加強新時代財會監督工作的意義及對策

柴曉芹 長春市九臺區人民醫院

財會方面的監督屬于一項基礎性的工作內容之一，是對各類經濟行為開展全面監督的重要途徑，更是針對社會各領域相關單位實施管理的有效前提。新時期，財會監督工作的問題逐漸顯現，有待改善的現象持續增多，需要加以治理。

一、加強財會監督工作的意義

近幾年，多個領域行業在謀求發展的道路上均需應對宏觀市場帶來的壓力。同時，社會整體步入新時代后，必然會出現新舊更迭，動力調整，而企業應當順應時代發展的脈搏，積極調整發展角度，重新審視自身的運營戰略、經營業務、項目布置等方面，聯系具體狀況，推出創新性且符合社會整體運行的發展方案。此外，企業還應結合相關市場發展前景以及所處的社會地位、運營狀況等，對后續發展過程中可能遇到的困境加以預測排查，達到防患于未然的目的。積極制定規避風險的方案，掃清阻礙前進步伐的“絆腳石”。

雖然企業經營困難重重，但通過強化財會監督效力，有助于簡化無較高推行價值的環節，優化組織內部框架結構，實現高質量發展。財會監督具備預警的功能，可以在問題發生前得到較為準確的預報，在起到監督作用的同時，還可高效完成事后的收尾工作，為管理者提供及時的反饋信息，從中便可發現企業現今存在的短板及部分潛在的經營風險。基于此，有利于企業及時調整階段性及長期的發展方案，并實施針對性的規避風險措施，實現有限資源的合理配置，優化戰略布局，積極找尋新的發展動能。另外，強化財會監督還有利于提高財管工作的落實效果，為其穩定開展“保駕護航”。財會監督本身是財管工作的關鍵內容，利用全面監督企業運行過程中進行的資金流動活動，掌握企業整體的運營狀態，并財管狀況及為企業發展貢獻的價值加以評定，以及時找出管理中的缺失，并采取針對性的舉措實施彌補，使企業可以保持健康發展的狀態[1]。

二、加強財會監督工作的措施

（一）協調監督主體的關系

多個監督主體協調融合，保證所需的信息共享程度，不僅有助于形成堅固的機制保障，還可避免出現“多頭監管”、重復工作等情況。首先，構建信息共享系統以及部門聯合機制。通過信息貢獻可以協調審計、稅收、證券、市場等多方的協同合作，以便開展財會監督，及時交換監督信息。而部門聯合機制下，日常工作可完全由聯合辦公人員負責，以提高辦事效率。其次，構建統一的線索征集系統。相關部門可開設舉報熱線，并利用互聯網衍生而來的媒體途徑開設舉報專欄。通過多角度鼓勵引導知情人士舉報，檢舉不正當行為。在此基礎上，還可設立特邀監督機制，以保證監督工作的覆蓋率，形成監督方與社會的“紐帶”。再次，完整記錄財會誠信信息以及負面清單。相關部門可借此對財會領域包含的全部主體、事務所、機構等推行“黑名單”管理辦法，保證監督行為的社會透明度。最后，實現財會報告數據來源的單一性。相關部門應當帶頭構建財會數據統一報備的體系，積極采集市場各個財會主體運營期間產生的材料數據。并將部分職權適當下放至有關職能部門，以保證數據信息的利用價值，從需求端的角度制約財報的呈現形式及存在空間，優化財會數據的質量。

（二）強化固定資產的管理

固定資產是財會監督中的重要內容，固定資產的應用周期至少超過一個會計年度，且價值達到特定標準，可以長期保有原本物質狀態的資產。為保證對于此類資產的監督力度，可開設專項的管理部門，推行監督管理責任化。實現監管的細化處理，由最初的購進到后續應用及報廢的全過程均需進行嚴密監管，確保責任落實到個人。此種財會管理方式，不僅有助于提高當前現有固定資產的應用效率，還可避免出現不必要的重復購置。另外，相關部門需強化偏遠地區的固定資產清查及盤點，定期開展工作。此種監督方式，一方面能及時查出資產是否不足，以便及時補充；另一方面，對財會主體的資產有整體的掌握，以為后續物質購置方案制定提供參考數據，以此提高財管的實施效率及質量。同時在賬目核算方面，可結合被監督主體的實際情況，進行細分入賬，切忌和低值易耗品分類，基于現行會計制度設置記賬科目，由此實現精細化管理。

（三）提高監督的力量配置

財會監督的獨立程度及實施力度對此項工作開展效果有所影響，因此，需保證監督舉措的實施力度，確保監督力量適應工作需要。具體而言，一方面，需保證監督方的獨立性與監督質量。相關機關需在法律允許的范圍內開展工作，因此，監督機構應當具備相對獨立的行政權力，以此增強此項監督工作的權威性，具體可通過提升相關機構的行政職級或提升負責人配備級別等途徑，達到提高監督力度的效果，合理消除工作阻力，保證此項工作的影響力。另一方面，開拓此項工作選人用人的高度，組建高質量的專兼職團隊。當前財會監督工作者是根據行政人員錄用方式選拔，需要受到多種條件的限制，基本無法適應對此項工作對人員各項能力的需要。對此，可通過構建人才智庫，形成專項的工作室，由此提高財會監督的專業化程度。同時，推行創新性的人才引進途徑，并為實務復合型人才提供優質的工作環境[2]。

三、結束語

財會監督在持續優化期間有多項需要彌補的不足，相關部門應當基于新時代發展前景以及法律法規約束，強化監督專業度及力度。積極融合新型科技手段，使得監督工作朝著數字化、信息化方向邁進，借力于新時代背景，實現社會的穩定運轉。