白城醫(yī)學高等專科學校,吉林白城 137000
一是黨建工作載體的創(chuàng)新。醫(yī)學高職院校黨建工作創(chuàng)新活力的根本在于黨建工作載體的創(chuàng)新。當前互聯(lián)網(wǎng)技術和信息技術的發(fā)展,高職院校需要緊跟時代的潮流,積極探索網(wǎng)絡信息平臺,實現(xiàn)黨建工作載體的創(chuàng)新。具體可以通過建設黨的思想政治工作網(wǎng)絡平臺,也可以利用“新時代e 支部”、“學習強國”“第一書記”等網(wǎng)絡媒體,實現(xiàn)黨員自我學習和自我教育的目的。除此之外,通過網(wǎng)絡學習平臺,也可以實現(xiàn)基層黨組織與黨員之間交流與溝通,通過開展主題教育活動,吸引更多黨員參與到黨組織活動中去,積極探索群眾性活動的新方法、新經(jīng)驗。
二是創(chuàng)新院校文化引領新方法。此部分主要是闡述院校文化的發(fā)展對于黨建工作的引領。企業(yè)文化的創(chuàng)新主要是加強高職院校教職工的認同感和歸屬感,讓企業(yè)在感受院校文化的過程中,增強自身的責任感和使命感。與此同時,把企業(yè)文化運動到黨建工作中,通過企業(yè)文化引領黨建工作的新方法,例如可以通過紅色文化基地、先進模范事跡教育作為黨建工作的重要內容,讓黨員感受到院校的文化底蘊和內涵。
三是加強院校領導組織機制的創(chuàng)新。院校的發(fā)展需要具有優(yōu)秀組織領導體系,只有領導層重視黨建工作的發(fā)展,才能夠提高思想政治教育,始終保持黨建思想政治工作團隊的完整性。建立完善的黨組織機構,按照黨組織制度開展工作,綜合工作能力和自身素質,嚴格選擇黨建工作負責人,才能夠使得黨建工作的有序進行,才能夠創(chuàng)新黨建工作載體,進而實現(xiàn)黨組織活動的豐富開展。
當前還是存在醫(yī)學高職院校黨務工作者對于黨建工作認識不清晰的現(xiàn)象,基于這種現(xiàn)象還是需要加強高職院校黨務人員黨建工作的認識。具體可以通過以下幾個方面來開展:一是通過開展黨務工作的培訓加強高職院校教職員工對黨建工作重要性和必要性的人事,明確黨建工作要緊跟著黨的方針路線,時刻提醒自己積極參與黨建類的活動和學習;黨務工作者更要加強自身的黨建工作能力,時刻加強自身政治理論學習,確保黨建活動有效開展。
醫(yī)學高職院校當前存在注重教學,輕黨建的現(xiàn)象。黨務人員并不是按照要求進行配比,有些專業(yè)教師被抽調進行黨務工作,由于其自身業(yè)務能力的欠缺和思想政治理論知識的不足,從而導致無法正常有序的開展黨務工作。因此,合理配置高職院校黨建人員,保證黨建工作的有效執(zhí)行,發(fā)揮黨員的優(yōu)良素質,保持基層黨組織的活動,也是十分必要的。
醫(yī)學高職院校黨務人員綜合素質的提高可以從黨務工作的干部為出發(fā)點,加強高職院校黨務干部隊伍建設,轉變黨建人員的工作作風,注重講黨性、重品行、作表率。二是引導醫(yī)學高職院校教職工正確認識當前發(fā)展的形式,及時宣傳黨的政策和綱領,堅定教職工完成黨建工作和任務的信心與決心,從而提高醫(yī)學高職院校黨務人員素質。
高職院校自身的文化建設和文化底蘊也是進行思想政治教育的重要組成部分。醫(yī)學高職院校的黨建工作者應積極展開各項思想政治教育工作,落實好高職院校的精神文明建設,將院校自身文化擺放在建設和發(fā)展的首要位置上,抓好高職院校文化的對外和對內宣傳,充分挖掘教職工的內在潛力,樹立起高職院校發(fā)展的良好形象。另外,醫(yī)學高職院校也應在科學的理論指導下,完善在黨建工作中的不足,切實做好基層黨建工作中各項工作,真正提高黨建工作水平。
醫(yī)學高職院校黨建工作需要與時俱進,積極的創(chuàng)新黨建工作的載體,提升黨建工作的生命力和活力。通過針對醫(yī)學高職院校黨建工作的探索發(fā)現(xiàn),當前醫(yī)學高職院校黨建工作載體與創(chuàng)新的制約因素主要體現(xiàn)在黨建人員對黨建工作的認識存在偏差,黨務工作者的組織建設體系不健全,從而導致黨務工作者很難把主要精力放在黨建工作上。基于此,本文提出了黨建工作如何創(chuàng)新載體的途徑和方式,提高醫(yī)學高職院校對黨建工作的認識,合理配置醫(yī)學高職院校黨建人員,加強醫(yī)學高職院校黨務人員素質,提高醫(yī)學高職院校文化的建設等措施,希望能夠對醫(yī)學高職院校的黨建發(fā)展提供微薄之力。