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建設積極的小學班級文化 營造良好的育人環境

2019-11-26 14:58:41陳瑤池
名師在線 2019年19期
關鍵詞:管理制度育人文化

陳瑤池

(廣東省廣州市越秀區東風東路小學,廣東廣州 510080)

引 言

班級文化是一個班級凝聚力與向心力的表現,也是一個班級生存與發展的關鍵,因此,教師必須著力建設積極的班級文化,用這種無形的力量,啟迪學生,讓學生在富有正能量的環境中,成長為對社會有貢獻的人。

一、健全班級制度

建設積極的小學班級文化的首要工作應是健全班級制度。古語云“無規矩不成方圓”,教師只有先行制訂一定的班級管理制度,學生才會在此制度的指引下,規范自己的行為,做出合乎學習狀態的行為。對于小學生而言,他們受年齡以及心理條件的限制,自我控制能力不強,若是沒有明確的班級管理制度,學生容易順從自己的心意,做出一些不符合學生這個“角色”的行為,給自己的生活與學習帶來一定的麻煩,甚至可能會影響到其他同學。因此,班主任有必要結合學校的規章制度和班級的實際情況,制訂具有可行性的班級管理制度,對學生的行為予以有效約束,使其能夠在這種管理制度的約束下,學會自我管理、自我教育,進而不斷成長、進步。

另外,班主任在制定相關的管理制度之后,還需根據管理實效及時調整班級管理制度,讓該制度能夠一直保持時效性,以促進學生的發展和班級文化的建設[1]。除此之外,班級管理制度要融入日常教學中予以執行。為了在班級內部樹立起班級管理制度的權威性,教師要采取適當的措施,鼓勵學生共同參與到班級管理工作中,讓學生在鍛煉自身管理能力之余,學會體諒班級管理者的難處,從而積極配合其管理工作。

二、確立班級目標

班級作為一個整體,必須要有共同的奮斗目標,才能形成一種向心力,進而讓全體成員在這種向心力的影響下,凝聚為一體。若是沒有這種奮斗目標,學生容易在漫長的學習過程中,逐漸失去學習的方向和奮斗的動力。所以,在班級文化建設中,教師需要通過明確班級奮斗目標,讓每位學生定位自己在班級中的角色。在此基礎上,才能使每位學生迸發活力與創造力,以最大的熱情接受班級管理,進而完成自己的學習任務,以部分的優化促進整體的發展。例如,教師可以在每學期開學時,帶領全班學生一起制訂成長目標,朝著“最優班級”的方向共同努力,并讓每位學生都明白:一個班級就相當于一個大家庭,在這個大家庭中,每位學生都是重要的一員,無論學生是存在成績方面的差異,還是相貌方面的差異,這些都是次要因素,最重要的是,這個大家庭不能缺少任何一個成員[2]。如此一來,才會給學生營造一個和諧、輕松的學習氛圍,讓學生逐漸產生歸屬感,進而對班級有濃厚的感情,愿意為班級的進步貢獻自己的一份力量,并從內在改變自己的學習觀念,將學習當作生活中不可或缺的一部分,時刻激勵自己奮發向上。當有成員或是整個班級出現偏離預期目標的情況時,班級奮斗目標也可以作為航標,讓學生有參照對比的實例,認真總結這段時期的“得失”。

例如,教師可以先行帶頭反思,給學生樹立榜樣,讓學生學會出現問題時應先找原因,而非是“抱怨這”“抱怨那”,從而使學生能有責任感和擔當意識,并勇于承認自身的錯誤;然后教師須引導學生總結自己的優勢與不足,并利用班會時間,讓學生指出自己存在的問題,在此基礎上,進一步引導學生思考解決問題的方法,并將這些方法實際應用在后期班級管理與自我學習之中。承認不足固然重要,但是針對問題有所改進才是反思的重要價值,所以,教師要注意監督學生優化改進的進度,不能因學生年齡小就將存在的問題“放任不管”。經過長期的堅持,班級必然會實現預先設定的奮斗目標,學生也會在這種良好的學習氛圍中受益匪淺,從而促進自身的全面發展。

三、創建班級物質文化

一個充滿文化氛圍的教室環境,對學生潛移默化的影響不可估量,所以,教師要注意營造良好的育人環境,通過環境,展現班級的育人特色,讓學生在這種育人特色中,不斷積淀文化底蘊,養成核心素養,成長為有知識、有能力的全面型人才。例如,教師可以充分利用教室的墻壁,讓有書法特長的學生書寫一些勵志名言,并將之粘貼在教室墻壁上,供學生自我警醒;也可以在教室一角放置書柜,供學生互相借閱書籍,以使其拓寬知識視野,增長見識。小學階段是學生全面接受與吸收知識的重要時期,在這一時期閱讀更多的書籍,于學生而言,意義重大。所以,教師不妨將教室空間與課余時間結合起來,為學生提供閱讀的機會,讓學生能夠利用碎片化時間,吸納各類知識,擴充知識儲備,從而為學科學習奠定堅實的基礎。

除此之外,教師還可以將黑板報作為宣傳的陣地,在教室中設置公告欄,將班級管理制度、課程表、值日安排等內容張貼其中,供學生查閱,讓學生能夠明確自己的任務,按時完成。同時,這也是培養學生責任意識的一種有效方式,能夠讓當天值日的學生,在全班學生的監督下,認真負責地完成本職任務,從而保證班級管理的各項工作能夠有序進行,為全體成員營造舒適的學習環境。

四、創建班級精神文化

班級精神文化具有移情、承載和凝聚的功能,是所有師生共同創造的一種精神財富,體現著師生共同認知與維護的理念、情感、價值取向,是規范學生行為、熏陶學生人格、陶冶學生情操的重要手段。教師應與學生一起商量制訂班級的名稱、班徽、班訓、班級精神等,并明確其中所蘊含的意義,使之成為共同奮斗的精神支柱。

五、重視班級活動

班級活動是班級文化建設的重要組成部分,也是一個班級凝聚力的展現。教師應當充分發揮組織能力,鼓勵并動員學生積極參與各項班級活動,讓學生學會在活動中鍛煉自己的綜合能力、張揚個性,成為自己心目中向往的人。

例如,學校舉行的校運會就是一項重要的班級活動,教師在校運會正式開始之前,應給學生做動員工作,務必要讓每位學生都意識到積極參與校運會的重要性。比如,有體育特長的學生可以按照自己的特長,選擇想要參加的比賽項目;文筆較好的學生可以負責寫稿件,然后送至主席臺,由主持運動會的主持人宣讀;其他學生可以負責執勤、送水以及啦啦隊等工作,也可以在本班選手上場時,一起喊“加油”助威。通過這些分工,學生能發揮自己所長,樹立一種責任意識,力爭將自己所負責的工作做好,而不是一旦遇到問題,就尋求教師與家長的幫助。所以,教師應當重視班級活動的作用,充分利用每次班級活動所帶來的機遇,調動學生參與的積極性,讓學生在“做中學”,實現從“書本”到“生活”的轉變,實現從“個體”到“團隊”的轉變,讓學生成為一個有擔當、有能力的人,學會學習,學會生活,勇于承擔屬于自己的職責,在學習知識之余,養成核心素養,實現全面發展。

結 語

總而言之,小學班級文化建設至關重要,其不僅關乎班級的管理,更關乎學生未來的發展,所以,應當引起教師的重視。教師應努力在班級之中營造良好的育人環境,讓“教書”與“育人”并駕齊驅,以促進學生的健康成長。

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