新形勢背景下行政事業單位財務審計的主要策略分析

溫志鵬 江蘇省溧陽市審計局

一、引言

審計局在對行政事業單位在開展審計工作時，關鍵就是為了能夠推動行政事業單位更好的開展廉政建設，促進國家財政資金經濟效益同社會效益的提升。基于此，為了能夠有效提高行政事業單位審計工作的質量，就需要對審計局相關審計人員工作行為進行合理規范，對于行政事業單位中存在的問題進行嚴格科學的整改。審計工作的開展，主要指的就是行政事業單位內部開展相應的經濟活動、財政控制以及經濟管理等活動，并且對于此過程中出現的問題進行及時的反映，從而有效避免出現違法亂紀的現象。與此同時，由于行政事業單位還屬于國家管理機構，具有一定的服務性以及公益性等特點，因此審計局在對其開展審計工作的過程中，就需要加強對行政事業單位的研究分析。

二、財務審計中的問題

（一）審計工作不完善

目前在事業單位的財務管理工作中，財政財務審計工作還存在一定的缺陷，比較明顯的問題就是其工作范圍不完善，僅僅包含一部分內容，對其他重要的需要審計的內容卻很少涉及。當下，事業單位的財政財務審計工作僅僅對單位的預算進行審計，對其地方財政的運營以及資金的轉移等情況缺乏有效的審查，涉及的其他方面的資金監管工作也比較少，往往由于財政財務審計工作范圍的局限性，而無法將與民生有關的資金問題進行有效的審計，這就導致審計工作的開展缺乏全面性，從而就會增加財務問題，而影響了事業單位的發展。

（二）管理手段落后

在事業單位中，財政財務工作出現表面化的問題，忽略對深層次內容的分析與關注，對于出現的問題并沒有及時解決與完善，從而影響財政工作開展。在日常共合作中，采用傳統的管理方式，沒有意識到信息化管理的重要性與意義，導致財政財務審計工作信息化較差。正是因為落后的管理手段，導致審計工作質量效果不理想。

（三）缺乏信息化財務審計工作管理平臺

行政事業單位財務審計范圍廣，會涉及多個部門和領域，對審計工作效率和質量的要求越來越高，由于現階段審計機關計算機財務審計比較滯后，不能滿足當前財務審計的需求，要進一步加強信息化建設工作，確保財務審計的效率。

三、財務審計的主要策略

（一）規范審計工作開展流程

通常情況下來講，行政事業單位缺乏完善的監督管理體系，就會一定程度上阻礙審計局審計工作的開展，從而使得行政事業單位財務工作中出現違法的現象，進而對審計工作質量以及工作效率產生不利影響，對審計工作的開展產生了阻礙作用。基于此，審計局在對行政事業單位開展審計工作時，很大程度上規范審計工作開展的流程，完善監督管理體系，從而為審計工作的開展奠定良好基礎，并且同時提高審計工作的質量以及效率。與此同時，在開展審計工作時，事業單位工作人員是審計工作開展最為關鍵的主體，因此，就需要提高對人員管理的重視。第一，審計人員需要正確的認識審計內容，最大程度上保證審計過程具有良好的科學性以及合理性。第二，注重審計監督機制的完善，進而使得審計過程同審計結果都具有公正公平性。第三，注重引進審計相關的人才，從而使得審計過程效率能夠得到合理提升，進而推動審計工作的順利開展。

（二）豐富創新審計方法，提升審計工作水平

科學利用計算機網絡技術可以提高審計工作的精準性。利用計算機網絡技術搭建信息交流平臺，可以實現財務審計信息的內部溝通交流，進一步優化資源配置，實現資源信息的共享，并能在一定范圍內規避潛在的審計風險，保障審計工作質量。以互聯網為依托，還可以建立全國性審計系統，促進各行業審計專業知識的傳遞，促進各領域審計人員的溝通交流。除了運用計算機網絡技術，還應調整審計工作的整體思路，從注重事后處理轉向注重事前預防，將審計工作貫徹到行政事業單位的各個領域，強制審計人員參與單位的決策過程，從根本上杜絕行政資源的浪費，避免徇私舞弊情況的發生，保護行政事業單位的資金和資產安全。

（三）加強審計人才建設，提高審計人員的綜合素質

首先，建立完善的審計人才編制是十分重要的，為人才的選拔和建設提供保障，保證經過嚴格的篩選而選進高素質的人才；其次，加強對審計工作的現代化建設，將落后的審計工作方式進行優化和改進，加強對審計工作的現代信息化建設，推進財務管理的信息化發展；最后，加強對財務審計人員的培訓工作，不斷的提升工作人員的綜合素質，保證每個工作人員都具備完善的愛崗敬業精神，能夠高效的開展審計工作，提高審計工作的效率和水平。此外，在加強對審計人才建設的同時，還應該讓各級工作人員都正確的認識到財政財務審計工作的重要性，以便能夠嚴格的按照相關的規定，去有效的審查和監督財務管理，有效的規避職務犯罪情況的發生。

四、結束語

在我國行政事業單位深化改革的階段下，國家大力地推行單位內部的財務審計改革。因而，財務審計人員需要結合國家所制定的各類實際審計政策，改進單位內部的審計模式，審計工作方式。通過優化單位內部的財務審計制度流程，并借助第三方的審計力量，來提高單位內部的審計水平。