“恒溫”關 愛 換來城市“恒潔”

吳玲

提高月基礎工資標準、建立榮譽津貼制度、設立“環衛工人關愛月”……近日，經福建省人民政府同意，福建省總工會會同住建廳、人社廳、財政廳聯合出臺《關于進一步保障環衛工人合法權益的若干意見》，從提高環衛工人收入水平、落實環衛工人社會保險待遇等8個方面，提出進一步保障環衛工人合法權益的21條措施。（2019年2月25日《工人日報》）

多年來，福建省各級工會把環衛工人作為重點關注對象，持續推進權益保障工作，努力從源頭上改善工作條件和福利待遇，制度化、常態化為關愛環衛工人工作提供保障。一線環衛工人的平均工資已從2012年的1400多元/月提高到2018年的2500多元/月，全省環衛工人意外傷害險保額基本提高至60萬元，工會開展的職工醫療互助活動對患重大疾病的環衛工人適度傾斜，環衛工人抵御意外傷害風險的能力增強。這些實實在在的舉措充分體現了工會“娘家人”對環衛工人這一群體的真情關愛。

“恒溫”關愛環衛工，是對勞動價值的尊重。福建省10年“恒溫”關愛環衛工人，令人感動。10年的堅持，實屬不易。“恒溫”關愛，溫暖如春，這是對環衛工人勞動價值的認同，是對環衛工人群體的尊重的具體體現。他們在烈日下、寒風中，無怨無悔、默默奉獻，用辛勤的汗水付出，“寧愿一人臟，換來萬人凈”，為我們提供了良好的宜居環境。但是我們也看到這樣一個事實，他們中大都是弱勢群體，因為家庭困難、生活所迫才當起環衛工人的，他們靠著微薄工資養家糊口。

“恒溫”關愛環衛工，彰顯關愛。毋庸諱言，近年來環衛工人遭受身份歧視現象時有發生，一些人總是用異樣的目光看待他們，環衛工人屢遭身份歧視和打罵，合法權益遭受侵犯現象令人痛心。各種歧視，讓環衛工這個職業遭遇種種尷尬。希爾頓說：“世界上沒有卑微的職業，只有卑微的人。”身份沒有高低貴賤之分，人權人格都是平等的。從本質上講，職業本無高低之分，任何職業都具有同等社會價值，理應得到尊重和理解。

“恒溫”關愛環衛工應成為文明社會的標配。福建“恒溫”關愛環衛工，傳遞滿滿的正能量。人們應讀懂他們的辛苦，要讓環衛工人體面的勞動，有尊嚴的生活，得到社會的尊重。不需要我們用華麗的辭藻去贊美他們，只要用實實在在的行動去關愛他們。諸如落實他們的休假權、尊重他們的勞動、維護他們的合法權益等等，為他們辦一些實在的好事，以福建省為風向標，各相關部門應從政策層面和制度角度出發，采取切實有效措施，一年四季“恒溫”關愛環衛工。

環衛工人的勞動光榮而偉大，他們平凡又可敬，尊重環衛工人，就是尊重自己的人格；關愛環衛工人，就是關愛我們的環境，關愛我們的家園。