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國(guó)有企業(yè)黨帶群團(tuán)工作的重要性及發(fā)展路徑探討

2019-12-21 00:35:38劉淼淼重慶市排水有限公司雞冠石污水處理廠
新商務(wù)周刊 2019年17期
關(guān)鍵詞:國(guó)有企業(yè)企業(yè)發(fā)展

文/劉淼淼,重慶市排水有限公司雞冠石污水處理廠

近年來(lái),在經(jīng)濟(jì)全球化時(shí)代背景下,黨帶群團(tuán)工作在國(guó)有企業(yè)運(yùn)營(yíng)發(fā)展中的重要作用愈加突出,作為黨組織在國(guó)有企業(yè)中匯集凝聚群眾力量的主要途徑,以及國(guó)企不可獲取的重要一部分,需要與時(shí)俱進(jìn)的創(chuàng)新改進(jìn),才能夠促進(jìn)國(guó)企黨群攻堅(jiān)目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn),對(duì)社會(huì)和國(guó)企的穩(wěn)定健康發(fā)展發(fā)揮積極作用,更好的將廣大群眾與國(guó)企黨組織緊密聯(lián)系到一起。然而在實(shí)際情況,目前我國(guó)國(guó)有企業(yè)中仍舊存在黨帶群團(tuán)工作落實(shí)不到位、流于形式化等不足問(wèn)題,嚴(yán)重阻礙了黨對(duì)企業(yè)和人民群眾的引領(lǐng),基于此,正確認(rèn)識(shí)國(guó)有企業(yè)黨帶群團(tuán)工作的重要性,并探尋行之有效的發(fā)展路徑,成為每個(gè)國(guó)企發(fā)展所面臨的緊迫問(wèn)題。

1 國(guó)有企業(yè)黨帶群團(tuán)工作的重要性分析

1.1 有助于提升職工群眾團(tuán)結(jié)力和凝聚力

新時(shí)期的國(guó)有企業(yè)發(fā)展中,能否將職工凝聚到一起形成一股合力,直接關(guān)系著企業(yè)的發(fā)展進(jìn)程,落實(shí)黨帶群團(tuán)工作,能夠及時(shí)將黨中央和國(guó)家的重大會(huì)議精神和各項(xiàng)戰(zhàn)略方針、政策文件宣傳貫徹并執(zhí)行到國(guó)企內(nèi)部經(jīng)營(yíng)與管理中,促進(jìn)職工群眾的思想政治文化學(xué)習(xí),使職工可以堅(jiān)定不移的跟隨黨的號(hào)召。并且有助于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)更加充分掌握職工群眾的多樣化、個(gè)性化需求,以此為優(yōu)化改革工作的參考依據(jù),形成企業(yè)上下共識(shí)的發(fā)展目標(biāo),讓職工群眾可以主動(dòng)的投入到企業(yè)建設(shè)與發(fā)展中,貢獻(xiàn)自己的力量。

1.2 有助于激發(fā)職工群眾工作積極性

全面推進(jìn)國(guó)有企業(yè)的黨帶群團(tuán)工作可以充分發(fā)揮其具備的群眾性特點(diǎn),堅(jiān)持以人為本理念,從職工群眾的角度出發(fā),以解決企業(yè)廣發(fā)職工群眾利益訴求為目的,嚴(yán)格按照國(guó)家和相關(guān)部門制定的政策和法律法規(guī)要求,切實(shí)給職工群眾創(chuàng)設(shè)訴求通道,解決其面對(duì)的實(shí)際問(wèn)題,從而提高職工群眾的滿意度和認(rèn)同度,激發(fā)職工群眾工作熱情,調(diào)動(dòng)起工作積極性,促進(jìn)工作執(zhí)行質(zhì)量的不斷提升,這對(duì)于國(guó)企發(fā)展來(lái)說(shuō)意義重大。

2 國(guó)有企業(yè)黨帶群團(tuán)工作的創(chuàng)新路徑

2.1 創(chuàng)新隊(duì)伍建設(shè)方式,提升群團(tuán)工作水平

在黨帶群團(tuán)工作的發(fā)展與執(zhí)行中,黨員干部工作隊(duì)伍的綜合水平和素質(zhì)起到重要影響效用。因此,國(guó)有企業(yè)必須要重視隊(duì)伍建設(shè),為了順應(yīng)社會(huì)發(fā)展新熱潮,與時(shí)俱進(jìn)的創(chuàng)新隊(duì)伍建設(shè)方式,避免傳統(tǒng)的隊(duì)伍教育培訓(xùn)模式下,黨員干部學(xué)習(xí)興趣不高、學(xué)習(xí)效率低下的問(wèn)題,在新穎的方式下強(qiáng)化黨管干部的影響,拓展教育培訓(xùn)黨員干部的途徑,以求全面提升黨員干部的學(xué)習(xí)興趣、群團(tuán)組織自覺(jué)性和責(zé)任心,從而全面提高群團(tuán)工作的水平,拉近企業(yè)管理人員與群管組織的距離。

例如,考慮到國(guó)企青年干部在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下,對(duì)于信息技術(shù)產(chǎn)品的應(yīng)用比較廣泛,其中抖音這款軟件深受青年干部歡迎,為了迎合青年干部的興趣特征和學(xué)習(xí)需求,國(guó)企可以開(kāi)通官方抖音賬號(hào),將黨帶群團(tuán)相關(guān)內(nèi)容、教育培訓(xùn)活動(dòng)、學(xué)習(xí)資料、榜樣案例等以短視頻方式上傳到平臺(tái)上,提高青年干部的學(xué)習(xí)積極性,并且及時(shí)回復(fù)青年干部對(duì)視頻內(nèi)容所進(jìn)行的評(píng)論或者提問(wèn),發(fā)揮出網(wǎng)絡(luò)宣傳平臺(tái)交互性強(qiáng)的優(yōu)勢(shì)。實(shí)際上,我國(guó)國(guó)家外交部、消防部、公安部等已經(jīng)相繼入駐抖音平臺(tái),獲取了良好的宣傳效果,切實(shí)拉近了人民群眾和黨組織的距離,所以國(guó)企要緊跟時(shí)代發(fā)展潮流和黨的引領(lǐng),革新教育培訓(xùn)黨員干部的方式方法。

2.2 創(chuàng)新思想作風(fēng)建設(shè)模式,增加企業(yè)發(fā)展活力

任何時(shí)候,思政作風(fēng)建設(shè)都是國(guó)企保證內(nèi)部健康運(yùn)行的重要基礎(chǔ)。新時(shí)期,國(guó)企的思想作風(fēng)建設(shè)模式也要改革創(chuàng)新,以科學(xué)理論為指導(dǎo)思想,加強(qiáng)對(duì)黨員干部思想認(rèn)識(shí)的武裝,確保黨員干部可以掌握更多執(zhí)行群團(tuán)組織管理工作的新理念、新手段。同時(shí)重視對(duì)職工學(xué)習(xí)制度和教育培訓(xùn)工作的改進(jìn)優(yōu)化,組織豐富多樣的職工群眾主題性、專題性黨課活動(dòng),幫助職工群眾形成正確的現(xiàn)代化社會(huì)觀和價(jià)值觀,使其能夠堅(jiān)定理想信念與政治立場(chǎng),及時(shí)參與到消除企業(yè)存在的各種不良思想障礙、不良文化障礙工作中,增加企業(yè)發(fā)展的健康活力。

2.3 創(chuàng)新服務(wù)功能,合理引領(lǐng)群團(tuán)工作

一直以來(lái),服務(wù)于企業(yè)廣大職工群眾都是國(guó)企黨帶群團(tuán)的根本生命線和本質(zhì)任務(wù)。近年來(lái),隨著我國(guó)法制體系的完善,加之群眾法制意識(shí)和權(quán)益保護(hù)意識(shí)的提升,國(guó)有企業(yè)的黨帶群團(tuán)工作必須要提供更為優(yōu)質(zhì)、及時(shí)、個(gè)性化的黨組織服務(wù)措施,強(qiáng)化并且創(chuàng)新服務(wù)功能,更好的保障企業(yè)和廣大職工群眾合法利益不受影響。增加人文關(guān)懷工作和心理咨詢疏導(dǎo)工作,走進(jìn)職工群眾的深層防護(hù)及時(shí)發(fā)現(xiàn)并掌握職工的真實(shí)訴求,進(jìn)一步完善群團(tuán)組織為職工服務(wù)的多元化功能,從而使職工群眾可以信任與肯定群團(tuán)組織,更好的將企業(yè)上下凝聚到一起。

例如,國(guó)有企業(yè)的黨組織可以通過(guò)企業(yè)職工群眾的微信群,鼓勵(lì)職工在微信群眾給企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,說(shuō)出自己的想法,為了給予員工充分的尊重和保護(hù),利用群成員私聊功能,讓職工可以放下防備提出自己真實(shí)訴求,以此來(lái)解決過(guò)去黨組織了解職工權(quán)益問(wèn)題流于形式化和過(guò)于表面化的不足問(wèn)題。

3 結(jié)束語(yǔ)

綜上所述,在新形勢(shì)背景下,國(guó)有企業(yè)要緊隨時(shí)代發(fā)展腳步創(chuàng)新完善黨帶群團(tuán)工作方式方法,加強(qiáng)對(duì)群團(tuán)組織工作的科學(xué)引領(lǐng),明確黨帶群團(tuán)工作在國(guó)企發(fā)展與社會(huì)進(jìn)步中的重要性,從而充分發(fā)揮出群團(tuán)組織工作的積極作用,為中華民族的偉大復(fù)興、和諧社會(huì)構(gòu)建以及黨執(zhí)政地位的鞏固,貢獻(xiàn)源源不斷的力量。

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