支部標準化建設助推一流黨建

趙維森

【摘 要】 企業作為市場經濟的重要組成，在我國的社會生產中發揮著重要的作用。企業在日常生產經營過程中，強化黨支部建設，能充分發揮企業黨委的領導作用和支部的戰斗堡壘作用。對此，本文以江蘇大唐國際金壇熱電有限責任公司為例，探討支部標準化建設的意義及建設過程中存在的問題，提出支部標準化建設的策略。

【關鍵詞】 支部 標準化建設 黨建

國家對企業基層黨組織的建設要求不斷升高，企業在發展過程中需注重黨組織的黨建水平，實現黨支部的標準化建設。隨著社會經濟的高速發展，黨支部標準化的目標產生，是企業規范化管理的必要需求，標準化的黨支部能發揮凝聚力及創造力，從而推動企業高質量發展，對此，企業應當意識到黨支部標準化建設的意義，通過實踐及改革實現黨支部的標準化建設目標。本文探討江蘇大唐國際金壇熱電有限責任公司的支部標準化建設的相關問題。

一、支部標準化建設的意義

黨支部的標準化建設，有利于規范黨組織的工作流程，提升黨組織的工作效率，實現工作目標。黨支部的標準化建設還能推動基層黨組織及企業的生產經營發展進程。黨支部的標準化建設有利于改善黨建的工作效率，使群眾理解黨建內涵，為黨組織建設親民平臺，對黨組織的窗口進行定位。黨支部標準化建設，統一黨組織工作規范，為工作開展奠定堅實的基礎。黨支部作為開展黨務工作及生產工作的關鍵組成，隨著社會主義經濟體制不斷完善，現代企業朝向管理規范化方向發展，黨支部的標準化建設也將是實現管理目標的關鍵性環節，因此，強化支部標準化建設尤為必要。

二、支部標準化建設的問題

（一）黨務考核重視度問題。江蘇大唐國際金壇熱電有限責任公司在黨支部考核過程中，考核的內容相對抽象，實際操作性不足。黨支部黨務工作在內容評估上相對困難，著重關注黨的思想及作風落實問題。在推動企業生產經營發展上黨支部的作用時效性不足，評價及反饋機制存在問題。評價指標對定性的側重較多，對定量的側重較少，考核內容不夠客觀，無法突出關鍵點，評價機制的作用無法充分發揮。難以綜合性評價黨支部的工作水平，對企業運營及完善黨務工作造成影響，黨建工作開展不順利。

（二）制度建設問題。事物的正常發展需對應的系統性原則，在改進黨支部建設過程中，需通過系統原則開展工作。其中的系統性規則包括規章制度，江蘇大唐國際金壇熱電有限責任公司黨支部“三會一課”制度基本建立，但在工作開展中受到傳統生產思維的影響，導致學習深度不夠、效果不佳。比如，黨員在學習過程中，側重學習教育多，理論研究少，導致黨建工作流于表面，沒有發揮出對應的價值。

（三）認識問題。江蘇大唐國際金壇熱電有限責任公司在黨建工作中存在與生產工作結合不緊密的問題，從本質上看，黨建工作與生產經營工作有機結合，才能謀劃企業的快速發展，實現企業的可持續發展，若兩項工作不能高度結合，難以推動企業高質量發展。在工作中表現為黨員沒有正確理解黨建內涵，認為黨建工作只是學習教育，傳達黨中央和上級的指示精神，黨支部建設工作與企業發展聯系不夠，從成效上減弱了黨建工作的內涵。認識上的錯誤會使黨員在工作開展中無法結合實際情況，導致黨建工作與生產行政工作不能相互促進、相互發展。

三、支部標準化建設的策略

（一）完善支部工作考核及評價標準。評價標準是工作開展的基礎，評價標準的合理性對評價工作的結果具有直接影響。評價指標并未定量，無法保證評價結果的客觀性。在具體的工作中，江蘇大唐國際金壇熱電有限責任公司應當根據黨支部成員情況及上級指導意見展開評價工作，完善考核指標及評估原則。具體的評價內容中，需反映黨建工作的實際情況，發揮黨建的多元化價值。根據實際行動保證工作效率，體現支部工作的特性。還需從黨建業務入手，保證黨建工作與企業實際發展相契合。黨支部工作制度完善能涵蓋各個階段的評價及考核工作，實現黨支部標準化建設。

（二）提升黨員素質。黨員隊伍素質是黨建質量的體現，對黨的凝聚力及吸引力具有一定影響。在提升黨員素質上應當強化對黨員的思想教育。黨支部需根據黨員的素質需求，培訓黨員的黨章知識及中國特色社會主義理論，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，強化黨建工作，使每個黨員能樹立正確的三觀。根據江蘇大唐國際金壇熱電有限責任公司發展特色，通過支部“三會一課”及主題黨日等活動宣傳黨的方針、政策，結合先進科學技術，創新黨建工作方法，實現黨管干部、黨管人才隊伍建設，實現理論及技能培訓的雙向結合，發揮好黨員的主動創造性及模范帶頭作用。

（三）構建創新型企業黨支部工作方案。為保證企業黨支部的標準化建設效果，需創新黨建工作模式。黨建工作模式創新過程中需遵循公平、公正原則。江蘇大唐國際金壇熱電有限責任公司黨支部在黨建工作開展中，需契合主題活動，對黨支部的內部成員進行管理。企業黨支部在建設過程中，開展支部活動較為重要，也是保證支部有效建設的關鍵性環節。組織黨支部活動前，企業黨支部成員需要圍繞企業中心開展，將形式化及表面化的問題規避，為黨支部的標準化建設奠定堅實的基礎。

結束語

現階段的企業黨支部建設過程中，受到老化思維影響，對黨建工作的重視度不足，且制度建設存在一定問題。為建設標準化的黨支部，提升企業對黨支部建設的重視度，還應當將相關制度及標準完善，從而發揮黨支部的領導價值，使黨建工作與企業的日常工作結合，推動企業在新時期高質量發展。

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