合作教學(xué)法在高職公共英語課堂中的應(yīng)用

熊安蓉

(甘肅省臨夏現(xiàn)代職業(yè)學(xué)院 甘肅臨夏 731100)

英語作為一門語言類的學(xué)科，具有連貫性的特點。在高職英語的學(xué)習(xí)過程中，離不開學(xué)生在中學(xué)及小學(xué)的英語基礎(chǔ)。但由于高職學(xué)生來自不同的地區(qū)，在之前的學(xué)習(xí)過程中，接收到的英語教育也會有所不同，導(dǎo)致整個班級出現(xiàn)英語水平參差不齊的狀態(tài)。相對于其他年齡段的學(xué)生而言，高職學(xué)生具有明顯的自我意識，并且高職學(xué)生也面臨著就業(yè)壓力，因此，教師更加需要結(jié)合學(xué)生的發(fā)展特點，以及學(xué)生的需求，對傳統(tǒng)的英語課堂教學(xué)模式進行改革。

一、合作教學(xué)法在高職公共英語課程中的意義

高職學(xué)生學(xué)習(xí)的目的是為了更好地適應(yīng)社會的發(fā)展。而合作教學(xué)法，可以將學(xué)生分成若干個學(xué)習(xí)小組，在小組合作的過程中，學(xué)生可以接觸到不同脾氣秉性、不同性格的同學(xué)。這對學(xué)生在未來的社會生活中起到了很好的奠基作用。很多學(xué)生的英語基礎(chǔ)不同，導(dǎo)致學(xué)生在英語課堂的學(xué)習(xí)效果也會不同。而合作教學(xué)法，可以讓學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中，通過小組成員之間的互相幫助，提高自身的英語水平，使班級的英語基礎(chǔ)到達一個水平的狀態(tài)。對于高職英語教師而言，學(xué)生的興趣把握十分困難，教師可以利用小組探究的方式，讓學(xué)生對學(xué)習(xí)英語產(chǎn)生興趣，促進學(xué)生提高注意力，進行良好的學(xué)習(xí)。[1]

二、合作教學(xué)法在高職公共英語課程中的實施策略

（一）合理分組，確保學(xué)習(xí)效率最大化

想要讓學(xué)生更好地參與到公共英語的學(xué)習(xí)過程中，教師就要對全班學(xué)生進行良好的分組。分組的科學(xué)性決定了整個課堂的學(xué)習(xí)效果。在分組的過程中，教師需要注意學(xué)生的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)、學(xué)習(xí)能力、組織能力、活動能力、交往能力及學(xué)生的興趣愛好和性別。在分組的過程中，教師還要注意學(xué)生之間的差異性。在分組階段，教師需要采取組內(nèi)異質(zhì)的方法，確保小組之間有不同類型、不同學(xué)習(xí)程度的學(xué)生，將學(xué)生進行混合分組，使每個小組中都學(xué)生都可以平均分配，每個小組中都要有學(xué)習(xí)能力強和學(xué)習(xí)能力較差的學(xué)生，使每個小組都呈現(xiàn)出多樣性的特點，維持了小組之間的平衡，有利于小組之間開展學(xué)習(xí)競爭和比拼。例如，在講解單詞的過程中，教師可以將班級的學(xué)生進行分組，每組成員在4-6人之間，利用小組之間的合作進行練習(xí)、背誦和默寫單詞等。在進行輔導(dǎo)時，教師需要采取同質(zhì)分組法，將學(xué)生的問題進行分析，有的學(xué)生音形不對應(yīng)，有的學(xué)生英漢不對應(yīng)。教師要針對不同類型的小組設(shè)計不同的輔導(dǎo)方案，以問題類型劃分小組，更加有針對性地解決一類學(xué)生的問題，既能節(jié)省時間，又能促進學(xué)生的進步。在小組合作的過程中，教師也要發(fā)揮自身的作用，善于引導(dǎo)學(xué)生、鼓勵學(xué)生，促進學(xué)生的發(fā)展與進步。

（二）小組探究，促進學(xué)生學(xué)習(xí)積極性

在高職學(xué)生的學(xué)習(xí)過程中，他們更加愿意自己探究知識，而反感教師的一味說教。因此，教師要將小組成員進行不同的分工，利用不同的職位促進小組成員可以根據(jù)教學(xué)重點進行更加深入地探究。教師可以根據(jù)每個學(xué)生的特點，為每個學(xué)生分配不同的職務(wù)，使每個學(xué)生都有不同的責(zé)任。例如，小組長可以統(tǒng)籌整組的活動；記錄員需要負(fù)責(zé)在小組探究的過程中進行記錄；檢察員負(fù)責(zé)檢查小組長遠的學(xué)習(xí)狀況；聯(lián)絡(luò)員負(fù)責(zé)練習(xí)小組和教師之間的協(xié)調(diào)。教師可以根據(jù)每位學(xué)生的能力分配給學(xué)生力所能及的工作，學(xué)生在小組探究的過程中首先可以做到各司其職，其次可以通過職位進行相互制衡，這樣才能使全組的成員共同努力，使所有學(xué)生可以共同發(fā)展。

（三）小組評估，促進學(xué)生社會職業(yè)性

高職學(xué)生的英語學(xué)習(xí)是建立在職業(yè)性的基礎(chǔ)上，因此，在英語的教學(xué)過程中，教師需要讓學(xué)生感受到類似職場的環(huán)境，讓學(xué)生可以更快地適應(yīng)社會環(huán)境。[2]教師可以讓小組之間進行相互的評估。首先，小組內(nèi)部先進行相互的評價，在評價的過程中，學(xué)生需要傾聽別人對自己的評價，把他人給出的意見或建議進行整理，結(jié)合自身進行改進。同時，學(xué)生還需要對他人進行觀察和分析，養(yǎng)成對他人進行正確評價的習(xí)慣。然后是小組之間的相互評價，學(xué)生需要對其他小組進行評價，這一評價過程中，學(xué)生可以根據(jù)其他小組對本小組的評價，對本組的合作模式進行改正，使學(xué)生可以在以后的工作環(huán)境中合理的與工作伙伴進行合作。

三、結(jié)束語

合作教學(xué)法的實施，為高職院校的公共英語課程帶來了生機與活力，學(xué)生可以在小組合作的過程中，學(xué)會合作的技巧，提升自己的能力，使高職學(xué)生可以更好地參與到未來的工作當(dāng)中。