自從人類開始工業革命以來,世界范圍內景象發生了巨大的變革。飛機、輪船、鐵路火車等新事物則根本性的改變了人們的生活。計算機技術,作為一項在二十世紀五六十年代美國實驗室里產生,經過半個世紀發展的新技術,無疑會更深刻改變人類活動的各個方面。在經濟全球化的今天,物流、信息、商務旅行的發達必然會加快經濟領域的合作、交流、競爭。在下一輪經濟活動中,我國現代化企業若想立于不敗之地,長久生存和發展,經營的多樣性和覆蓋范圍的廣度則是未來必然的發展趨勢。而若想對外發展而不僅僅局限于國內市場,企業自身結構更科學合理、“企業骨骼”更加強壯則是事務發展的內在原因。作為企業內部運作事務中的企業會計工作,也應該順應時代做出改革和優化。那么問題隨之產生:什么是“互聯網+”技術,這種技術如何與企業會計融合并發揮作用。
根據定義,“互聯網+”技術是指創新2.0下互聯網發展的新業態,也是知識社會創新2.0推動下的互聯網形態演進及催生的經濟社會發展新形態。在2012年7月,“互聯網+”技術在移動博覽會上第一次面世,進入人們視野,在三年后的政府工作報告中,李克強總理再次論及“互聯網+”技術的重要性。簡單的說,“互聯網+”與我國各行各業相融合,可以提升之前的工作效率,可以更好的促進企業的現代化進程改革,進而幫助企業能更長期穩定的經營和發展。新技術是一種全新的思維,一種新的以電子信息技術為載體的經濟模式,它可以強化企業信息化、現代化的程度,促進社會經濟發展。
會計工作是企業工作的重要內部環節,它控制、協調著企業的經濟脈絡。為了適應新時代的現代化企業的新模式,傳統的會計財政工作也要隨之做出調整和優化。“互聯網+”技術與會計事務相融合,不僅僅可以加強、加速會計數據的統計、分析和共享,它更能加密數據的保存,釋放更多陳舊模式下的人力和物力。“互聯網+”會計可以降低會計工作風險的概率,為企業的決策層提供更科學,更直觀和合理的思考角度和方向。無疑,在新技術的要求下,企業對于會計部門工作人員和財力、物力的投入也會越來越高,對企業決策層和管理層的要求也會越來越高。
在“互聯網+”的背景下,會計工作將面臨何種的挑戰是全社會,尤其是會計從業人員所關注的問題。從具體的特征角度來看,能否對互聯網技術及其衍生的AI技術、數據庫技術等進行有效的應用是決定了后續會計工作能否進行有效創新與施行的關鍵。從這一角度來看,現階段會計工作所面臨的困境主要分為如下兩個方面:
(一)財務人員知識儲備不足。傳統的財務會計核算員工基本的工作內容是會計審核,手工記賬統計,賬簿統制和會計報表編繪,并根據會計報表來統計企業經營運作情況。但如今這一切都可以用財務軟件來計算,這無疑會提升會計行業的計算機知識掌握和要求程度。雖然在一定程度下,電子記賬已經成為了一種主流,但是更多情況下這種電子化記賬并沒有對互聯網技術進行深入應用,更多是一種電算會計的表達。
(二)管理型會計稀缺。承接之前的觀點,傳統的會計核算工作可以用會計軟件或者計算機AI功能來協助,但是實際對于財務數據的匯總分析和整合決策則需要更高素質的管理會計人才。這樣的人才需要豐富的實際工作經驗且需要基礎知識牢固且扎實并能實際化應用的技能。這樣的全面人才在國內市場則相對較少,因為管理型會計需要熟悉會計知識理論、國外新觀念、指導會計部門員工實際工作、熟悉計算機信息技術、咨詢能力于一身,而我國對于這樣人才的重視和培養則相對起步較晚,這也造成了會計行業一定的人才缺失。
在思想上進行轉變而重新重視企業財務會計方面的工作后,筆者建議應從以下三個方面進行創新和改良:
(一)改良財政會計部門管理運作模式。轉變主要體現在以下兩方面:首先,從傳統手工計算結賬到財務會計管理進行轉變。傳統方式會耗費大量時間和財會人員的精力,時間長久疏漏錯誤難以避免,而“互聯網+”技術則可以很好的避免這類問題的發生也更容易進行糾正。因此,財務部門應加速改革,鼓勵會計工作員工要大量熟練使用計算機技術來提高工作效率和財務數據分析、處理、儲存能力,并進一步提升數據的準確性。其次,財務工作的工作重點應從之前靜態數據統計和核算向動態數據分析方向轉變。對企業財政運作的事前估算、事中核算和監管、事后統計,對未來企業事務的預測而全面提升這類事務的準確性、科學性。只有這樣才能幫助企業決策層對未來企業運作進行更好的預測,進而幫助企業更好的適應市場,帶來長久的發展。
(二)重視財務數據信息共享。在“互聯網+”背景下,企業財務數據可以通過加密手段進行處理,之后通過網絡來進行更好的整合和共享,這為企業各個部門之間的協同帶來更好的便利,也增強了企業各個部門之間的協作和互助。
(三)提升企業財會人員素質,強化財會人員職能。傳統模式下企業財務部門工作存在很多弊端。公司其余人員對財務工作的認識、理解不足也給財務部門的工作帶來一些困難。新時代的企業財務部門員工應是具有高度責任心、專業知識過硬、能應對各種突發財政情況、對公司財務工作事前預期、事后核算都精確無誤的高素質部門。而打造這樣的優秀團隊必然需要企業決策層的重視和強化。因此,企業應對財務部門內員工進行定期嚴格考核,并提供各個方面的支持來幫助財會人員進行強化。考核中對于優秀的、穩步提升自身相關工作知識和能力的員工應給予物質獎勵和全企業范圍內的表揚,對于敷衍了事、馬虎學習者應給予批評和警告。
統觀全文,本文論述了在計算機互聯網蓬勃發展的新時代背景下,企業財務會計工作與“互聯網+”技術結合的重要意義以及現在財務工作面臨的一些問題,之后提出了一些優化、改良舉措。學無止境,企業事務、結構的運作更是可以越來越進步的。“互聯網+”技術與會計工作融合必將會為企業組織結構和事務運作帶來全新的面貌和深刻的變革。愿廣大財務工作人員付出更多的努力和責任心,為中國現代化企業建設和發展貢獻更多的心力!