關于銀行金融管理的職能與對策分析

陳 星

（重慶銀行營業部 重慶江北 401147）

政府、銀行和企業這三者之間的關系被資金緊緊地聯系在一起，由銀行提供的金融管理會對基層的經濟活動產生積極有效的指導作用。所以健全的金融管理體系是十分重要的。根據調查我們會發現如今銀行都存在著或大或小的經營風險，良好的金融管理體系會使得銀行的經營風險有所下降，銀行可以整體性有效的發展。

一、銀行的金融管理的職能

保障經濟活動有秩序地進行是銀行的職能之一，想要經濟活動有序地進行需要強化對反洗錢的管理和加大對反洗錢的打擊力度。金融管理的主要內容除了是經濟活動有效地進行，還有對預警機制的構建、保證金融體系的平穩運行，金融體系的平穩的運行需要建立信貸監督機制，這會使金融機制穩定的運行；建立對利率方面控制的機制，這會使得利率的浮動與經濟的發現維持平衡的發展[1]。當今，商業銀行作為金融機制的重要組成部分存在，商業銀行主要依靠儲蓄與貸款等金融業務來獲得盈利，并且已經成為資金規模雄厚、經營范圍無所不及的金融機構。它的金融管理機制在滿足國家金融政策的有效實施和減少系統性的風險以外對自身的管理體系的完整性與先進性也有著積極的作用。

想要將銀行、企業與政府之間建立良好的關系，就需要在進行金融管理的過程中銀行做好貨幣政策與整體管理方面的協調的發展，同時，銀行要發揮出自己在金融行業自身的優勢，引導好其他方面的發展，使商業銀行的金融管理的職能得到最大程度地發揮，這會使得經營活動得到進一步的規范，金融服務的系統性與規范性也會隨之得到進一步的完善，隨著更多的具有特性化與個性化的金融產品被推出，商業銀行在金融市場中會具有更大的競爭性。

二、如何發揮商業銀行的金融管理的職能

金融管理對于商業銀行來說，不僅僅是商業銀行內部的管理步驟，還會促進商業銀行的發展，但是商業銀行在金融管理的過程中依舊存在著許多的問題[2]。因此，為了保證在實踐的過程中商業銀行的金融管理職能可以得到有效地發揮，要深度探尋工作人員在工作的過程中存在的問題，并對之提出相關的政策措施，可以使金融管理在工作的過程中順利地開展。

（一）對于金融管理體系的體系進行提升

當下，商業銀行的金融管理主要缺乏的是金融管理體系的系統性，這樣的情況下金融管理系統的作用沒有被很好地發揮出來。所以越來越多的商業銀行都進行了改革創新，但是在金融管理的方面上依舊存在著許多顯著的問題，那么為了使金融管理系統逐漸得到完善，就需要工作人員對金融系統的完整性與系統性很大程度上進行提升。

因此，在實踐中系統性的建設就是商業銀行的金融管理系統的改革的重要的任務，使改革的進行與商業銀行的發展保持統一與協調[3]。所以工作人員的主要的任務之一就是加強對體系的構建。例如，中國的幾大銀行中國銀行、中國建設銀行、中國農業銀行等規模較大的銀行，他們的金融管理體系中都有可以學習的地方，工作人員可以吸取他們的優勢，依據商業銀行的模式，將這些優勢運用到商業銀行的金融管理之中，是自身的金融管理體系的職能得到最大限度的發揮。

（二）提升既然管理的融合性

商業銀行的金融管理體系中存在的另一個問題就是融合性的缺乏，這也會同樣導致金融管理的效果不理想。如今我們進入信息時代，互聯網技術逐漸強大，商業銀行也成為了電子化業務中的一員，但是商業銀行的金融管理系統沒有跟上發展的步伐，與商業銀行的整體的發展產生分離的現象，使金融管理系統的發揮受到了限制[4]。

因此，工作人員應該加強金融管理體系與銀行整體發展的融合性，也實現完善金融管理體系會和運行機制。例如，工作人員可以參考美國的銀行或者花旗銀行這些國外的銀行的金融管理體系，從中獲得啟示，為了增加金融管理部門與其他的部門之間的聯系，可以開展金融管理聯合會議。除此之外，相關的工作人員要加強對金融管理的改革與創新，這會使得商業銀行的金融管理制度在商業銀行的發展中起到最大的作用。

三、結束語

綜上所述，商業銀行的金融管理的職能的有效發揮會對金融管理工作起到很大的作用，也增加了商業銀行的綜合服務能力，是金融用戶得到便利。因此，對于金融管理體系的改革與完善至關重要，讓其具有系統性、融合性等性能，有助于商業銀行以及金融行業的發展。