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加強人民銀行黨支部建設的幾點思考

2019-11-29 09:35:15
活力 2019年11期
關鍵詞:銀行考核基層

(中國人民銀行撫遠縣支行,撫遠 156500)

加強人民銀行基層黨支部建設,是落實從嚴管黨治黨責任貫徹黨的宗旨的重要舉措;是更好服務全行轉型發展的有效保障;是構建和諧銀行、密切聯系服務廣大群眾的現實要求;是建設中國特色的金融體系和機制,加強黨對金融機構領導的重要組成部分。

一、加強人民銀行基層黨支部的制度建設

(一)落實人民銀行支部組織生活會制度

組織開好組織生活會,保證銀行基層黨支部組織生活經?;?、制度化。組織生活會由支部委員會或黨小組組織召開;要明確生活會主題,精心組織學習,廣泛征求意見,普遍開展談心,認真開展批評和自我批評。要制定整改任務書、時間表和責任人,實行一把手負責制,扎實抓好整改落實。

(二)健全銀行基層黨支部支委學習制度

把握新時期黨建工作新要求,著力建設學習型黨支部領導班子。深入學習習近平總書記關于新時代中國特色社會主義理論及系列重要講話精神,學習黨章和黨的路線、方針、政策,要探索完善多種學習形式,建立健全集中學習、自主選學、個人自學相結合的學習機制。

(三)落實銀行基層支部民主評議黨員制度

認真貫徹執行民主評議黨員制度,把民主評議黨員制度作為加強黨員隊伍建設的一項重要內容來抓,定期組織開展民主評議黨員工作。要在堅持實事求是、民主公開、注重實效、教育與批評相結合原則的基礎上,扎實做好學習教育、自我評價、開展評議、表彰與處理等關鍵環節。

(四)健全銀行基層支部黨務公開制度

將黨務公開與行務公開、職工民主管理等相結合,建立起符合人民銀行實際的黨務公開運行機制。創新黨務公開方式,完善公開形式與載體,可適當通過“網上黨員之家”、手機短信、微信等現代傳播方式進行黨務公開,提高工作效率。

二、強化人民銀行基層支部黨員的教育管理和監督

(一)重視銀行發展黨員工作

按照控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用的要求,認真做好發展黨員工作。繼續加大在基層機構優秀青年員工、業務骨干中發展黨員工作力度,努力把業務骨干和服務標兵培養成黨員;重視在黨員力量薄弱的基層營業網點發展黨員,不斷改善黨員隊伍的結構和分布。加強對共青團“推優”工作的指導,做好在優秀共青團員中發展黨員工作。

(二)加強銀行黨員思想、政治教育

認真貫徹落實黨員教育培訓規劃,加強對黨員的黨性教育和道德教育引導廣大黨員堅定理想信念,堅守共產黨人精神追求,自覺按照黨員標準嚴格要求自己。要健全黨員學習制度,科學制定黨員教育計劃,把經常性教育、集中性教育和自我教育結合起來。

(三)加強對銀行黨員的管理工作

加強黨員組織關系管理,把每個黨員都編入黨支部,參加組織生活,督促其履行黨員義務,發揮先鋒模范作用。要加強黨員日常監督管理,對出現苗頭性問題或不良表現的黨員,應早發現、早提醒;對不履行義務、不發揮作用的黨員,應對其進行批評教育。

三、深入推進人民銀行基層黨支部的作風建設

(一)加強銀行基層黨支部班子的作風建設

黨支部領導班子成員要加強黨性鍛煉和作風改進,帶頭廉潔從業,講黨性、重品行、作表率。堅持把解決“四風”問題、改進作風融入黨的思想建設、組織建設、反腐倡廉建設、制度建設中,提高作風建設整體水平。廣泛聽取黨員干部群眾和服務對象的意見,切實改進工作作風。

(二)貫徹落實中央“三嚴三實”要求

按照中央和總行黨委關于“三嚴三實”的要求,認真學習習近平新時代中國特色社會主義理論及系列講話精神,推動黨支部領導班子成員加強黨性修養、改進工作作風。不斷深化學習教育,將“三嚴三實”各項要求融入黨支部日常工作,引導黨員領導干部和廣大黨員解決各種“不嚴不實”問題,努力在深化“四風”整治、鞏固拓展教育實踐活動成果上見實效,在真抓實干、推動戰略轉型和業務發展上見實效。

(三)健全銀行的關懷幫扶機制

黨支部要堅持以人為本,健全黨內關懷幫扶機制,廣泛開展形式多樣的送溫暖、獻愛心活動,多辦讓困難黨員、老黨員和老干部滿意的好事實事,扎實做好幫扶慰問工作。黨支部每年至少要開展1次生活困難黨員、老黨員和老干部慰問活動。

四、建立健全人民銀行基層支部的考核評價機制

認真落實述職評議考核。要精心組織述職評議,將基層黨支部建設作為“聯述聯評聯考”的重要內容;黨支部書記抓黨支部建設工作述職評議,應結合年度述職評議進行,并做好述職、點評及接受群眾監督等工作。要嚴格開展考核工作。黨支部建設工作考核,應結合年度考核進行??己酥攸c是深入了解黨支部書記抓黨支部建設工作履職情況、重點任務完成情況和整改措施落實情況;要強化考核結果運用。人民銀行各級黨委要把抓基層黨支部建設工作情況作為評價各級黨組織領導班子和支部書記政治上強不強、實績好不好、作風正不正、工作稱職不稱職的重要標準,并作為銀行選拔任用干部的重要依據。

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