企業會計財務管理中內控工作質量的提升策略探討

文/陳曉君，杭州通納五金制造有限公司

企業在發展過程中，需要通過內部控制來對企業經營活動、資金運用等進行有效管理，以便保障企業的正常運轉，提升企業自身的競爭力。但企業會計財務管理內部控制工作還存在一些問題，影響企業的可持續發展。應對內控工作充分重視，提升企業財務管理水平。

1 企業會計財務管理中內控工作現狀

1.1 內控機制不完善

完善的企業會計財務管理內控機制能夠有效控制企業經營管理風險，促進企業經營活動的有效開展。但在多數企業會計財務管理內部控制工作中，相關機制卻并不完善，與社會發展沒有保持在同一水平，工作人員缺乏責任意識，內控工作質量得不到有效提升。相關人員在實施內部控制管理工作時，缺乏科學的目標指導，目的性不強，較難達到理想控制效果。

1.2 對內控工作缺乏正確認識

企業在實際發展過程中，沒有充分認識到會計財務管理內部控制工作的重要性，內控工作并沒有做到位。與內控工作相關的理論體系沒有得到完善發展，影響企業內控工作水平。企業在實施內控工作時，缺乏先進的理論指導，內控工作流程科學性不足。企業相關人員為了在山市場競爭中獲得優勢，會擴大經營規模，投入大量的資金，在一定程度上增加了經營風險。另外，對內控工作沒有進行全面監管，不利于內控工作的有效開展。

1.3 內控工作人員綜合素質不高

一些企業中的內控工作人員自身綜合素質不高，相關專業知識基礎薄弱，工作技能水平較低，無法適應企業內控工作的發展。企業對相關工作人員的培訓沒有做到位，在培訓中大多重視理論學習，缺乏實踐鍛煉機會，也沒有完善內控工作規范。如今與會計財務管理相關的政策不斷被補充，一些先進會計財務管理內控觀念以及技能也取得了進步，企業內控工作面臨著現代化的發展機遇，一些內控工作人員沒有及時更新自身知識結構，通過工作經驗來進行管理，不符合企業發展的時代要求。

2 企業會計財務管理中內控工作質量的提升策略

2.1 制定內控工作行為規范

企業應對會計財務管理內控工作行為進行全面規范，利用現代化信息技術，健全內控信息管理數據庫，保證財務管理信息的準確性，便于企業財務管理信息的有效獲取，通過對相關信息的科學分析，推動企業內控管理工作的合理開展。企業還應充分發揮信息技術的優勢，健全會計核算平臺，全面收集有效數據信息，將其上傳到平臺中，平臺可對數據信息進行自動分析，提升數據信息的使用價值，幫助企業主要管理人員做出科學決策，降低經營風險。企業應安排專業工程技術人員全面研發相關軟件，完善內控工作行為規范，促使工作人員相關行為符合標準要求，能夠有效完成自身的工作內容，勇于承擔工作職責，增強企業內控工作的整體質量。企業還應結合實際經營活動，對內部控制工作內容進行完善，使其能夠進行量化，讓企業管理工作具有現代化特點。

2.2 對內控工作進行重視

企業要想取得經濟效益，需對會計財務管理內控工作進行重視。企業管理人員要對會計財務管理工作有科學理解，并依據企業內控工作的實際情況，對相關機制進行完善，并注意管理信息獲取的質量，確保數據信息有著較高的準確性，便于企業財務管理工作的開展，幫助企業獲得更多的經濟利潤。企業在內控工作中應遵循有關政策規定，使得企業內控工作行為具有法律效力，提升企業的整體實力。企業中的工作人員，應熟悉相關政策，并掌握先進會計管理內控理論，將其運用到企業發展中，全面發揮內控機制的作用，促使企業內控工作流程有序開展。對于內控管理工作，企業應成立專門部門對其進行負責，部門中的工作人員應具備較高的專業素質，并定期參加各種培訓，豐富工作人員的專業理論知識，便于提升內控工作水平。

2.3 創建優秀內控工作隊伍

企業在會計財務內控管理中，需要大量的專業人才，創建優秀內控工作隊伍，能夠降低企業經營的風險，推動企業往科學化的方向發展。企業應對人才的準入資格進行審查，制定嚴格的人員使用要求，并建立科學的考核機制，對即將進入企業中的人員進行考查，需要檢測應聘人員的專業資格，檢查其是否具有相應的專業知識，是否滿足內控工作的要求，除此之外，更要對應聘人員的職業素養進行考核。完成工作人員的考核程序，對于符合要求的人員，要依據其實際情況，使其負責相關工作內容。企業可讓工作人員適應不同的崗位，促使內控工作有效開展。企業應多加提供培訓機會，夯實內部控制工作人員的知識基礎，促使工作人員更新工作理念，鍛煉工作人員的專業技能，讓工作人員更能符合崗位要求。

3 結束語

企業在會計財務管理工作中，應重視內部控制工作的開展，完善內控機制，發揮內控工作的效用。培養優秀內控工作人才，為內控工作效率提升提供助力。不斷完善內控管理工作，能夠提升企業經濟效益，增強綜合實力。