王 姍
(成都農(nóng)業(yè)科技職業(yè)學(xué)院 四川成都 610091)
隨著我國冷鏈物流管理人員對于“互聯(lián)網(wǎng)+”冷鏈物流管理中的問題及對策研究不斷深入,經(jīng)過長時間的實(shí)踐調(diào)查研究發(fā)現(xiàn),現(xiàn)階段,在“互聯(lián)網(wǎng)+”冷鏈物流管理工作當(dāng)中仍然存在著諸多較為顯著的問題,而要想保證“互聯(lián)網(wǎng)+”冷鏈物流管理質(zhì)量能夠得到有效的提升,必須要從組建專業(yè)化的“互聯(lián)網(wǎng)+”冷鏈物流管理團(tuán)隊(duì),健全冷鏈物流管理制度,提升“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)應(yīng)用宣傳力度等三方面著手進(jìn)行具體的“互聯(lián)網(wǎng)+”冷鏈物流管理問題解決工作。
現(xiàn)階段,在冷鏈物流企業(yè)當(dāng)中極度缺乏專業(yè)化的“互聯(lián)網(wǎng)+”冷鏈物流管理團(tuán)隊(duì),大多數(shù)管理人員都不具備較強(qiáng)的互聯(lián)網(wǎng)意識,這也是導(dǎo)致“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)在冷鏈物流管理工作當(dāng)中應(yīng)用成效一直難以得到有效提升的關(guān)鍵[2]。基于這一情況,物流企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者必須要重視專業(yè)化的“互聯(lián)網(wǎng)+”冷鏈物流管理團(tuán)隊(duì)組建工作,為此,首先,相關(guān)的管理人員在實(shí)際工作期間必須要準(zhǔn)確有效意識到專業(yè)化的“互聯(lián)網(wǎng)+”冷鏈物流管理團(tuán)隊(duì)組建對于提升“互聯(lián)網(wǎng)+”冷鏈物流管理質(zhì)量的重要性,并在這種意識的引導(dǎo)下加大對于冷鏈物流管理團(tuán)隊(duì)組建的投資力度。其次,必須要構(gòu)建出完善的人才培訓(xùn)機(jī)制,鼓勵管理人員參與到人才培訓(xùn)工作當(dāng)中,并對其進(jìn)行互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)應(yīng)用方法,互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)應(yīng)用途徑,冷鏈物流管理要點(diǎn),創(chuàng)新管理能力,職業(yè)素養(yǎng)等方面的培訓(xùn),以此來有效解決缺乏專業(yè)化“互聯(lián)網(wǎng)+”冷鏈物流管理人才問題。……