基于大數(shù)據(jù)時(shí)代下的企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)發(fā)展

陳雪

摘要：隨著信息技術(shù)的進(jìn)步發(fā)展，大數(shù)據(jù)的作用在現(xiàn)代社會(huì)經(jīng)濟(jì)的建設(shè)中越加突顯，其中，在現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的發(fā)展過程中，大數(shù)據(jù)的應(yīng)用使其信息化程度大大提高，在實(shí)現(xiàn)企業(yè)的高效發(fā)展，降低企業(yè)的生產(chǎn)成本，促進(jìn)企業(yè)資源的優(yōu)化配置上具有重要的意義。但是，部分傳統(tǒng)企業(yè)在大數(shù)據(jù)的時(shí)代的發(fā)展潮流中還存在或多或少的問題影響著財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的發(fā)展，阻礙了會(huì)計(jì)信息化程度的提高，影響了企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。基于此，本文就大數(shù)據(jù)時(shí)代下的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)發(fā)展進(jìn)行了分析。

關(guān)鍵詞：大數(shù)據(jù)時(shí)代;企業(yè);財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是現(xiàn)代企業(yè)在發(fā)展過程中的重要工作環(huán)節(jié)，在大數(shù)據(jù)時(shí)代下，企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)能夠借助于計(jì)算機(jī)、互聯(lián)網(wǎng)等信息手段迅速地實(shí)現(xiàn)預(yù)算、核算與決算工作，使財(cái)務(wù)登記、審核、檔案等基礎(chǔ)性工作實(shí)現(xiàn)信息化，極大地提高了工作效率，推動(dòng)了現(xiàn)代企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

一、大數(shù)據(jù)的特點(diǎn)及優(yōu)勢(shì)

（一）集合復(fù)雜化

大數(shù)據(jù)是一種信息資產(chǎn)，其應(yīng)用過程中對(duì)傳統(tǒng)的軟件處理技術(shù)也提出了更高的要求，同時(shí)，其中存在的大量信息數(shù)據(jù)在處理過程中能夠提供出有效的處理結(jié)果，相比于傳統(tǒng)的數(shù)據(jù)處理方式，它能夠大大提升數(shù)據(jù)處理結(jié)果的準(zhǔn)確性，給企業(yè)發(fā)展提供更加可靠的依據(jù)。

（二）種類上相對(duì)較多

大數(shù)據(jù)時(shí)代下的信息數(shù)據(jù)獲取來源可以借助網(wǎng)絡(luò)點(diǎn)擊次數(shù)以及地圖導(dǎo)航次數(shù)等，而數(shù)據(jù)形式的多樣性也使得大數(shù)據(jù)時(shí)代下的信息數(shù)據(jù)更多的向非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)擴(kuò)展。

（三）價(jià)值性價(jià)比相對(duì)較高

隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的建設(shè)發(fā)展，海量的數(shù)據(jù)信息處理也成為一大難題，大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來使得數(shù)據(jù)的處理工作能夠關(guān)注到更多細(xì)節(jié)信息，并根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)的排除不相關(guān)信息，能夠有效的降低信息化成本，并且提升企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息化的效果。

二、基于互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)時(shí)代下的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)要求

（一）財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)來源

企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中的數(shù)據(jù)來源都具有較高程度的相關(guān)性，借助于互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的實(shí)施也能夠從其中獲取較多的財(cái)務(wù)信息，而且其具備的分析能力也能夠?yàn)槠髽I(yè)的財(cái)務(wù)工作開展提供更多高效、準(zhǔn)確的信息。

（二）財(cái)務(wù)計(jì)量準(zhǔn)確性

企業(yè)的財(cái)務(wù)信息能夠反映企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)狀況與現(xiàn)金流量，數(shù)據(jù)信息的產(chǎn)出量與更新速度也是企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的重點(diǎn)，因而保證財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)公允計(jì)量與合法性是財(cái)務(wù)工作的基本要求。利用大數(shù)據(jù)可以有效的提高公允財(cái)務(wù)管理的準(zhǔn)確性以及透明性，使得財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的實(shí)施更加具有可靠性和科學(xué)性，繼而為企業(yè)生產(chǎn)的各環(huán)節(jié)提供有效的財(cái)務(wù)信息，保證企業(yè)生產(chǎn)的穩(wěn)定發(fā)展。

（三）會(huì)計(jì)目標(biāo)定位

現(xiàn)代企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作除了需要財(cái)務(wù)人員保證記賬準(zhǔn)確，確保資金運(yùn)轉(zhuǎn)順暢以外還需要工作人員能夠充分的挖掘企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)過程中產(chǎn)生的會(huì)計(jì)信息中的價(jià)值，以便能夠?yàn)槠髽I(yè)的生產(chǎn)過程提供一定的財(cái)務(wù)信息依據(jù)，促使企業(yè)各種經(jīng)營(yíng)工作的流暢、有序。

三、當(dāng)前企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中存在的問題

（一）預(yù)算管理制度不夠完善

當(dāng)前大部分企業(yè)在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的實(shí)施過程中并沒有考慮資金的時(shí)間理念和價(jià)值理念，主要原因就是管理意識(shí)的缺乏導(dǎo)致的預(yù)算管理制度不夠完善，因而這部分企業(yè)在資金的使用以及分配上都存在不合理的現(xiàn)象，資金的利用率也不高，甚至存在隨意使用資金的情況，同時(shí)，資金在使用過程中也沒有進(jìn)行事前、事中以及事后控制，導(dǎo)致預(yù)算管理問題的出現(xiàn)影響企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展以及可持續(xù)發(fā)展。

（二）會(huì)計(jì)信息披露問題嚴(yán)重

會(huì)計(jì)信息披露問題的存在使得企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的實(shí)施效果大打折扣，一方面是會(huì)計(jì)信息披露缺乏靈活性，導(dǎo)致在實(shí)際工作中的應(yīng)用性不強(qiáng)，而且披露的信息分析也不夠全面徹底，影響實(shí)際工作的開展;另一方面，信息披露本身所體現(xiàn)的一般都是顯性指標(biāo)，因而其中的隱性指標(biāo)很難顯露出來，這就導(dǎo)致財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的開展無法進(jìn)行預(yù)先布置，影響企業(yè)實(shí)際經(jīng)營(yíng)中的需求，最終導(dǎo)致企業(yè)的財(cái)務(wù)成本增加。

（三）會(huì)計(jì)人員素質(zhì)能力欠缺

會(huì)計(jì)工作人員的綜合素質(zhì)高低直接決定著企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的實(shí)施效果，但是大部分企業(yè)的財(cái)務(wù)在崗人員基本上都存在職業(yè)能力不足、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力不高、專業(yè)知識(shí)缺乏等問題，還有部分工作人員因利益因素的影響在實(shí)際工作中出現(xiàn)挪用公款、虛增利潤(rùn)、逃稅漏稅的情況，導(dǎo)致企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作缺乏實(shí)際的效用，影響企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展以及可持續(xù)發(fā)展。

（四）企業(yè)會(huì)計(jì)信息化水平普遍偏低

會(huì)計(jì)信息化是大數(shù)據(jù)時(shí)代下企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的主要標(biāo)志，會(huì)計(jì)信息化程度的高低直接關(guān)系到現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的進(jìn)一步發(fā)展，但是當(dāng)前很多傳統(tǒng)企業(yè)的會(huì)計(jì)化程度并不高，雖然已經(jīng)借助了計(jì)算機(jī)等先進(jìn)的信息手段，但是由于沒有熟練的掌握先進(jìn)的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，導(dǎo)致在實(shí)際工作中還存在人工核算的現(xiàn)象，人力資源浪費(fèi)嚴(yán)重，而且工作效率也不高，繁瑣、復(fù)雜的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作更是影響了當(dāng)前企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作效果的提升。

四、基于互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)時(shí)代下的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)發(fā)展思路

（一）健全預(yù)算管理制度

制度的健全是提高工作規(guī)范性與合理性的重要途徑，因此首先就需要企業(yè)管理層樹立預(yù)算管理意識(shí)，健全預(yù)算管理制度，在實(shí)際工作的開展中應(yīng)該有針對(duì)性的對(duì)不同部門的資金預(yù)算情況進(jìn)行細(xì)化，細(xì)化到每周、每旬、每月、每季度來確保預(yù)算能夠與部門實(shí)際的資金流量相符合，同時(shí)，各部門也需要每周、每旬、每月、每季度制定出相應(yīng)的資金使用規(guī)劃報(bào)告，通過制訂報(bào)告來規(guī)劃好本部門資金的預(yù)算統(tǒng)籌與動(dòng)態(tài)控制，并以此達(dá)到資源預(yù)算管理的目的，保證企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的有效性、合理性。

（二）完善會(huì)計(jì)信息管理

會(huì)計(jì)信息管理是當(dāng)前企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中必不可少的環(huán)節(jié)，管理層也正是基于對(duì)會(huì)計(jì)信息的分析做出符合企業(yè)實(shí)際發(fā)展方向的決策，尤其是在大數(shù)據(jù)時(shí)代的背景下，海量的會(huì)計(jì)信息無疑增大了會(huì)計(jì)信息管理的難度，因而企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中需要充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)對(duì)于信息的整合與分析作用，將大量的會(huì)計(jì)信息分析處理，利用計(jì)算機(jī)軟件的便捷性與快速性將會(huì)計(jì)信息提煉與篩選，并以此為主要依據(jù)合理安排資金籌集、風(fēng)險(xiǎn)投資以及資金管理。

（三）提高會(huì)計(jì)人員素質(zhì)

企業(yè)財(cái)會(huì)人員綜合素質(zhì)不高的問題對(duì)其工作的開展影響較大，現(xiàn)階段的企業(yè)管理層應(yīng)更加重視起會(huì)計(jì)人員職業(yè)素質(zhì)的提升。一方面要高薪聘請(qǐng)專業(yè)的財(cái)會(huì)人員加入企業(yè)當(dāng)中;另一方面要對(duì)在崗人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括財(cái)會(huì)方面的專業(yè)知識(shí)、職業(yè)道德素養(yǎng)、互聯(lián)網(wǎng)知識(shí)等各方面，使其具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)的同時(shí)也要提高財(cái)務(wù)人員使用各種不同會(huì)計(jì)軟件的能力，并充分借助于互聯(lián)網(wǎng)所具備的便捷性優(yōu)點(diǎn)強(qiáng)化財(cái)務(wù)人員的專業(yè)技能。

（四）強(qiáng)化企業(yè)管理會(huì)計(jì)的信息化建設(shè)

部分傳統(tǒng)企業(yè)中的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作因信息化程度低存在的工作效率低、處理速度慢、資源浪費(fèi)嚴(yán)重等問題影響著企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展及其可持續(xù)發(fā)展，在大數(shù)據(jù)時(shí)代的潮流中，現(xiàn)代企業(yè)要緊跟信息技術(shù)發(fā)展的腳步。利用強(qiáng)大的、綜合的信息決策系統(tǒng)幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)高效、準(zhǔn)確、便捷的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作，同時(shí)，還要根據(jù)企業(yè)的實(shí)際發(fā)展情況構(gòu)建系統(tǒng)化、規(guī)范化、模范化的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)管理平臺(tái)，從企業(yè)的整體出發(fā)進(jìn)行財(cái)務(wù)信息和數(shù)據(jù)的共享，加強(qiáng)企業(yè)各個(gè)部門之間的合作和交流，從而有效提升企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策和發(fā)展方向的科學(xué)性。

五、結(jié)語

綜上所述，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作是企業(yè)發(fā)展重要環(huán)節(jié)，直接關(guān)系到企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況，面對(duì)當(dāng)前部分企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中存在的預(yù)算管理制度不完善、會(huì)計(jì)信息披露嚴(yán)重、會(huì)計(jì)人員素質(zhì)欠缺以及信息化程度不高等問題需要企業(yè)管理層加強(qiáng)重視，緊跟大數(shù)據(jù)時(shí)代的發(fā)展潮流，通過健全預(yù)算管理制度、完善會(huì)計(jì)信息管理、提高會(huì)計(jì)人員素質(zhì)以及加強(qiáng)信息化建設(shè)等方式來提高企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的有效性，最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展以及可持續(xù)發(fā)展，不斷推動(dòng)現(xiàn)代社會(huì)的建設(shè)進(jìn)程。

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