打造人本課堂，讓生命教育精彩綻放

楊秀成

課堂是學校教育教學的主陣地。但傳統課堂教學已是積弊難消，沉疴難去。在課改中，如何真正做到以學生為本，讓課堂彰顯學生的生命活力呢？四川省廣安實驗學校從2013年開始，著眼于人本課堂的實踐探索與研究，通過實施“三大聯動”策略，在人本課堂的實踐中逐漸走出了一條推動課改的全新之路，從而推動人本課堂建設向深水區邁進，實現了師生和諧發展的“雙贏”。

課改推動人本課堂建設

所謂“人本課堂”，就是以人為本的課堂。它要求在課堂教與學的過程中，做到以人為本，堅持發展人、成就人。通過人本課堂，學生達到開發潛能、發展能力、張揚個性、健全人格、涵養精神的目標;教師達到成就自我、提升自我的生命價值、擁有職業幸福的目標。

課改是學校發展的必由之路，教師動力是推動課改的關鍵。本校從制度建設做起，成立了“人本課堂”試點改革領導小組，下設辦公室于教科室，組建了“人本課堂”試點改革學術委員會，課改先鋒講師團隊，出臺了《人本課堂課試點推進的總體方案》《績效考核制度》《先進教研組、學科組評選量化細則》等文件，對人本課堂的試點推進提供了切實的行政保障，從而推動試點改革不斷前行。

活動帶動人本課堂實踐

在人本課堂教學改革中，僅有教師的參與遠遠不夠，更要以活動帶動改革，以活動帶動實踐。本校在試點推進人本課堂的過程中，總結出課堂質量考核、課博會、學科組轉轉課、小課題研究、錄課、校際聯合教研六大主題活動。這些活動都以課堂為主題，以聚焦生命為方向，對推動人本課堂的實踐起了重要作用。

課考：讓人本課堂的實踐“動”起來本校開展的課考，即課堂質量考核。目的是推動學校的人本課堂的參與和實踐。要求所有教學以人本課堂的“三主標準”為準繩：課堂準備，當以師生主體地位的呈現和實施為主位;課堂結構，當以自主學習、展示交流、點撥引導、拓展延伸的人本課堂結構模式為主線;課堂實施，當以學生自主學習、教師組織點拔為主干。改變過去課堂中學生被動聽、記、做、學的狀態，強調通過教師的組織引導，學生們在自主參與、體驗、發展和展示中提升自己的學習能力與學習成效。

課博會：讓人本課堂的競賽“動”起來近三年，本校舉行了四屆“人本課堂”課博會，通過集中展示，大力推動教師教學能力的專業提升。人本課堂的試點改革后，教師在課堂中已經樹立起人本意識，把尊重人、激勵人和發展人作為課堂的價值追求，把課堂教學方法轉變為自主學習與引導點撥相結合，把學習方法轉變為以自主學習、合作交流、實踐操作為主，改變了過去“一講到底”“我問你答”的課堂形態，真正體現出教師的主導作用和學生的主體地位，實現了師生兩種角色的相輔相成、共同發展的客觀要求。

學科組轉轉課：讓人本課堂的教師“動”起來轉轉課就是組內所有成員輪流在組內上一堂研究課，組內全體教師參與聽課觀摩，課后教師評課、研討，達到共同進步的目的。它既有骨干教師的示范引領，又有青年教師的開拓創新，人人獻課，群策群力。教師動起來后，學科組形成個個勤研究、課課講質量的良好氛圍。

小課題研究：讓人本課堂的研究“動”起來搞科研，不只是教研員的事，還要有全體教師的參與。自從本校開展小課題研究后，要求教師關注課堂里有意義的事件和有價值的困惑，以“短、平、快”的研究形態解決身邊的問題，從而發現常見的教育現象背后的本質與規律。在剛性制度的規范和研究形式的引領下，學校的課題研究狀況大幅攀升。開展校本小課題研究、寫教學反思、教育敘事，讓學校教師思維動起來。

錄課：讓人本課堂的磨礪“動”起來學校建起錄播教室后，教師們很快發現，錄播教室是一個推動課堂研究的有效平臺。有了錄課，人本課堂到底做得如何，達不達標，全都呈現出來了。部分作品作為教師自主研究、學科組集體研究的素材，有力地促進了教師教學能力的快速提升;還有些作品獲得部、省、市級獎勵。通過人本課堂的大練兵，本校教師的核心競爭力顯著提高。

校際聯合教研：讓人本課堂的推廣“動”起來為檢驗這一教改成果的生命力，本校確立了校際聯合教研的思路，決定讓人本課堂走出學校，在更廣泛的土地上去探尋適宜的發展空間。學校積極爭取與廣安職業技術學院、市教科所、岳池縣天寶小學等單位進行聯合研究，就人本課堂中的理論、實踐、學科操作等問題開展深入研究，增加了研究的深度和廣度。

以上具體課改活動，在實施時相互聯動，構成了活動的保障機制，讓全校教師都深入地參與到人本課堂的試點改革中，讓人本課堂的基本理念和主要思想逐步滲透到課堂和教師心中去。

評價驅動人本課堂縱深發展

依據人本課堂重視雙主體的角色定位，課堂評價主要著眼于“教師的導”和“學生的學”兩大板塊。教師導學主要抓住課堂準備部分、教學部分和拓展部分來設計評價量表;學生自主學習主要抓學習目標、動機、方式、效果等要素來設計量表。這些評價因子的設計，主要關注教師如何發揮導學作用，學生如何發揮主體學習作用。針對人本課堂的本質內涵、結構操作要點，學校在磨課實踐中，按照“建立量表、實踐量表、對照量表、反饋量表、個人成長”的流程，建立了評價的保障機制，實現人本課堂的入腦入心，驅動人本課堂改革向縱深發展。總之，讓人本課堂生動起來，不僅是廣安實驗學校的追求，更是當地教育改革發展試驗區的一個縮影。人本課堂一定會煥發出無限的魅力。

（作者單位：四川省廣安實驗學校）