水利資源的合理利用及管理探析

摘要：水利資源管理工作的有效開展，進一步為國家各項建設提供了有效保證。本文基于工作實踐，研究了水利資源的合理利用及管理對策，通過有效的分析可知：在水利資源管理過程中，相關技術人員要提高管理認識，有效地進行管理與實踐利用，才能提高水利資源管理水平。

關鍵詞：水利資源;利用;管理

中圖分類號： TV213.4? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?文獻標識碼：? A ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? DOI編號：? ?10.14025/j.cnki.jlny.2019.22.022

1構建與實際情況相符的機制

針對水力資源的設施規劃建設過程，選擇合理的施工位置，科學化地展開規劃工作是重中之重。因此，相關的建筑單位設計人員必須將主要工作放置在前期規劃上，為后續的作業推進實施保證良好的基礎，確保工作價值的實現。其中，選擇合適的施工位置是整個規劃作業中的關鍵，在設計工作中要保證對自然環境負面作用，保證水利工程契合國家可持續化發展的建設要求。從當前水利工程的使用實際情況來看，可將水力資源根據使用的需求進行劃分，主要分為以下三類：一是經營部門，即只進行發電與供水的單位。二是公益部門，主要完成地區的防汛作業。三是綜合性部門，該部門的作用大致是將前兩個部門融合，是目前工程量最大、任務最為繁重的部門。為了進一步保證水利工作的作用價值，就需要切實歸類、明確不同部門的職責，有針對性地展開作業。

2不斷提高水利資源管理水平

首先，針對水利工程的實際情況來看，相關工作人員的能力水平將直接影響與制約后續水利資源的實際使用情況。科學、規范的水利工程應當建立在良好的系統性部門之上，要建設一個完善的水力資源部門。并且在人力資源的調度上，應當盡量選擇專業對口的且具備良好工作經驗的專業人才，才能保證地區的水利工作更快、更好地推進。同時，為了進一步激發相關工作人員的積極性，水利工程單位可根據運營的實際情況，建立一定的獎懲機制，針對表現突出、有重大貢獻的職能員工，予以獎金、績效上的獎勵，而針對出現問題的員工則要予以懲罰。此外，針對水利工程而言，數據信息內容是保證其持續運營的重要支持，因此，在水利工程使用中還要做好信息檔案的記錄工作，為后續的作業提供更多的支持與幫助。

3有效建立高效的用水模式

水資源是當前人民群眾生產生活以及國家發展的最為重要的基礎資源之一，在水利工程使用過程中必須做好開發利用的研究工作，始終將綠色、環保的理念擺在核心要義，力求以更為優化、妥善的方式進行資源利用?？茖W的水價體系是水利經濟良性循環的重要保證，也是合理利用水資源的調解器。目前的水價政策與現行的市場經濟難以接軌，必須合理定價，防止水費標準過低帶來的負面影響。應將供水列入商品范疇進行管理，將水費落實到水利管理單位使用，靈活運用市場調節機制。

4加大水資源管理力度

目前，我國仍然屬于較為嚴重的缺水國家，為了更好地保證水資源的管理成效，就需要根據各個地區的實際需求，建設良好的水資源管理措施。針對水資源的利用，必須經由政府出面統一規劃和處理，采用更有價值的處理作業方法，使得水資源能夠以統一的方式加以使用，不僅便于各單位更為便利地使用水資源，還能保證水資源的利用合理。就部分水資源利用敏感的區域，還需要政府單位統一調控水價，保證當地的水資源利用能夠實現可持續化的良性循環，既滿足當地生產生活需求，又能實現水資源的合理利用。

5完善水污染治理對策

首先，當地職能部門和單位，要依據國家統一的法律規章制度基礎，建立符合當地實際需求的水資源污染治理的措施，規范當地企業以及個人用水。同時，要建設專門的監督職能部門，不定期地對當地的企業進行走訪調查，了解其使用水資源的實際情況，并且做好平日的宣傳工作，加強企業以及個人用水時的規范。其次，進一步做好重點流域和區域的保護治理工作。在我國科技水平不斷完善的情況下，目前我國水利工程大多已經趨于穩定，能夠較地好服務廣大群眾的生產生活需求，但部分重點流域的水利工程仍然需求強化管制，部分污染現象仍然突出。需要當地職能部門做好監督檢查的工作，針對重點排污區域以及化工類型的生產企業予以重點考察。針對違反國家法律規章制度的違規排放污水的企業需要依法予以懲治，情節嚴重者則直接取消企業的資格認證。針對表現優異，連年為國家環境保護做出貢獻的企業則要予以表彰和鼓勵，在企業貸款和其他政策上予以一定的優惠。同時，國家要逐步取消、關閉部分污染較為突出和對環境負面作用較大的企業，保障我國用水的安全、環保，達到可持續發展的目的。

6 結語

隨著新時期經濟的發展，在水利資源管理與利用過程中，要深入進行實踐探索，結合以上研究，提出具體的應用對策，希望工作人員能夠從多方面入手，有針對性地采取更加高效的管理對策，以促使國家水利資源管理工作的有效開展。

參考文獻

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作者簡介：吳巖，大專學歷，助理工程師，研究方向：水資源管理。