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黑龍江省特殊教育學(xué)校體育教師專業(yè)化發(fā)展現(xiàn)狀的研究

2019-11-21 09:40:32葛生卓
當(dāng)代體育科技 2019年25期

葛生卓

摘? 要:本文通過對黑龍江省特殊教育學(xué)校體育教師的教師專業(yè)化發(fā)展現(xiàn)狀的調(diào)查分析,依托特殊教育專業(yè)發(fā)展理論,探尋適合特殊體育教師專業(yè)化發(fā)展的有效途徑,提出了可行性建議,旨在提高特殊體育教師的專業(yè)化水平,發(fā)揮特殊體育教育在殘障兒童健康發(fā)展中的獨特作用,滿足和提高殘障學(xué)生的體育教育需求,促進殘障兒童身心康復(fù)和回歸社會主流中。

關(guān)鍵詞:特殊教育學(xué)校? 特殊體育教師? 教師專業(yè)化

中圖分類號:G80-32? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?文章編號:2095-2813(2019)09(a)-0252-02

1? 研究對象與方法

1.1 研究對象

本文以黑龍江省哈爾濱、齊齊哈爾、牡丹江、佳木斯、大慶市縣的36所特殊教育學(xué)校體育教師的專業(yè)化發(fā)展為主要研究對象,對95名特殊體育教師進行問卷調(diào)查,其中,有效問卷91份,有效回收率95.79%。

1.2 研究方法

本文通過文獻(xiàn)資料法、專家訪談法、問卷調(diào)查法、數(shù)理統(tǒng)計法,對黑龍江省特殊教育學(xué)校體育教師的專業(yè)化發(fā)展現(xiàn)狀在問卷調(diào)查和網(wǎng)絡(luò)調(diào)研的基礎(chǔ)上進行理論邏輯分析,提出了可行性建議。

2? 結(jié)果與分析

2.1 特殊教育體育教師年齡、教齡分布

在被調(diào)查的黑龍江省特殊體育教師中,各年齡段人數(shù)分布情況為:31~40歲的特殊體育教師所占比例最高,有43人,占47.25%;第二是30歲以下的年齡段,有24人占26.18%;排在第三的是41~49歲的,有17人,占18.68%;50歲以上的特殊體育教師只有7人,占7.70%。在被調(diào)查的特殊體育教師中,特殊教育教齡為1~5年的特殊體育教師人數(shù)為31人,占34.07%,所占比例最大;特殊教育教齡為5~6年的特殊體育教師人數(shù)為28人,占30.77%,排名第二。根據(jù)調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,1~10年教齡的特殊體育教師所占比例達(dá)到了64.84%,20年以上的特殊體育教師數(shù)量上僅為14.28%。從調(diào)查數(shù)據(jù)看,中青年教師已是黑龍江省特殊體育教師隊伍的中堅力量,中老年特殊體育骨干教師偏少。

2.2 特殊體育教師的學(xué)歷與專業(yè)結(jié)構(gòu)

在被調(diào)查的黑龍江省特殊體育教師中,52人具有本科學(xué)歷,占57.14%;研究生學(xué)歷只有2人,占2.20%;中專學(xué)歷有9人,占9.89%。畢業(yè)于體育教育專業(yè)的特殊體育教師有56人,占了61.54%;畢業(yè)于特殊體育教育類的僅為1人,占1.10%;特殊教育類有15人,占16.48%;教育類有16人,占17.58%;其他有3人,占3.30%。從上述數(shù)據(jù)看出,黑龍江省特殊體育教師高學(xué)歷人數(shù)偏低,部分教師的學(xué)歷有待提高。同時,特殊體育教育專業(yè)人才嚴(yán)重不足,部分特殊體育教師整體專業(yè)結(jié)構(gòu)和知識技能比較單一,阻礙了黑龍江省特殊教育體育教師隊伍專業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化。

2.3 特殊體育教師職稱結(jié)構(gòu)

調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,具有中級職稱的特殊體育教師有42人,所占比例最高,占46.15%;其次是高級職稱,有19人,占20.88%;初級職稱有25人,占27.47%;未定級有5人,占5.50%。從上述數(shù)據(jù)看出,黑龍江省特殊體育教師高級職稱的比例很低,有79.12%的教師為高級以下職稱,5位未定級的教師主要是工作不滿1年的教師。調(diào)查根據(jù)還顯示,高級職稱的特殊體育教師,都是本科以上學(xué)歷,且教齡都在10年以上。

2.4 特殊體育教師對本學(xué)科專業(yè)性質(zhì)認(rèn)知

特殊體育教師具有鮮明的專業(yè)特點,屬于專業(yè)性質(zhì)較強的特殊職業(yè)。調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,認(rèn)為特殊體育教師專業(yè)性非常強只有11人,占調(diào)查人數(shù)12.09%,有33人認(rèn)為特殊體育教師的專業(yè)性強,占調(diào)查人數(shù)36.26%,有38人認(rèn)為特殊體育教師的專業(yè)性較強,占調(diào)查人數(shù)41.76%,認(rèn)為特殊體育教師專業(yè)性不太強的有6人,占調(diào)查人數(shù)6.59%,另外還有3.30%的教師認(rèn)為特殊體育體育的專業(yè)性不強。說明特殊體育教師對本專業(yè)的發(fā)展有一定的認(rèn)知程度,對教師專業(yè)化的認(rèn)知較為清晰,只有部分特殊體育教師對特體育教育專業(yè)特征和專業(yè)的發(fā)展認(rèn)知不夠。

2.5 特殊體育教師對教師專業(yè)化涵義的認(rèn)知

教師專業(yè)化是以教師個體專業(yè)化作為基礎(chǔ),是一個逐步提升、深化的過程,教師職業(yè)具有自己特征的職業(yè)要求和基本任職條件。調(diào)查顯示,特殊體育教師對教師專業(yè)化涵義的理解有比較清楚認(rèn)知的有38人,占41.76%,排在第一位;非常清楚的有32人,占35.16%,排名第二;對教師專業(yè)化涵義有清楚認(rèn)知的有13人,占14.29%,排在第三位;不太清楚的只占8.79%;不清楚的為0人。從調(diào)查中看出,90%以上的特殊體育教師對教師專業(yè)化涵義都有一定的認(rèn)知,這說明教師的專業(yè)發(fā)展已成為世界教師教育發(fā)展的趨勢與潮流,是各級學(xué)校為社會各界提供優(yōu)質(zhì)教育的重要憑靠。

2.6 特殊體育教師對自身專業(yè)發(fā)展的認(rèn)知

在特殊體育教師專業(yè)化發(fā)展的過程中,要從專業(yè)理念、職業(yè)道德到專業(yè)知識、專業(yè)能力、心理健康、個性特征等方面不斷更新、豐富和提升。調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,特殊體育教師專業(yè)化發(fā)展整體較好,2/3以上特殊體育教師的認(rèn)為自身各項素質(zhì)水平達(dá)到“非常滿意”或“基本滿意”。按滿意度高低各因素排序來看,職業(yè)道德表現(xiàn)突出,非常滿意度為69.23%;第二是專業(yè)理念,非常滿意度為57.14%;排在第三的是個性特征,非常滿意度為50.55%,不滿意度只為3.30%,而按不滿意度高低各因素排序來看,專業(yè)發(fā)展排名第一,為34.07%;第二是專業(yè)知識,為29.67%;第三是專業(yè)能力,為20.88%。說明黑龍江省多數(shù)特殊體育教師具備較高的職業(yè)道德素養(yǎng),具有正確的殘疾人觀和特殊教育理念和真誠坦率、客觀公正等個性。同時,部分特殊體育教師的專業(yè)發(fā)展有待提高,部分特殊體育教師高度綜合化的復(fù)合型知識結(jié)構(gòu)尚不完善。

3? 結(jié)論與建議

3.1 結(jié)論

(1)黑龍江省特殊體育教師隊伍年輕化趨勢增長明顯,特殊體育專業(yè)人才數(shù)量嚴(yán)重不足,中老年特殊體育骨干教師偏少,高級職稱的比例也較低。個別對特殊教育事業(yè)缺乏熱心,對自我角色定位較低,從而影響自身的專業(yè)發(fā)展。

(2)黑龍江省特殊體育教師特教知識相對缺乏,與其它普通體育教師的專業(yè)化發(fā)展還有較大的差距,專業(yè)化水平有待提高,從事特殊體育教育應(yīng)具備的高度綜合化的復(fù)合型知識結(jié)構(gòu)尚不完善,特殊體育教師專業(yè)化的實踐受到制約。

3.2 建議

(1)構(gòu)建特殊體育教育人才的職前多元化培養(yǎng)機制。通過黑龍江地方高校、殘疾人聯(lián)合會、基層特殊教育學(xué)校的協(xié)作與交流,整合特殊體育教育資源建立一批實踐基地,開創(chuàng)特殊體育教師職前培養(yǎng)的新格局,培養(yǎng)一批從事特殊體育教學(xué)的專業(yè)化特殊體育教育師資隊伍。

(2)完善入職教育的形式,建立開放的職后培訓(xùn)系統(tǒng),構(gòu)建特殊體育教師一體化教育發(fā)展機制。在省教育行政部門的領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)下,搭建省、市、縣三級特殊學(xué)校體育教師培訓(xùn)基地,完善省、市以及基層特殊學(xué)校的培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò),構(gòu)建特殊體育教師職前培養(yǎng)、入職教育、職后培訓(xùn)一體化教育模式。

(3)構(gòu)建特殊體育教師專業(yè)發(fā)展的評價機制。以教師自我評價為促進教師專業(yè)專業(yè)發(fā)展的內(nèi)在機制,同行評價、學(xué)校評價促進教師專業(yè)專業(yè)發(fā)展的外部機制,以自我反思為改正途徑,不斷強化特殊體育教師專業(yè)發(fā)展是最終目標(biāo)。

參考文獻(xiàn)

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