向林雙
(重慶商務職業學院,重慶 400000)
當前信息技術已經廣泛地應用在各行各業中,使得各行業與領域獲得了極大的進步,金融經濟管理也是如此,其廣泛的應用信息化技術,使得管理工作更加規范與便捷。將信息化技術應用于金融經濟管理主要是指企業的經營人員或管理人員使用網絡技術、信息化技術與通信技術等從市場中獲取與收集信息,通過對信息的分析而掌握市場的動態與趨勢,推動企業的競爭力,推動企業乃至整個行業的發展。自改革開放以來,我國的社會經濟發展迅速,整個金融行業也隨之迅猛發展,在這個過程中,信息化的重要性得以凸顯,被人們所重視。
管理理念對企業的發展有著至關重要的作用,其決定著企業的發展方向,對企業內部的經營模式與管理模式有著很大的影響。若企業的管理理念落后,則會導致企業的發展方向與市場和政府推行的政策不符,導致企業的經營模式與管理模式落后,企業的產品與服務無法滿足大眾的需求,缺乏市場競爭力,無法應對激烈的市場競爭,最終失敗甚至被淘汰[1]。企業管理理念落后多是由于企業的經營者與管理人員眼光不夠長遠,僅著眼于眼前的小利益,沒有充分認識到信息化技術的重要性,反而會認為應用信息化技術會增加成本,降低企業的經營效益,這就導致了企業的管理模式與經營模式落后,不利于企業的長遠發展。
隨著計算機技術的發展,網絡技術被廣泛地應用于人們的生產、學習、工作、生活與娛樂中,其巨大的作用使得人們對此極為重視,正是如此人們對金融行業的產品質量與服務質量的要求變得更高。但是當前大多數金融企業之間的合作并不密切,企業與企業之間缺乏交流和溝通,沒有完善的信息平臺,導致了很多可以共享的信息和數據僅在小部分企業之間流通,企業不能掌握并滿足客戶日益多樣化的需求,影響了金融企業乃至整個金融行業的發展。
當前缺乏專業的管理人才是大部分企業中普遍存在的現象,由于企業自身對信息化的不重視,再加上為了減少人工成本,很多金融企業的信息化管理工作人員多是由其他職位的工作人員兼任的,這些人員往往不具有專業的信息化知識與技能,同時其身兼數職導致了無法集中于信息化管理工作,最終導致了金融企業的信息化普及程度與應用率極低,對企業的發展有著很大的不利影響。
當前有很大一部分金融企業的金融經濟管理的信息化應用模式與應用方法都是完全照搬其他企業的,要知道金融經濟管理的信息化體系不僅內容眾多,且種類多樣,十分繁雜,每一個內容都需要反復思考,而完全照搬其他企業的應用模式與應用方法會本企業的實際情況不符,不僅會導致部分信息化技術的作用無法發揮,嚴重時還會與企業原有的經營和管理產生沖突,給企業帶來不利影響。因此,金融企業可以借鑒其他信息化應用模式與應用方法,但在本企業進行應用時,要著眼于本企業的實際情況,對其進行調整與改善,使之與企業的情況更加符合[2]。與此同時進一步進行信息化配置的優化工作,要知道當前計算機技術與信息化技術的發展十分迅速,各種新技術不斷出現,若企業對信息化技術的發展趨勢沒有足夠的了解,會導致企業的信息系統嚴重落后于社會的整體水平,對企業的發展有著不利影響。因此金融企業必須要認真關注市場上信息化技術的發展趨勢與動態,積極引進新的技術,加強信息化配置,加強不同部門之間的交流和溝通,明確各部門的職責,推動企業的信息化建設。
要知道金融市場的前景極為廣闊,因此行業之間的競爭也十分激烈,金融企業要想在這種激烈的市場競爭中生存并發展,就必須要加強內部的建設,一個完善的信息化平臺可以幫助企業更好地了解市場的動態與趨勢,對市場信息的掌握可以為金融企業的決策提供更加科學的依據,使企業的產品方向更加符合客戶的需求,使企業占據優勢地位,更有利于企業與其他企業的競爭[3]。另一方面同行業之間除了競爭還可以合作,同行業之間的合作不僅可以幫助企業掌握更多的金融市場信息,了解金融市場的動態,同時還可以將合作企業之間的優勢結合,占據更多的市場,建立完善的信息化平臺可以使同行業之間的交流更加密切。
信息化管理人才的缺乏是當前金融企業普遍存在的問題,而信息化管理人員是推動企業信息化的重要內容,且其綜合素質的高低對企業信息化建設的效率與質量有著密切的關系,因此提高信息化管理工作人員的綜合素質對推動金融企業信息化發展極為重要。一方面企業要減少身兼數職的情況,使信息化管理工作人員可以專心于信息化管理工作;另一方面企業要對現有的工作人員進行相關的培訓,使其掌握專業的知識與技能,更好地推動信息化建設。另外,企業要提高薪資待遇與招聘門檻,引進更多的專業人才。
綜上所述,隨著社會經濟的進步與發展,信息化技術會越來越重要,會被越來越廣泛的應用于各行各業中,金融企業也是如此,金融企業要想不落后于同行,不落后于時代發展的步伐,就必須要加強對信息化的建設與應用,通過改善管理理念、提高綜合素質、加強資源配置、建立信息化平臺等一系列手段,使信息化技術在金融經濟管理中發揮更大的作用,推動金融企業的可持續發展。