新型冠狀病毒肺炎疫情期間我院健康管理中心防控策略

程永佳 羅永勤 浦劍虹 高純

新型冠狀病毒肺炎（corona virus disease，COVID-19，簡稱新冠肺炎）在全球快速蔓延，并波及二百多個國家和地區。國家衛生健康委員會將 COVID-19納入乙類傳染病，并按甲類傳染病管理[1]。經過落實各項疫情防控措施，筑起抗擊疫情的全民防線，我國新冠肺炎疫情防控形勢持續向好。隨著 3月中旬本市確診病例全部治愈出院，各行業復工復產也日漸提上日程，我院健康管理中心也在 3月下旬重啟,在嚴格遵守國家、江蘇省及蘇州市疾病防控指導措施下，探索如何科學有序地開展正常業務和管理，加強 COVID-19 防控，保障普通體檢人員及醫務人員健康，及早排查可疑體檢人員，避免出現感染。現將新冠肺炎疫情期間我院健康管理中心從環境布局、感染控制、組織培訓、流程改進及人員管理等方面的防控策略進行總結，為相關健康體檢、健康管理行業恢復運營提供參考。

1 合理規劃布局

1.1 調整人員通道對管理中心前臺接待區、等候區、女賓區、男賓區、體檢區、餐區、辦公生活區等通道重新進行調整，確保互相之間減少交叉。健康管理中心開放一個出入口，在門口處設置預檢臺，相對獨立，通風良好。體檢人員從指定通道進入體檢中心等候區，由體檢工作人員指導，按照單向、分批、一醫一人一室疫情期間專用路線完成體檢。

1.2 增設預檢等候區疫情期間，為避免服務臺等候區擁擠和應對體檢人員提前到達的情況，增設預檢等候區，為 15個等候座椅，均按1 米間隔同向安置[2]。體檢人員通過預檢后，根據體檢預約時間長短，安排在預檢等候區等待。服務臺根據人流量，通過叫號系統通知等候區體檢人員進入體檢區。

1.3 建立疑似人員隔離區一旦發現體檢人員有新冠肺炎疑似癥狀，安排其進入隔離區，按照科室護理質控小組制定的疑似人員應急流程，由專人帶患者通過轉出專用路線至發熱門診。對疑似人員要做到早發現、早診斷、早隔離、早治療，對經過的環境進行正確的消毒處理，對與疑似人員密切接觸者等進行暫時留置，停止使用可疑污染的物品，或經嚴格消毒與滅菌處理及檢測合格后方能使用。

1.4 采取“高考式”餐區體檢人員采取“高考式”位置進餐，嚴格按照一桌一椅的標準擺放，桌距均超過1m，進餐時禁止互相聊天。發放餐飲員工防護標準、食物分類分區符合要求。初期建議鼓勵體檢人員體檢結束后，外帶體檢早餐自行選擇單獨合適地點進食，以減少相互接觸感染幾率。

1.5 各區域標識清晰地面設置體檢引導標識，引導體檢人員正確行走路徑。各診室門口張貼提醒標識，提醒體檢人員進入診室的注意事項，保持相應距離。

2 加強感控管理

2.1 清潔與消毒

2.1.1 加強通風及地面清潔消毒 地面使用500～1 000mg/L 的含氯消毒劑消毒，每日至少 2次；各區域保持開窗通風，工作日紫外線照射 30min。

2.1.2 加強物體表面及儀器（CT機、B超機、人體成分分析儀、超聲心動圖機等）清潔消毒 物體表面用 500mg/L 的含氯消毒劑消毒，每日至少 2次，有污染時及時進行清潔消毒；桌子、電腦、鍵盤表面用75%酒精每日擦拭消毒 2次。頻繁接觸的物體表面如電梯按鍵、電話、水龍頭、鼠標、門把手等應增加消毒次數。

2.2 嚴格執行手衛生手衛生可預防及控制醫院感染的發生[3]，在預檢臺、服務臺、診室、走廊等地點放置快速手消液，在洗手池邊配置一次性擦手紙、洗手液等，并在墻上粘貼洗手示意圖。落實洗手指征，戴手套不能替代手衛生，脫手套后應及時洗手。手上如有傷口或皮膚破損時，應戴乳膠手套，安排專人負責監管工作人員手衛生執行情況。

3 組織專項培訓

3.1 醫護人員

3.1.1 防控知識培訓 根據我院《新冠肺炎醫院感染防控手冊》，科主任、護士長為科室防控第一責任人，制定科內相關人員的培訓計劃，通過線上集中培訓、線下自我學習，使其熟練掌握新冠防控知識、方法與技能，并對標準預防的落實、體檢預檢分流執行等進行一對一考核，確保相關知識普及、落實到位。設立專職科室感控醫護人員，針對科內醫護人員進行防護知識培訓，指導各項防控措施落實，并監測醫務人員醫療護理操作過程，尤其是防護措施，避免遺漏和污染，防止交叉感染。一旦發現職業暴露，立即上報科主任、護士長，并逐級上報感染管理處。

3.1.2 防護用品穿戴 正確選擇和佩戴口罩，正確穿脫工作帽、工作服、防護服、面屏、護目鏡等，由科內感控員詳細講解穿戴流程。不同區域工作人員選擇合適的防護用品，既要做到標準預防，又要避免浪費和過度防護。

3.2 工勤人員由科室安排專人對工勤人員進行新冠知識、標準預防、手衛生、環境消毒培訓，培訓合格方能上崗。工作期間，安排專業醫護人員加強督查巡視，防止疏忽遺漏，特別是接觸轉運血液、體液標本過程。

4 完善流程管理

新冠肺炎疫情期間，健康管理中心為恢復運行，并及早識別感染、疑似感染者，防止疫情傳播暴發，有針對性地改進工作流程以加強防控需求。

4.1 篩查核對體檢人員身份，查驗體溫、蘇城碼、個人行程軌跡等，進行流行病學調查并登記，體溫≥37.3℃的人員轉至發熱門診。原則上禁止陪同。

4.2 限流分時段預約體檢，護士長把控體檢節奏，及時掌握體檢區域人流量，一旦發現有人員聚集可能時，及時疏導人流，安排在預檢等候區休息。按負荷流量進行管理，根據健康管理中心建筑面積2 360m2，控制人流量 60 人/h，防止潛在交叉感染。

4.3 按序檢查按先后順序發號，體檢人員憑號至服務臺進行登記體檢。檢查排隊間隔不少于1m，各診室嚴格執行出一人進一人，保證“一醫一人一室”模式進行體檢。

4.4 必查將胸部 CT 作為常規首選項目[4]，安排有經驗醫師當場閱片，現場初步篩查 CT 異常者。如胸部 CT 有病毒性肺炎改變，則啟動應急預案，立即將體檢人員送入應急隔離區，請上級醫師及醫院專家組會診，根據專家組研判意見，進行核酸及抗體、C反應蛋白、血常規檢測以及進一步診治。如專家組考慮為確診或疑似病例，迅速排查密切接觸人員，逐級上報，啟動醫院應急程序。

4.5 暫緩項目體檢項目中，對于有增加醫患間感染風險可能的項目，如外科、眼科、五官科常規體檢、胃腸鏡、14C 呼氣試驗暫不開展。后期隨著疫情緩解，醫院感染防控的改進變化，根據實際情況和相關科室協調，逐步開展和完善相關體檢項目。

5 重視人員管理

5.1 工作人員管理

5.1.1 標準防護 預檢臺工作人員佩戴一次性工作帽、醫用外科口罩、護目鏡或防護面屏、工作服、隔離衣、乳膠手套、工作鞋；體檢區域工作人員佩戴一次性工作帽、醫用外科口罩，工作服、工作鞋；采血室工作人員參照體檢區域工作人員防護，另加護目鏡或防護面屏、戴醫用乳膠手套；工勤人員使用一次性工作帽、醫用外科口罩、工作服、工作鞋，接觸血液、體液、分泌物或排泄物時，加戴醫用乳膠手套。

5.1.2 建立健康信息監測報告制度 健康管理中心內所有工作人員每天開展主動健康監測及上報，包括體溫和呼吸系統癥狀等，省內外返蘇工作人員必須單列上報，須持有蘇城碼綠碼方能上崗。

5.1.3 建立工作人員外出管理制度 工作人員離開本市前必須如實上報，回蘇后，向科主任或護士長出示蘇城碼、蘇康碼、軌跡查詢、私家車牌照，經審核批準后上班；工作人員如果去省內其他城市接孩子或父母，開私家車，不接觸家庭以外的人員，不參加聚餐聚會，回蘇后可以上班。原則上不允許出江蘇省，確有需要出省者，需經醫院領導（書記、院長）批準，回蘇后按醫院規定進行相應隔離（假期為調休或公休）方可返崗，后期要求隔離后核酸檢測陰性方能上崗。

5.2 體檢人員管理

5.2.1 電話預約 工作人員電話詳細詢問體檢人員流行病學史，排除來自中高風險地區、新冠肺炎感染者/境外人員接觸史、咳嗽胸悶等呼吸道或肺炎可疑不適癥狀等，再告知分時段體檢時間，攜帶身份證、蘇城碼，體檢時須全程佩戴口罩（非呼氣閥口罩）。初期主要選擇安排單位團隊體檢，來自本地，無外地出行史的同一單位團隊客戶優先集中安排體檢，并與體檢單位溝通明確人員近期健康申報狀況、出行史，彼此間相互協調，進一步加強新冠肺炎防控力度和精細度，盡早排查、建議相關不確定人員延后體檢，以保障和提高其他體檢人員的安全性。

5.2.2 預檢篩查 健康管理中心大門口設立預檢臺，有專門培訓的有經驗醫護人員對體檢人員測量體溫、再次詢問流行病學史、確認綠碼/行程軌跡與身份證并記錄，簽署健康承諾書。

5.2.3 分批體檢 為減少現場人員聚集，預檢臺、服務臺工作人員控流分批安排體檢人員進行體檢，告知體檢行進路線，以減少其不必要的活動范圍，配合現場安排。

5.2.4 健康宣教 工作人員向體檢人員發放防控健康宣教單，涉及個人防護知識、居家防護知識以及就醫時注意事項等。等候區視頻錄像滾動播放手衛生知識宣傳片，指導體檢人員正確洗手，并養成經常洗手的好習慣。

6 結語

我院健康管理中心從 3月下旬復工至今，已完成5 000余人次體檢。通過前期預檢篩查，根據體檢人員行動軌跡排查出 2例有近期中風險地區旅行史，皆建議其推遲體檢時間。通過體檢胸部CT進行當場閱片，發現肺部疾病 19例，其中1例為病毒性肺炎，按新冠肺炎應急流程迅速處置，后經醫院專家組會診排除新冠肺炎，其余則為結節和肺部輕度炎癥。健康管理中心在運行過程中無新冠肺炎確診病例發現和交叉感染、群體感染事件發生。

新冠肺炎疫情期間，防控工作為重中之重，不同時期對新冠肺炎防控要求不同，及時制定相關規章制度流程進行有效防控，盡管相應防控工作所占比例有所上升，體檢的效率會受到一定影響，但是制定科學的體檢流程，強化對醫護人員健康宣教能力和專業培訓，能提高體檢人員的滿意度[5]。健康管理中心在最初運營時，先期安排本院職工進行體檢，根據實際情況，對各項流程及各種應急狀況進行分析總結，并結合意見建議，總結修改完善復工運行防控措施及應急預案。

面對新冠肺炎疫情，我院健康管理中心從環境布局、感染控制、組織培訓、流程改進及人員管理五個方面完善防控策略，有序推進健康管理中心復工，為體檢人員提供安全、有效的體檢服務，既滿足和保障了廣大市民健康管理需求，發揮健康守護者的作用，同時又適應新冠疫情時期特殊狀況和要求，提升醫院效益指標，建立疫情下醫院健康管理中心運營與防控并重的工作新狀態。