黨組織權(quán)利的介入和制約。

四、優(yōu)化目前存在的黨支部的工作基礎(chǔ)

在經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的經(jīng)驗(yàn)累積和多種途徑的嘗試后，加上國(guó)家政策的大力支持和更多新政策的加入，目前國(guó)有企業(yè)內(nèi)部關(guān)于黨支部的建設(shè)工作已經(jīng)初具規(guī)模，并在在國(guó)家政策的制度建設(shè)條件下還在不斷地進(jìn)行優(yōu)化；而我國(guó)步入新時(shí)代這一標(biāo)志，也正式為企業(yè)內(nèi)部的黨支部建設(shè)填補(bǔ)上了最后一塊空缺，為其提供了更加成熟的體系、程序、制度以及后續(xù)的開(kāi)展方法。在諸多因素影響的大背景下，國(guó)有企業(yè)的黨支部建設(shè)必須緊緊抓住這一關(guān)鍵機(jī)遇，優(yōu)化目前存在的黨支部工作基礎(chǔ)，夯實(shí)工作系統(tǒng)和人員配置，并對(duì)其進(jìn)行不斷創(chuàng)新和改造，在此過(guò)程中逐漸實(shí)現(xiàn)黨支部開(kāi)發(fā)企業(yè)社會(huì)價(jià)值的關(guān)鍵作用，并將其開(kāi)發(fā)到最大化，讓企業(yè)真正受益，讓黨組織真正有利。首先，企業(yè)基層黨支部要嚴(yán)格落實(shí)和開(kāi)展上層給予的工作任務(wù)和具體流程，并在傳達(dá)的過(guò)程中不斷完善和優(yōu)化各種組織制度，大力推行黨員干部的基礎(chǔ)教育工作，確保在跟進(jìn)工作的過(guò)程中保持黨員自身素質(zhì)水平的穩(wěn)步提高，做到雙向提升；賦予工作人員民主選舉、共開(kāi)例會(huì)等活動(dòng)形式的新時(shí)代社會(huì)主義價(jià)值觀的意義，讓黨組織的領(lǐng)導(dǎo)在員工心中變得更具權(quán)威性和領(lǐng)導(dǎo)力。在此基礎(chǔ)上，必須要堅(jiān)持優(yōu)化各項(xiàng)工作指標(biāo)以及各種工作開(kāi)展制度，就現(xiàn)階段我國(guó)國(guó)有企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r來(lái)講，基層黨支部應(yīng)當(dāng)在對(duì)于黨員的素質(zhì)教育方面認(rèn)真貫徹落實(shí)“三會(huì)一課”制度的具體要求，加強(qiáng)黨員對(duì)于此方面的認(rèn)知和課程的跟進(jìn)，確保在學(xué)習(xí)過(guò)程中能夠了解更多的社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展行情和規(guī)律。在組織生活方面要全面踐行民主生活制度的內(nèi)涵和精神，在安全生產(chǎn)層次要將黨員責(zé)任制度落實(shí)到每個(gè)員工的個(gè)人身上，并且落實(shí)完善，確保細(xì)節(jié)的安全隱患都在工作的考慮之中。而對(duì)于黨員隊(duì)伍的發(fā)展和獎(jiǎng)罰制度的建設(shè)，則要從發(fā)展公示機(jī)制出發(fā)，將各黨員的實(shí)際工作情況和獎(jiǎng)罰經(jīng)過(guò)通過(guò)公示制度來(lái)進(jìn)行公開(kāi)，確保在職位上升時(shí)能夠提供有效地?cái)?shù)據(jù)支持，并一定程度上保護(hù)了員工的知情權(quán)和參與權(quán)。

例如，在基層黨支部?jī)?nèi)建立民主生活會(huì)，確保黨員干部參與其中的同時(shí)也應(yīng)該從基層工作人員中選拔人員，構(gòu)建公司內(nèi)部從底層到高層一系列完整的討論機(jī)制，對(duì)日常黨建工作中出現(xiàn)的各種問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)的分析和談?wù)摚_保每個(gè)人都能將自身的想法和經(jīng)驗(yàn)通過(guò)會(huì)議進(jìn)行總結(jié)和闡述，在企業(yè)內(nèi)部形成一個(gè)完整的平臺(tái)制度。

五、結(jié)語(yǔ)

總而言之，面對(duì)新時(shí)代社會(huì)各種不同因素的融入和復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境的影響，加上目前迅速變換的多樣化的人民發(fā)展需求，國(guó)有企業(yè)必須牢牢抓住這一機(jī)遇，把握黨建工作，將黨建工作更好的實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部工作的對(duì)接，創(chuàng)新并完善工作開(kāi)展理念的具體方法，只有這樣，才能使國(guó)有企業(yè)在激烈競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)市場(chǎng)中擁有一定的立足之力。

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