關于基層黨建工作的建議和研究

摘 要：基層黨建工作是黨組織建設的重要環節，是整體黨建工作的基礎工程。在當前的大環境下，切實抓好農機基層黨組織建設，是擺在農機部門基層黨組織面前急需研究和解決的問題。

關鍵詞：基層黨建工作

基層黨建工作是黨組織建設的重要環節，是整體黨建工作的基礎工程，是改革發展穩定全局工作的基礎性環節，也是加強黨的執政能力建設的重要方面。在當前的大環境下，如何提高基層部門黨員綜合素質，保持先進性，充分發揮先鋒模范作用，如何貫徹落實并深入開展“兩學一做”，“三嚴三實”切實抓好基層黨組織建設，是擺在基層部門基層黨組織面前急需研究和解決的問題。筆者認為，基層部門應突出發展創新，認真學習貫徹十九大精神及習近平總書記系列重要講話精神，狠抓組織建設、作風建設、廉政建設和干部職工政治思想教育，深入開展黨的群眾路線教育活動，大力以黨建工作推動基層工作。下面，結合實際，談幾點認識和思考。

一是要嚴格落實“三重一大”決策制度、個人重大事項報告制度和“三會一課”制度。不定期開展黨委會議、組織生活會和民主生活會，每周召開班子會議研討重大事項決策，每月召開中層例會討論工作推進情況，每年召開反思會尋找短板問題及時整改。同時基層黨委要把“三會一課”深入到各線各面，不斷豐富內容和形式。

二是要全面落實領導干部“一崗雙責”。每年年初基層黨委召開黨風廉政建設推進大會，與下屬各個部門簽訂廉政建設和優質服務責任書，同時結合建黨周年紀念活動，開展多個層面、多個層次的廉政談話，積極推進廉政教育進工地等專項活動，筑牢黨員干部思想防線。嚴格貫徹高層黨委的工作要求，對工作中高危領域形成監督，做到事前、事中、事后全程監管，形成職責明確、監管有力、違紀必究的高壓態勢。

三是要加強黨員干部管理。細化完善黨員發展程序，實行入黨積極分子先鋒積分管理制度，嚴把黨員發展“入口”。組織黨員參加集中培訓班，通過定期觀看電教片，舉辦閱讀會、紅歌賽等形式激發黨員干部的紅色初心。同時積極開展中層干部競爭上崗和基層工作人員雙向選擇工作，每年定期評選先鋒黨員，充分發揮黨委抓人促事作用，弘揚正能量激勵好同志，形成比學趕超、創先爭優的良好氛圍。

四是多點開花，打造支部特色品牌高層黨委應統一部署，各基層黨支部結合自身特點，從黨員需求出發，在形式上、內容上、時間上不斷深化創新“一支部一品牌”，促使黨員從“要我參加”向“我要參加”轉變，使基層黨建工作虛功實做，虛實結合，打造了一批有特色的品牌名片，讓支部更接地氣，讓黨員更具主動性，讓群眾更有獲得感。同時加強黨建品牌宣傳。

五是突出重點，大大提升民生服務。高層黨委應以群眾滿意為準繩，不斷強化黨員干部的服務意識、奉獻意識和群眾意識，把優質服務作為一項核心工作來主抓，進一步轉變作風、身體力行、率先模范，形成黨員“頭雁效應”。具體的措施有：1）優化硬件配置。2）延伸細化服務。3）落實“最多跑一次”。4）深化志愿服務。

六是對下一步黨建工作的設想。1）抓住自身所在部門的特點。本人所處部門作為全區服務型國有企業，我們今后創建黨建品牌更要融入發展大局，符合基層群眾需求，充分承擔社會責任，以體現自身特色為出發點，以提升自身效能為切入點，以滿足群眾需求為落腳點，制定切實可行的創建舉措，創新國有企業黨建品牌的活力。2）抓住工作重點。我們將結合當前破解工作中的難問題為契機，通過“百千萬”走訪調研活動，摸索加快推進國家推行的新路子，把黨建工作與提振鄉村經濟、促進三美建設、提升管理水平有機銜接起來，充分展現了國有企業軟實力，更好地服務于廣大群眾。3）抓住長效機制。通過長規劃、短安排、遠近結合、長期努力，將經驗做法提煉上升為長效機制，開設專門的黨建文化陣地，建立有特色的品牌口號，不斷提升黨建品牌價值。將黨建品牌建設真正融入到各基層黨組織的思想建設、效能建設和文化建設中，使黨建品牌入腦入心。

作者簡介

林華為，杭州富陽水務有限公司黨委副書記。