文/劉敏怡,山西煤炭進出口集團有限公司
企業(yè)會計信息化是在傳統(tǒng)的基礎上發(fā)展的新型技術(shù),是企業(yè)向數(shù)據(jù)信息化時代改革的必然發(fā)展趨勢,不僅可以使企業(yè)管理層快速地查詢企業(yè)財務信息,而且也能夠提高企業(yè)在整個行業(yè)的競爭力,企業(yè)會計信息化經(jīng)過不斷的探索和發(fā)展,功能和系統(tǒng)在逐漸完善,但是在發(fā)展應用中還有很多不足,需要加強企業(yè)會計信息管理,實現(xiàn)企業(yè)信息管理透明化、高效化和利益化。
我國傳統(tǒng)的會計信息管理技術(shù)比較落后,主要是將簡單的記賬憑證輸入會計信息管理系統(tǒng),由于企業(yè)的輸入信息工作量大,并且信息結(jié)構(gòu)復雜,在輸入過程中容易出現(xiàn)問題,傳統(tǒng)的會計信息管理無法精確的處理大量工作信息。隨著社會的發(fā)展,會計信息管理的不斷發(fā)展和完善,新事物會計信息管理提高了會計管理層工作的準確性,使會計信息管理變得更簡潔。
在目前的企業(yè)管理過程中,往往利用人工對會計信息進行信息錄入,這就導致管理工作量大,管理效率不高,而且在信息錄入時人為失誤嚴重,無法保障會計信息的準確性,進一步增加了會計信息管理的壓力。另外,企業(yè)的會計信息管理缺乏必要的制度支持,管理標準不清晰,在管理過程中缺乏必要的參數(shù)依據(jù)和技術(shù)標準,導致會計信息流通性差,無法實現(xiàn)信息數(shù)據(jù)的安全共享。
人才是現(xiàn)代企業(yè)會計信息化建設的關(guān)鍵,會計人員的知識技能短板會嚴重制約企業(yè)會計信息化的發(fā)展,不利于會計信息的管理。而且由于網(wǎng)絡技術(shù)人員的安全意識差,缺乏必要的手段和技能維護網(wǎng)絡安全,從而導致在企業(yè)會計信息管理過程中出現(xiàn)網(wǎng)絡漏洞,無法保障信息安全。另外,相關(guān)的管理人員缺乏必要的管理技能,綜合管理能力比較低,導致企業(yè)會計信息的管理混亂,缺少健全的管理體系和制度。無論是對會計信息的管理還是會計部門的人事管理,存在管理職能低下的問題,最終導致會計信息管理效率低,無法保障會計信息的準確性。
企業(yè)運營過程中,每個部門雖然具有一定的獨立性,但部門之間的協(xié)調(diào)必不可少。企業(yè)會計信息管理是一個綜合性的工作,需要各個部門信息資源共享與協(xié)調(diào)配合。目前,很多企業(yè)過于強調(diào)部門各自的職能及運行管理,而忽視各部門的統(tǒng)一調(diào)配,這就導致各部門之間無法有序的進行合作,往往造成企業(yè)會計信息范圍無法包含整個企業(yè),使信息的整體管理存在較大困難。另外,由于缺少各部門之間的監(jiān)督,也就導致會計信息管理中無法明確責任主體,當出現(xiàn)問題時,管理人員無法及時解決。
信息管理是一門具有專業(yè)性質(zhì)的技術(shù),管理人員的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)直接決定了管理工作的效率和效果。因此,采用科學合理的方式提高會計信息管理人員的綜合素質(zhì)是保障會計信息高質(zhì)量管理的必要途徑。首先,建立明確的獎懲機制,定期對相關(guān)的工作人員進行考察,通過獎勵表現(xiàn)優(yōu)秀的員工來激勵其他員工提高自身專業(yè)技能,積極主動的探索和學習會計信息管理的專業(yè)知識,提高自身技能水平。其次,建立科學的培訓機制和專業(yè)的培訓平臺,對會計財務人員進行定期專業(yè)培訓,并在培訓結(jié)束后進行考核,考核合格后再進行上崗工作。
信息化管理系統(tǒng)是通過利用現(xiàn)代計算機技術(shù)、網(wǎng)絡通信技術(shù)、數(shù)據(jù)管理技術(shù)等建立的信息化綜合管理體系,他主要包含對相關(guān)信息的采集和管理,數(shù)據(jù)分析以及專業(yè)數(shù)據(jù)庫開發(fā)等功能,是現(xiàn)代企業(yè)進行信息管理的重要工具。第一,在引入企業(yè)會計信息管理系統(tǒng)的同時根據(jù)企業(yè)運營的具體需求對系統(tǒng)進行完善和優(yōu)化,從而實現(xiàn)企業(yè)會計信息的高效管理。第二,對企業(yè)所使用的會計信息管理系統(tǒng)軟件進行及時的升級和優(yōu)化,利用系統(tǒng)軟件對會計信息數(shù)據(jù)進行分類管理,利用先進技術(shù)對日賬單和總賬單中的信息進行核對,從而確保信息的準確性。第三,利用管理系統(tǒng)對企業(yè)信息進行整合,將財務信息和會計信息結(jié)合管理,優(yōu)化數(shù)據(jù)庫,確保數(shù)據(jù)庫信息準確的同時擴大數(shù)據(jù)庫信息含量,為以后的會計信息分析提供數(shù)據(jù)支持。第四,對企業(yè)信息管理系統(tǒng)操作人員進行定期培訓,提高相關(guān)人員的技術(shù)水平,使管理系統(tǒng)被正確使用,防止因人員誤操作而導致的系統(tǒng)故障,造成會計信息數(shù)據(jù)缺失。
對于中小企業(yè)而言,由于企業(yè)規(guī)模和資金的限制,會計信息管理化建設需要進行長期的調(diào)節(jié)和優(yōu)化,不僅需要對會計信息本身進行優(yōu)化調(diào)節(jié),而且需要將各部門的資源進行整合,結(jié)合企業(yè)具體的發(fā)展需求和資源結(jié)構(gòu)進行調(diào)整。因此,首先應該建立健全的管理體制,利用制度對企業(yè)資金使用信息進行規(guī)范化管理。其次,需要對信息管理數(shù)字化平臺進行管理,利用大數(shù)據(jù)建設企業(yè)會計信息的管理體系,制定詳細的會計信息管理規(guī)程和會計員工的工作標準。最后,建立企業(yè)會計信息管理的消缺預案,對管理過程中存在的賬目問題進行集中處理,及時解決在管理過程中發(fā)現(xiàn)的問題,從而有效降低企業(yè)的資金損失,提高企業(yè)資金利用率,提升企業(yè)的經(jīng)濟效益。
對會計信息進行優(yōu)化管理對企業(yè)的經(jīng)濟化運營和健康可持續(xù)發(fā)展具有積極的意義和重要的作用,隨著現(xiàn)代市場環(huán)境的復雜化,競爭激烈化,只有有效提高企業(yè)的資金利用率,才能增強企業(yè)的核心競爭力。在具體的企業(yè)會計信息管理過程中,應該優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),完善管理體系,利用先進的現(xiàn)代化信息管理系統(tǒng)提高管理效率,從而達到促進企業(yè)發(fā)展的目的。