編輯/唐超 圖/付常青
尋找借口是執行乏力的表現。借口解決不了問題,在企業中,結果往往比過程更重要。優秀的管理者是不在工作中尋找任何借口的,因為他們總是把每一項工作盡力做到超出自己的預期,最大限度地挖掘自己的潛能:他們總是采取積極的行動,而不是尋找各種借口推諉;總是出色地完成公司安排給自己的任務,替公司解決問題;總是盡全力配合同事和下屬的工作,對同事及下屬提出的幫助請求,從不找任何借口推托或延遲。
中國醫院院長2020年23期
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2《思維與智慧·上半月》2024年11期
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4《微型小說月報》2024年10期
5《工業微生物》2024年1期
6《雪蓮》2024年9期
7《世界博覽》2024年21期
8《中小企業管理與科技》2024年6期
9《現代食品》2024年4期
10《衛生職業教育》2024年10期
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