楊立群
南水北調中線干線工程建設管理局 北京 100038
傳統的水利管理方式形式單一,各部門之間溝通不及時,不能快速和有效地解決問題,影響了水利工程的進程。改革后,水利工程可有效利用信息技術手段,引入信息化管理模式,通過將信息和高科技相結合,創新水利管理方式,構建多個平臺,實現對水利工程的全面管理,實時了解水利工程的進展。要提高水利管理水平,提供有效的水利工程信息,高效率完成水利信息化技術改革[1]。
開展水利工程信息化建設能夠及時有效地將工程建設中的各類信息進行采集、傳送、處理、分析、歸檔,提高信息收集與處理的時效性,有利于各單位負責人員對水利工程建設環節做出調整與規劃。例如,某個水利工程建設實施了信息化建設,就能夠及時將水利工程的現場情況、工程進度、氣象水文、外部環境、存在問題等數據輸入到系統中,并實現各個部門對工程情況的同步了解,便于各個部門就水利工程建設進行交流。此外,還能提高工程管理人員的工程數據統計效率,提高工作匯報質量,能夠將水利工程現場的情況以視頻及文字的形式進行傳輸,便于上級領導掌握工程現場,促進水利工程管理的高效化發展。
水利工程的信息化建設對于信息資源具有大量的需求,在進行水利工程建設的過程中,我們需要對水資源的旱澇狀況、污染狀況以及水文條件等資料進行全面的收集與整理,從而進行防范工作。就當前我國水利工程信息化建設的進程來看,我國的水利信息化建設尚處于起步階段,信息管理系統尚不成熟,全面的信息資源共享難以實現。尤其是在水利系統數據庫建設中,大部分數據庫都是為了解決特定業務和研究而建設的,服務目標比較單一,難以與其他系統共享[2]。
水利工程管理信息化建設目前最為突出的問題就是信息應用環節比較薄弱。一方面,由于信息資源難以共享、數據庫建設不規范等問題導致習信息系統的應用性和實用性較差,利用率較低,因此在具體的應用過程中存在諸多問題難以調和。另一方面,由于具備水利工程專業基礎的信息化人才比較缺乏,因此當前水利行業所開發的系統普遍存在功能簡單、利用率低、效能差等問題。要想使水利工程信息化建設取得質的突破與發展,還必須在應用環節上下功夫。
首先,水利工程管理單位要明確內部信息化建設體系標準,確定信息平臺的最低建設水平,并提出如:信息安全標準、網絡設施標準、網絡平臺管理標準等相關的信息化建設管理條例,引領單位人員共同努力建設信息化系統。其次,要加大水利信息化建設資金投入力度,大力開發信息系統平臺與單位門戶網,杜絕低效開發情況。例如,水利工程管理單位可以建立一個內外網相結合的水利工程網絡平臺,將內網與外網相連接,內部為水利工程管理系統,實施工程信息共享機制;外網為工程管理單位門戶網,便于人民群眾了解水利工程,認識水利工程對社會發展的重要性,提升水利工程的社會效益,并進一步實現與人民群眾共享工程信息。
水利信息資源的開發工作亦是信息化建設過程中的重要環節。在進行水利信息資源的開發過程中,我們必須首先做好整體規劃,對信息資源的采集、處理、加工、存儲、應用、管理等各個環節與生命周期進行全面、系統的把握,做好全方位的規劃與管理。其次,在加強與外部環境的聯系,不斷擴展信息資源的獲取渠道。例如,通過與國家防汛指揮系統、水利電子政務、國家自然資源與地理空間信息庫等建設項目的合作與聯系[3]。我們能夠獲得一些權威的數據資源,并以此作為信息基礎進行水利數據庫建設。同時,在具體的建設實施過程中,要學會結合國家自然資源與地理空間水利資源的數據,探索出有效的資源整合辦法,充分利用現有資源對水利信息化系統的建設進行不斷的更新,促進資源共享,提高水利信息資源的開發利用能力與社會服務水平。
目前,從整體上來說既精通計算機技術以及信息技術又具備一定的水利工程專業知識與實踐經驗的人才還是比較缺乏的,因此要想推進水利工程管理的信息化建設人才是關鍵。首先,我們應當根據水利信息化建設工作的需要,對于人才培養工作進行全面的分析,并制定相應的培養目標與方案,創造有利于水利信息技術人才發展的外部環境。其次,大多數的水利工程管理人員具備較強的水利工程專業素養,但缺乏信息系統知識儲備,因此,管理單位要針對各水利工程對工程管理人員進行專項培訓,提高管理人員的信息系統操作水平。最后,制定一系列鼓勵性的政策,全面激發水利信息人才的工作積極性和熱情,為水利信息化人才隊伍整體素質的提升與發展提供源源不斷的動力。
將信息化技術應用到水利工程管理中,發展水利信息化管理。結合水利實際情況,通過引進信息化技術提高水利工程管理質量,提高水利管理的水平和能力,為我國水利管理行業的發展做出貢獻。