大數據時代企業管理會計面臨的挑戰分析

文/黃玲麗，云南電網有限責任公司大理城區供電局

隨著我國信息技術的逐步發展，企業管理會計理念也在不斷的創新。在大數據時代，企業的管理會計有較好的發展基礎，企業的預算管理、成本控制以及績效考核等多方面都可以運用管理會計來提高企業收益。由此可以看出，管理會計在企業發展過程中有著極為重要的作用。

1 大數據時代下企業管理會計的面臨的挑戰分析

1.1 發展時間較短，發展水平較低

從上世紀七十年代開始，管理會計在我國應用發展的時間只有幾十年，其相關理論體系目前仍舊處于完善過程中，和時代發展存在嚴重的不符，想要將其完全應用于工作實踐中還有很長的一段路要走。尤其是隨著大數據時代的到來，由于缺乏具有指導意義的大數據先進案例研究，導致管理會計的實際應用成果十分不理想。因此，我國管理會計發展的當務之急就是結合時代發展和企業自身需求構建相應的管理會計體系，從而更好的適應大數據對我國會計環境造成的沖擊，為企業的經營發展作出更大的貢獻。

1.2 大數據是時代下管理會計的定位仍不明確

很多企業都意識到大數據時代的到來為企業管理會計的改革發展帶來了機遇，但是其中的大部分都未全面認識到大數據對管理會計的具體影響，導致這種現象的主要原因就在于國內外很多企業在管理會計中應用大數據的先進經驗未得到廣泛的宣傳推廣，很多中小型企業對大數據時代下管理會計的行為仍舊存在較大的盲目性，管理會計人員對大數據的認識只停留在較為淺顯的層面。另一方面，由于專業人才培養和數據平臺構建所需的成本較高，于是一部分企業并未搭建大數據平臺，為管理會計實施效果造成了較大的影響。

1.3 大數據處理技術不足

信息技術的發展迅速，大數據信息容量會通過逐漸積累變得越來越大，大數據不僅具有規模龐大的特點，其數據形式也十分豐富多樣，總體來說可以分成結構化數據和非結構化數據兩種。其中而結構化數據主要包括了一些經濟活動以及客戶信息，與企業的生產經營活動息息相關，而非結構化數據則是由文本、視頻、音頻、圖片等多種無法計量的數據構成，其中存在著巨大的價值有待挖掘。但是由于我國企業的數據分析技術主要針對的是結構化數據，因此并不適用于信息量龐大的非結構化數據。分析技術的不足為非結構化數據價值的挖掘和利用帶來了巨大的阻礙，進而影響管理會計對大數據的利用率。

1.4 掌握大數據技術的管理會計人才存在巨大缺口

在大數據時代下，想要實現大數據在管理會計中的有效利用，除了要完成數據的采集之外，還要對其進行整理、分析、過濾等一系列處理，將其中具有價值的部分數據提煉出來，如此才能使其效用在管理會計工作中得到充分的發揮。但是當前階段，能夠較好完成上述工作的人才十分缺乏，這也對大數據時代下管理會計的發展造成了一定的阻礙。

2 大數據時代下企業管理會計的對策

2.1 提高企業對管理會計的重視程度

大數據時代下，企業需要提高對管理會計的重視程度，從而去充分的發揮管理會計的作用，提高企業的運營效率。企業領導需要加強對管理會計的重視，正確地認識到管理會計的重要性，從而去帶領各個部門加強對管理會計的重視，促進管理會計工作的實施。提高企業對管理會計的重視程度，能夠提高企業對財務資源的利用率，提高市場信息數據的分析能力，從而為企業的未來決策提供重要依據。

2.2 完善信息技術

為提高企業管理會計工作的效率，需要優化數據存儲容量，提高管理會計對信息的分析能力，整體完善信息技術。大數據背景下，非結構信息較多，對于有效信息數據的獲取難度增大，需要更新企業管理會計信息分析技術，從而提高非結構信息轉化為結構信息的效率。采用云計算信息系統進行數據存儲，其擁有巨大的數據存儲容量，并且能夠對數據進行有效的分析，有利于信息資源的共享，提高了市場信息的利用效率，有助于企業管理會計工作的開展。

2.3 提高企業管理會計的安全性

大數據時代下，企業需要提高管理會計的安全性。企業需要慎重選擇云計算服務商，挑選企業信譽良好，知名度高，安全保密性能較高的服務商，同時對服務商的背景進行調查，了解其綜合實力，從而確保管理會計的安全性。提高企業管理會計的安全性，需要保證云計算系統本身具有較強的危險防御能力，其能夠自動阻止消息的篡改，對隱藏的風險進行預防，對重要的信息能夠進行加密管理。對于信息的共享，需要管理人員的允許，否則系統不會進行授權，從而去提高管理會計的安全性。

2.4 培養專業的管理會計人才

隨著大數據時代的發展，企業對于專業的管理會計人才需求越大，培養專業的管理會計人才，是企業發展過程中的重要環節。培養專業的管理會計人才，需要加強專業知識的培訓，提高培訓力度，通過考核的方式去促進人員的進步。建立科學的人才培養機制，鼓勵員工考取管理會計資格證書，對于表現優秀的員工進行獎勵，從而去促進會計管理人才的培養。培養專業的管理會計人才，企業可以聘請專家進行授課，提高會計人員的專業水平，提高其實踐分析能力，從而使得管理會計能夠充分地發揮作用，為企業決策提供重要的依據。

3 結束語

綜上所述，我們能夠看出大數據時代企業管理會計崗位不僅是對數據進行分析與處理，也應當對已有的數據進行預測，通過科學合理的手段，能夠預測本企業的產品以及未來發展方向，有助于企業提高核心競爭能力和可持續化發展。企業通過合理利用管理會計人才，充分重視管理會計職位，能夠有效的改善自身經濟發展，促使企業可持續化成長。