青海就業(yè)扶貧工作取得新成效

2018年，青海省人社廳認真貫徹落實省委、省政府扶貧工作的總體部署，依托東西部扶貧協(xié)作和對口援青工作協(xié)調(diào)機制，深入開展勞務對接協(xié)作，扎實推進扶貧勞務協(xié)作，不斷提升勞務輸出組織化程度，全年組織農(nóng)牧區(qū)勞動力轉移就業(yè)1.88萬人，完成目標任務1.5萬人的125.3%。一大批農(nóng)牧區(qū)勞動力，特別是建檔立卡貧困勞動力，通過轉移就業(yè)拓寬了增收渠道，實現(xiàn)了增收脫貧。

細化目標任務，完善政策措施。制定印發(fā)《青海省推進勞務協(xié)作促進就業(yè)扶貧三年實施方案》和《關于進一步加大就業(yè)扶貧政策支持力度提高組織化程度促進轉移就業(yè)的通知》，將目標任務層層分解，并加大政策落實督導力度，通過有組織輸出，擴大轉移就業(yè)規(guī)模，拓寬貧困勞動力就業(yè)渠道，提高組織化程度。

加強協(xié)作溝通，搭建供需平臺。青海省人社廳與江蘇省人社廳簽訂了《勞務協(xié)作協(xié)議》，推動兩省勞務協(xié)作向更廣領域、更深層次邁進。西寧市組織“加強勞務協(xié)作，助力脫貧攻堅”為主題的2018年南京·西寧扶貧勞務協(xié)作專場招聘會。海東市對接組織江蘇無錫等市區(qū)用工企業(yè)開展招聘會，海南加強與江蘇省部分市、縣勞務合作，引導貧困勞動力實現(xiàn)跨省轉移就業(yè)。

打造勞務品牌，提升轉移就業(yè)質(zhì)量。大力推進“拉面經(jīng)濟”，全年新增拉面店800家；組織開展了“2018年青海省東西部枸杞采摘勞務對接洽談會”，9.38萬人通過“枸杞采摘”實現(xiàn)轉移就業(yè)。（青海省人社廳）