文/李增婉,天津電力機車有限公司
近年來,世界經濟一體化進程加快,我國在積極進行現代化經濟建設的過程中需要面對更加激烈的市場競爭環境,而國有企業在我國總體經濟建設中的價值不容忽視,因此,面對新的世界經濟形式,國有企業必須從自身發展現狀以及未來發展戰略目標入手,有針對性的提升生產經營管理水平,最終才能夠形成良好的綜合競爭力。而國有企業的生產經營管理同黨建工作的有機結合,不僅能夠鞏固黨的執政地位,同時可以確保國有企業在黨的高效領導下,更加靈活的規避市場經濟風險,并為我國社會經濟的發展做出重要貢獻。
公司黨委把人的問題作為一項重要任務,尤其是在全體干部職工的工作作風轉變上下功夫。把“帶好隊伍、營造好氛圍”作為目標,圍繞干部隊伍、黨員隊伍和職工隊伍這三支隊伍的建設來思考和研究工作,充分發揮各級黨組織在團結凝聚人心方面的作用,通過人的問題的解決,達到“事”和“物”問題的解決,從而促進黨建和中心工作的相融相促,實現硬實力的提升。
黨建工作最終于要突出一個“實”字,就要主動融入、積極服務于企業的生產經營和改革發展,直接參與重大生產經營活動,創造性地開展工作。黨建工作只有為企業所需要、為黨員所歡迎、為客戶所理解、為員工所支持,才能有實效。黨建工作要融入中心工作,就要及時發現生產經營中心工作中的重點和難點,從而作為黨建工作的重要抓手和切入點。
在新的經濟發展形勢背景下,國有企業黨建工作已經發生了極大的變化,黨建工作人員必須順應時代發展的要求,在思想和工作內容上進行創新,并在實踐中總結經驗教訓,只有這樣才能夠提升黨建工作的水平,為國有企業的健康發展和生產經營管理工作的順利進行奠定良好基礎。在進行黨建工作創新的過程中,不僅應努力摒棄保守、落后的思想,還應意識到黨建同生產經營管理工作有機結合的重要性,并將這一工作作為長期發展目標來實現,不斷提升企業的生命力和活力,為企業的高效運行奠定良好的基礎。
要想促進國有企業黨建工作與生產經營管理工作的高效融合,首先必須在思想上認識到此項工作的重要性,只有這樣才能夠在實踐中提升監督和管理效果。首先,在黨建工作中,不應僅將工作重點放在黨的自我建設上,還必須深入到企業的生產經營管理活動中去,對各項經營管理業務產生深刻的認知,分析經營管理項目落實過程中的缺陷,并通過加大黨建工作力度來彌補生產經營管理活動中的缺陷,提升企業生產經營效率。在這一過程中,一定程度上轉移黨的自我建設工作方向至關重要;其次,國有企業在實際展開生產經營工作的過程中,不可以將具體的活動同黨建工作進行分離,而是應當在思想上促進二者的融合,在生產經營管理工作中深入落實黨建工作,并應用黨建工作來完善生產經營管理;再次,在注重黨建理論知識學習的基礎上,還應加大對工作人員生產經營服務能力的培養力度,確保國有企業基層黨組織在運行的過程中,黨員干部能夠做到廉潔自律,且不斷通過加強學習來提升自身的綜合素質;最后,國有企業生產經營管理團隊在日常工作中,必須對黨建工作給予高度的重視,為黨建工作的順利開展提供行政資源,確保黨建工作的順利實施。
國有企業黨建工作是國有企業深化改革、科學發展的優勢,創新的企業文化是國有企業持續發展的精神支柱和動力源頭。國有企業黨建工作與企業文化建設能夠有機融合,能夠發揮組織的聚合力和文化的融合力把國有企業的黨員隊伍相結合起來,引領和提高企業文化建設水平,不斷增強職工的認同感,增強國有企業前進動力、凝聚力和競爭力。國有企業黨組織作為執政黨的基層組織,必須首先具有先進的理論指導和價值追求、健全的組織體系和工作機制、嚴明的組織紀律和優良作風,國有企業中形成了深厚的組織基礎和文化基礎。需要用黨建工作引領企業文化建設,發揮企業黨組織在企業發展中的政治核心作用。黨組織作為滋養先進文化的陣地,把黨員作為承載先進文化的價值坐標,實現國有企業文化與黨建工作有機融合,為國有企業深化改革和健康發展提供強大的精神動力和希望。
全面從嚴治黨是推進黨的建設非常重要的任務,國有企業領導人員必須把全面從嚴治黨作為頭等大事,切實履行管黨治黨的主體責任,建立健全黨建工作責任制。必須嚴格堅定理想信念,對黨絕對的忠誠,遵守政治規矩和政治紀律,把黨的紀律和規矩始終放在第一位。在思想上劃出紅線、在行為上明確界線、在道德上堅守底線,貫徹黨的群眾路線,自覺踐行“三嚴三實”要求,正確履職行權。黨的十八屆四中全會提出,全面推進依法治國,建設社會主義法治國家。國有企業領導人員應該在法治框架下,堅持運用法治的思維和法治的方式深化國有企業改革,并依法治企貫徹到國有企業改革發展的全過程和各個方面,從本質出發上就要必須從嚴治黨,更好的實現國有企業黨建工作與生產經營有有機融合的理念。
綜上所述,在全面了解國有企業實現黨建工作與生產經營管理有機結合必要性的基礎上,對二者有機結合的內容、途徑進行了分析,最后總結出只有端正國有企業黨建工作人員的思想、應用創新理念和方法、高度重視二者的結合并將黨建工作同企業文化進行融合,才能夠實現國企黨建與生產經營管理工作的有機結合,提升企業的運行活力,不斷發揮企業優勢創造更多的經濟效益,實現可持續發展。
[1]吳浩.淺論新時代新形勢與國企黨建新要求的關系[J].企業與文化.018(06).
[2]王澎.國企黨建,關鍵還是“領頭雁”[J].四川黨的建設.2018(23).