強化基層事業單位黨建工作的相關思考

劉娜

摘 要：基層事業單位的建設發展過程當中，黨建工作起著綱領的重要作用，基層事業單位應該對此予以高度重視，全面貫徹落實黨建工作，宣傳黨的優秀思想，創新黨建工作開展形式，逐漸提高基層事業單位的整體人員素質，加強單位團隊建設，使整個基層事業單位積極向黨組織靠攏，提高黨建工作的質量和效率。

關鍵詞：基層事業單位;黨建工作;思考

目前，伴隨著基層事業單位對人員的思想意識形態愈加重視，各單位的黨建工作紛紛積極展開。在基層事業單位的黨建工作中，必須深入貫徹落實黨的優秀思想，向人員宣傳為群眾服務的理念，幫助黨員完善思想意識形態，提高基層事業單位黨組織的整體素質，使基層事業單位能夠更好的履行自身職責，為人民大眾服務。

1 強化事業單位黨建工作的重要性

1）有助于全面貫徹國家政策。堅持走群眾路線是不斷壯大黨的隊伍的重要途徑，因此事業單位運行過程中，要想實現長期發展的目標，就必須給予黨的基層組織以高度重視。中國共產黨作為執政黨，在長時間發展過程中，不斷完善和創新了各種黨的政策、方針以及理論，所制定的相關宏觀政策對于我國長期穩定發展具有促進作用。在對相關理論政策進行制定的過程中，必須以基層組織為出發點[1]。在這一過程中，事業單位基層黨建工作的重要性突顯出來，只有不斷強化事業單位黨建工作效果，才能夠將共產黨員的先鋒模范作用充分發揮出來，為全面貫徹國家政策和精神促進中國社會的長期穩定發展奠定基礎。

2）有助于保持黨的先進性。要想在現代化社會建設過程中將黨的政治優勢充分發揮出來，就必須對基層事業單位的文化建設給予高度重視，促使基層職工在長時間工作中對黨組織文化產生高度的認知和認同[2]。因此，針對事業單位黨組織管理工作來講，基層事業單位共產黨員應積極參與其中，結合事業單位運行實際來解決問題，并進行積極、正確思想觀念的傳遞，在此基礎上才可以實現服務群眾的目標。因此，黨應始終保持較強的為群眾服務的精神，建立起黨員干部與群眾之間緊密的聯系，從而保持黨組織的先進性，因此加強事業單位黨建工作勢在必行。

3）有助于提高黨的執政能力。現階段，黨組織建設已經成為事業單位黨建工作的重要內容之一，盡管現階段事業單位運行中，在黨建工作方面已經取得了一定成績，但是業務與黨建工作分離、黨建措施落實不到位等現象始終存在。而實踐表明，我國在積極加強黨風廉政建設的過程中，群眾的力量不容忽視[3]。事業單位運行中只有不斷加強黨建工作，才能夠不斷調動人民群眾的主動性和積極性，為不斷提高黨的執政能力奠定基礎。

2 基層事業單位黨建工作中存在的問題

現階段，我國基層事業單位的建設工作正在逐漸步入正軌，但在黨建工作方面依舊存在一些亟待解決的問題，具體表現在以下幾個方面：

1）缺少正確的觀念。在開展黨建工作期間，基層事業單位往往會忽視對黨建工作的整體掌控，在實際工作中可能依舊在使用傳統的粗放式管理模式，不能針對黨建工作建立相關戰略部署，而且在日常工作中，很多單位不能切實落實管理制度，整體來說黨建工作的效果不盡如人意。

2）缺少自主的觀念。在基層事業單位中，腐敗現象往往更加猖獗。很多領導人員不能夠切實規范自身工作行為，在這樣工作單位中，黨建工作也是只能在口頭上可以實現，根本無法在現實工作中有實際進展。無論是單位領導人還是單位基層員工都缺乏自主觀念，這樣的基層事業單位將會在長期發展中出現系列問題。

3）黨建工作質量低。在基層事業單位開展黨建工作期間，很多工作職責沒有明確落實到個人身上，自從事業單位內的人員無法真正認識到黨建工作的指導意義，黨建工作缺乏領導核心。此外，黨建工作的開展缺乏科學的指導思想和開展模式，質量普遍不高。

3 基層事業單位黨建工作的優化對策

基層單位必須要開展黨建工作，唯有如此，相關單位才能充分吸收黨的發展理念，踐行科學發展觀，為基層事業的發展注入無限活力，因此，優化基層事業單位的黨建工作，勢在必行。具體來說，相關單位應該從以下幾點開展優化措施：

1）強化思想政治教育。基層事業單位由上到下的每一名人員都應該積極接受思想政治教育，積極學習黨章黨政，不斷學習和挖掘黨的優秀思想和先進理論。所以，基層事業單位必須強化單位內部的思想政治教育，為每一名想要向黨組織靠攏的人員提供教育平臺，提高黨員和非黨員的綜合素質。其一，基層事業單位應該定期組織領導層人員學習馬克思主義理論，為普通的事業人員做出良好的表率。畢竟，一個高素質的基層事業單位團隊必須有高素質的帶頭人發揮作用，領導人員的思想意識有所進步，有助于其他人員爭相效仿，從而提高思想政治教育效率。其次，基層事業單位的思想政治教育工作應該針對單位內人員全面開展。一方面，黨建工作要引領正式黨員了解科學發展理念和理論知識;另一方面，黨建工作要發揮引領作用，引領非正式黨員積極向黨組織靠攏，使其成為入黨積極分子。最后，在開展思想政治教育的過程中，基層事業單位應該制定嚴格的考核制度，考核黨員的黨政黨章等理論知識的掌握情況，經常組織黨員開展座談，鼓勵黨員積極反應在思想政治教育過程中的系列問題，談談自己對黨建工作的思考和建議，進一步優化黨建工作。

2）黨建工作模式的創新。時代在不斷的發展和進步，雖然黨的核心思想沒有發生本質性變化，但是基層事業單位黨建工作的開展形式應該有所創新。首先，基層事業單位的黨建部門可以打造黨建工作平臺，在黨建平臺上宣傳黨的最新指示，鼓勵單位內黨員借助此平臺來交流思想、開展活動。其次，基層事業單位應該經常組織召開各類思想教育活動，將黨建工作與人們的具體需求聯系起來，讓黨員在學習和了解黨的先進思想和正確理念的同時，將其正式運用到為人民服務中去。最后，基層事業單位在開展黨建工作的過程中不能夠拘泥于形式主義，而應該學習黨的思想中對開展基層人民群眾服務工作切實有效的內容，便將其運用到實際實踐中，用實踐來驗證黨的思想的正確性[4]。

3）明確黨建工作責任。在開展黨建工作的過程中，基層事業單位應該明確職責劃分，將具體的每項黨建工作落實到個人。首先，基層事業單位應該確保黨建工作中黨員的出勤率，建立嚴格的考核體制，督促基層事業單位成員主動去關心國家政策，為基層工作的開展獻計獻策。其次，基層事業單位的每一個部門都應該積極參與并組織黨建工作，各部門之間加強合作關系，完善責任體制，共同樹立高度負責的服務理念，共同保證黨建管理工作的順利開展。最后，無論如何，開展黨建工作的初衷不能出現偏離，必須確保黨員樹立以人為本的理念，為人民群眾辦實事，辦好事，真正貫徹落實黨的理念[5]。

4 結束語

綜上所述，我國基層事業單位的黨建工作急需創新，這就要求基層事業單位以人民服務為基本目的，強化思想政治教育，創新黨建工作模式，明確黨建工作的責任，以提高單位人員的總體素質。

參考文獻

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