凝聚集體力量 培育良好班風

龍惠英

(廣東省四會市貞山街道中心小學 廣東 四會 526200)

學校里每個班級都是由幾十個學生組成，他們來自不同的家庭，性格特質，興趣愛好和學習成績都不同。班級有如一個小型的社會環境，它是學生學習、生活、交往的地方。“教育對人的影響，實質上是一種環境的影響。教育是一種特殊的環境，它是有組織，有目的，有計劃，有系統地培養人才的環境。”[1]為了讓學生感受集體的力量和溫暖，班主任應加強班集體建設，設法通過有效的班級管理途徑和方法，培育學生的班級認同感、歸屬感，責任感和榮譽感，形成一個具有強大凝聚力的班集體，從而促進學生和諧共處，團結合作，互相幫助，共同進步。

1.滲透心理相容教育，打造和諧班集體

在班級管理中，我們常發現，學生相處不融洽，不信任，不合作的情形，如，男生拉幫結派，搞小團體，課后游戲時，結伙玩耍，聚眾滋事；女生斗小心眼，常為一點小事而吵得不可開交。同學有過失，本來很正常。如果同學間整天斤斤計較，鬧別扭，生活在這個集體中就會沒有歸屬感。因此，班主任應重視“心理相容”教育。“心理相容”，心理學上指的是“群體成員在心理與行為上的彼此協調一致。它是群體人際關系的重要心理成分，是群體團結的社會心理特征。”[2]班集體的心理相容，是指同學、師生之間的互相吸引，和睦相處，互相尊重，互相信任，互相支持。因此，在治班過程中，老師要加強“心理相容”滲透教育，不斷打造承認差異，尊重個性，包容錯誤，互相欣賞的和諧集體，從而使生活在班集體的成員心境平和，溫暖如家，愉快學習、生活。

2.完善班級制度建設，規范個人行為

小學生，年小好動，天真活潑，模仿心理強，容易犯錯，同時，他們的思想品德、行為習慣和個性特征又是處于可塑性的關鍵時期。因此，在班級管理中，一定要立章建制，通過完善班級管理制度，讓制度規范行為，讓制度塑造習慣。在制度建設過程中，一是制定班規要明細。學生的出勤、學習、紀律、衛生等各個方面都要有規定，扣分、加分要科學，獎罰要分明。二是出臺班規要合理，不能班主任說了算，也不是幾個班干部合計籌劃，一定要調動全班學生積極參與，發揮他們的聰明才智，形成符合班情、學情的制度，這樣，不但有利于學生形成主人翁意識，也有利于培育人人齊參與，個個為集體的良好班級文化。三是實施班規要靈活，雖然制度之下，人人平等，但具體執行時，要根據學生的情況，甚至于社會和社區的情況而變，強調與時俱進，同時也要適度靈活。因為制度建設本身就是一個完善的過程，在實施過程中，難免會出現不合理，不科學的地方，這就需要班主任在班上，引導學生進行公議，定獎罰，修制度，切不能一刀切。

3.加強班組織建設，培養得力助手

要把班中幾十名思想、性格、能力各異的學生組成一個有機整體，僅靠班主任是不夠的，這就需要挑選和培養班干部，發揮他們的作用，以他們為核心點推動整個班集體的建設。班干部是班主任的得力助手，是老師與學生溝通的橋梁。當然，班委的產生，不能由班主任指定，應該通過競選，民主產生。盡量讓那些愿為集體服務，品行佳，能力強，民望高的學生當選班干部，充分發揮領頭羊，排頭兵的作用。與此同時，班主任應加強對班干部的培養，不斷提高他們的管理水平。在工作中，不但要相信他們，鼓勵他們，而且要大膽起用他們，放手讓他們去解決問題。如一次“六一”兒童節組織活動中，我讓班干部帶領各小組，自行組織不同的表演活動。他們有的自編相聲，有的表演詩朗誦，有的唱歌跳舞，有的表演小品……個個干得不亦樂乎。“六一節”那天，參與表演的學生興致勃勃，發揮自如。他們從表演活動中汲取了集體的力量，享受到了集體成功的喜悅。

4.開展有意義的班級活動，提高班級戰斗力

班級凝聚力的形成和壯大，在很大程度上體現在學生的責任感和榮譽感的培育上。沒有責任感和榮譽感的集體注定是一群烏合之眾，也一定沒有戰斗力。為了喚醒學生強烈的責任感和榮譽感，作為班主任，應培育積極向上，奮發圖強的班級文化，著力引導學生樹立敢爭，敢競，敢比，敢拼的競爭意識；同時號召學生要勇于和善于搶時間，挖潛力，補短板。只有人人能爭先，個個敢比拼，這樣的班級才能充滿凝聚力和戰斗力。

一個班集體的凝聚力和戰斗力常常體現在各種活動中，而且活動也是育人的重要途徑和手段。因此，班主任不但要組織、領導學生積極參加學校開展的一些大型活動，如體育運動會，班級籃球賽、乒乓球賽、毽球賽等，以磨練他們的意志，培養他們強烈的集體榮譽感，與此同時，自己也可根據班上情況，有目的，有計劃地開展一些班集體活動，如百科知識賽，時事搶答賽，作文競賽，書畫比賽，詩詞朗誦比賽等等，以培養學生的興趣，挖掘學生的潛能，增強他們學習文化、藝術的上進心。

其實，只要班主任能發動好，組織好，領導好，就一定培育充滿朝氣活力的班集體。有一年，我接手了一個多年沒有獲得過“流動紅旗”的差班。為了讓“流動紅旗”進我班，首先，我組織、開展了“我為紅旗添光彩”、“我們有個大家庭”等主題班會。班會上，讓學生暢談建設大家庭的想法，并發表自己生活、學習在班集體的感受，以幫助他們樹立“班進我榮，班退我恥”的集體意識。然后，我以“流動紅旗”進我班為目標，引導學生按學校要求，做好每項工作，完成每項任務，做到人人有任務，個個有目標。一個月后，我班奪得了“流動紅旗”。“流動紅旗”進我班時刻，學生們感到無比自豪。他們激動不已，熱淚盈眶。

總之，要建立一個優秀的班集體，班主任要有整體意識、目標意識和服務意識，并設法通過制度約人，文化育人，活動育人等教育途徑，不斷培育學生的班級歸屬感、責任感和榮譽感。只有這樣，才能培育一個具有強大凝聚力的班集體，才能領導學生為了共同的目標，團結合作，和睦相處，共同進步。