李勇波
現實中,有的官兵一旦手機離開身邊,頓感患得患失、手足無措,渾身上下都不舒坦,哪里都不得勁,這些正是“手機分離焦慮”的典型特征。毋庸置疑,這個時代正勢不可擋地向“手機+互聯網+”疾馳而去,手機作為集通訊、娛樂、消費、社交等功能大成者,正如一些官兵調侃的那樣,“一機在手,天下我有”。用得好,可以開闊眼界、充實生活;用得不好,就會浪費光陰、迷失自我,成為名副其實的“手機奴”。必須高度警惕因手機使用管理不當而衍生出的“分離焦慮”“過度依賴”等情況,既要順應時代發展、“開好門”接納精彩,又要抓住關鍵環節、“筑好網”趨利避害。
既要依規有序放開,更要搞好教育引導把“籬笆”扎緊。從“封閉堵截”“半遮半掩”再到“新規開禁”,手機在基層“安營扎寨”走了一段較長的路。新修訂的《共同條令》明確規定,“基層單位官兵在由個人支配的課外活動時間、休息日、節假日等時間,可以使用公網移動電話”。新規落地后,基層官兵對每周“周末”和特定的1 至2 個“周X 晚上”充滿期待,這個“條件反射”鏈路的形成,源于官兵對單位下發手機的高度期盼。我們應該看到,放開手機使用是大勢所趨、時代所需、官兵所盼;應該明白,“開禁”不是無節制“開放”,軍隊特殊的紀律規定和保密要求,決定了“手機放開使用”既不能一“放”到底、毫無約束,也不能一“收”了事、統得過死;應該做到,順應時代發展大勢、滿足官兵根本需求,依照規定有序放開手機使用,讓時代新風吹進軍營,讓新規“紅利”惠及官兵,更要在教育引導上下足功夫,抓好警示教育,注重點滴提醒,從源頭上構筑起官兵“不依賴、不成癮”的思想“籬笆”。
既要對接精彩世界,更要完善監管機制把“濾網”織密。手機背后蘊藏著精彩的世界,傳遞著海量信息資源和精神財富,具有強大的感染力和吸引力。但也不可否認,在手機使用過程中,大量低俗、負面信息蜂擁而至,虛擬游戲、社交平臺對官兵的誘惑如同附骨之疽,再加上監管制度不健全不完善,易對官兵思想造成沖擊影響。現實中,有的官兵迷戀手機游戲難以自拔,有的陷入網絡直播旋渦高額消費,有的熱衷抖音微信等分心走神,更有甚者走向違規違紀、賣密泄密的犯罪深淵。要在精彩紛呈且又魚龍混雜的手機世界里開辟一塊“綠色凈土”,變“非其不可、愛不釋手”為“拿得起、放得下”,必須進一步完善監管機制,把“人防技防物防”有機結合起來,及時研發引進智能手機管理系統和手機終端智能安全監測設備,通過架設使用手機綠色“防火墻”、定制專用軍人手機、加裝安全防護軟件等方法,構建立體防控“過濾系統”。一旦出現使用手機時間過長、違規傳遞涉軍信息、瀏覽不健康網頁等情況,手機便自動報警或鎖機,提醒官兵健康、安全使用手機,使官兵手機真正管得住、控得了。
既要強調自我節制,更要嚴肅執紀問責把“紅線”劃實。“手機分離焦慮”是官兵對手機過度依賴情境下產生的,歸根結底是自我需求出現偏差,既要官兵自主控制加以節制,也要外力有效監督及時匡正,雙管齊下、形成合力。現在,各單位相繼制定出臺了手機管理制度規定,對手機保管、使用時機場合、保密紀律等作出了明確規定,但諸如“一人多機”“違規使用手機”等情況仍然層出不窮,有的甚至成為部隊管理的頑癥痼疾。這其中,既有官兵難抵手機誘惑的主觀因素,也有管控問責過松過軟的現實問題。必須通過嚴肅執紀劃定“硬杠杠”、架起“高壓線”,大力糾治通過手機違規交友、網絡賭博等“誘發成癮”的行為,對發現的各類問題依規依法從嚴懲處、絕不縱容,做到干部戰士一個標準、機關基層統一要求。通過重錘常敲、警鐘長鳴,不斷強化官兵合理使用手機的自覺性。
既要認清危害利弊,更要注重搶占先機把“陣地”建好。近年來,軍地各大媒體充分挖掘運用手機網絡開展教育的潛力,紛紛推出微博、微信公眾號等手機客戶端,滿屏都是正能量,開機就能受教育。可見,吸引官兵眼球的手機網絡并不是部隊教育管理的掣肘和天敵,充斥其中的并不全是“坑洼”和“陷阱”,一定程度上還可以是“東風”和“推手”、是思想政治教育的載體和途徑。我們既要清醒看到部分官兵“手機依賴”對工作訓練的危害影響,認真分析背后的動機成因,更要看到手機網絡不是“洪水猛獸”,“取其利”遠遠大于“防其弊”。必須主動作為、搶占先機,努力打造體現軍隊特色、適合官兵口味的手機平臺,構建學習成才、交流互動、怡情勵志的精神家園,讓官兵走進“綠色手機世界”、遠離“手機分離焦慮”,使“最大變量”傳遞“最大正能量”。