論電力企業(yè)思政工作者如何加強(qiáng)思想政治工作

莊瑤瑤 季曉蕓 國(guó)網(wǎng)浙江省電力有限公司泰順縣供電公司

自從提出“企業(yè)思政”以來(lái)，我國(guó)電力企業(yè)積極開展工作，取得了一定的成果。面對(duì)當(dāng)前的新變化，如何進(jìn)一步加強(qiáng)電力企業(yè)的思想政治工作，成為電力企業(yè)思政工作者所必須要勇敢面對(duì)和積極解決的重要問(wèn)題。

一、加強(qiáng)電力企業(yè)思想政治工作

社會(huì)在發(fā)展，時(shí)代在變化。隨著我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的飛速發(fā)展，人們的需求層次也在不斷提高，從溫飽到小康，再到如今的追求服務(wù)、追求質(zhì)量、追求發(fā)展，需求的新變化勢(shì)必給企業(yè)帶來(lái)新沖擊[1]。為了適應(yīng)當(dāng)前的這些新變化，結(jié)合思想政治工作的作用和我國(guó)電力企業(yè)的現(xiàn)實(shí)情況，電力企業(yè)勢(shì)必要做出改革，進(jìn)一步加強(qiáng)思政工作。

首先，有利于提高電力企業(yè)職工的整體素養(yǎng)，促進(jìn)企業(yè)更加積極健康向上地、勇敢迎接未來(lái)的諸多挑戰(zhàn)。作為國(guó)有企業(yè)，我國(guó)的電力企業(yè)擁有著充足的資源儲(chǔ)備、優(yōu)秀的人才支持、先進(jìn)的技術(shù)設(shè)備和獨(dú)到的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，同時(shí)又享受著分外便利的發(fā)展環(huán)境和發(fā)展機(jī)遇，可以說(shuō)具備了完備的天時(shí)地利。然而，長(zhǎng)久以來(lái)，企業(yè)職工的能力素養(yǎng)并沒(méi)有出現(xiàn)顯著的增長(zhǎng)，反而在優(yōu)越的條件中衍生出許多不好的心態(tài)，喪失了基本的斗志和警惕心，容易受到腐朽思想和享樂(lè)主義的侵蝕。

其次，有利于打造一支齊心協(xié)力、不畏艱險(xiǎn)、不怕困難的優(yōu)秀隊(duì)伍，提高企業(yè)工作效率。一方面，思想政治工作本身就包含對(duì)人們進(jìn)行思想教育，學(xué)習(xí)好的精神和先進(jìn)理念。我黨在發(fā)展過(guò)程中涌現(xiàn)了一位又一位英雄人物，他們的精神成為我們寶貴的財(cái)富，也是思想政治教育的重要內(nèi)容；另一方面，在企業(yè)中開展思想政治工作離不開一系列的集體活動(dòng)，思想政治工作通過(guò)活動(dòng)開展，在活動(dòng)進(jìn)行教育和管理，這為企業(yè)內(nèi)部職工間的交流和深入了解提供更多的平臺(tái)，從而進(jìn)一步培養(yǎng)企業(yè)凝聚力和團(tuán)隊(duì)配合的默契。

二、電力企業(yè)思想政治工作中的阻礙因素

（一）理論認(rèn)識(shí)上的阻礙

面對(duì)紛繁復(fù)雜的外界干擾，尤其是以經(jīng)濟(jì)利益為導(dǎo)向的功利主義價(jià)值觀[2]，企業(yè)工作者對(duì)于工作價(jià)值的判定往往與企業(yè)的利益掛鉤。大多數(shù)企業(yè)工作者往往認(rèn)為思想政治工作對(duì)于企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益而言并沒(méi)有什么作用，這種心態(tài)使得企業(yè)工作者而難以全面綜合地、科學(xué)準(zhǔn)確地認(rèn)識(shí)思想政治工作，越發(fā)容易收到外界因素的侵蝕。此外，相比于管理，企業(yè)思政工作更多是注重幫助員工由內(nèi)而外地，自動(dòng)自發(fā)地積極投入生產(chǎn)和生活，從而促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。這樣一來(lái)，企業(yè)思想政治工作相比于其他管理措施勢(shì)必需要花費(fèi)更多、周期更長(zhǎng)，思想政治工作的地位日趨下滑。

（二）管理理念上的阻礙

企業(yè)思想政治工作主要是針對(duì)企業(yè)職工開展的關(guān)于思想解惑、矛盾解決，從而更好地投入生產(chǎn)生活的一個(gè)教育和管理雙管齊下的過(guò)程。歸根結(jié)底，企業(yè)思政工作是為職工服務(wù)的，應(yīng)當(dāng)關(guān)注職工的精神建設(shè)，認(rèn)真對(duì)待職工的工作和發(fā)展訴求。然而，在我國(guó)電力企業(yè)思想政治工作的實(shí)際開展中，企業(yè)管理者僅僅把思政工作作為提高企業(yè)自身效益的一種手段，嚴(yán)重忽視了職工的現(xiàn)實(shí)需要，忽視了職工的精神建設(shè)。當(dāng)前我國(guó)企業(yè)大踏步走向現(xiàn)代化，職工只有以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，不斷提高自身綜合素質(zhì)和專業(yè)能力才能匹配上企業(yè)的飛速發(fā)展。然而，就我國(guó)電力企業(yè)而言，企業(yè)內(nèi)部環(huán)境往往忽視了職工追求自我發(fā)展的需求，更遑論為職工提供發(fā)展機(jī)會(huì)和發(fā)展平臺(tái)了。

（三）工作模式上的阻礙

在我國(guó)電力企業(yè)中，思政工作者往往忽視了思政工作方法的多樣性和變通性，單純采取機(jī)械傳達(dá)與純理論灌輸?shù)墓ぷ髂Ｊ絒3]來(lái)開展思想政治工作。這種工作模式嚴(yán)重違背了開展思想政治工作的基本原理和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，也與人的接受機(jī)制相背離，難以取得理想的效果，甚至適得其反。另外，當(dāng)今世界是一個(gè)信息多元化、政治多極化的世界，各種思潮良莠不齊，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)涌現(xiàn)在人們面前，極易對(duì)人的世界觀價(jià)值觀產(chǎn)生消極影響。面對(duì)這種新變化，電力企業(yè)現(xiàn)有的僵化的思想政治工作模式根本難以適應(yīng)。企業(yè)職工每天面臨著多元化信息的沖擊與侵蝕，現(xiàn)有的思想政治工作模式又難以顧及職工的精神建設(shè)與心理訴求，形成阻礙。

三、加強(qiáng)電力企業(yè)思想政治工作的具體措施

（一）堅(jiān)持契合時(shí)代主題，緊跟時(shí)代步伐

我黨在長(zhǎng)期革命與建設(shè)過(guò)程中開展思想政治工作的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)告訴我們，任何事物都有其自身的發(fā)展規(guī)律，這是不以個(gè)人的意志為轉(zhuǎn)移的，我們只能在事物自身發(fā)展規(guī)律的基礎(chǔ)上，發(fā)揮主觀能動(dòng)作用，改變事物固有規(guī)律的發(fā)生機(jī)制，科學(xué)利用規(guī)律。時(shí)代的步伐往往是大勢(shì)所趨、人心所向，作為一名思想政治工作，更應(yīng)當(dāng)在工作中堅(jiān)持契合時(shí)代主題[4]，背負(fù)起時(shí)代賦予的使命，做好分內(nèi)之事。首先，要提高對(duì)自身綜合素質(zhì)和專業(yè)能力的要求，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，深刻認(rèn)識(shí)企業(yè)思政工作的必要性和重要意義，結(jié)合時(shí)代的發(fā)展趨勢(shì)開展思想政治工作。其次，要堅(jiān)持知行合一，把時(shí)代主題、思想政治工作與企業(yè)發(fā)展三者結(jié)合起來(lái)，切實(shí)做好電力企業(yè)職工的思想政治工作。

（二）堅(jiān)持樹立好個(gè)人形象，發(fā)揮榜樣作用

作為一名思政工作者，要想切實(shí)做好工作，開展思想政治教育，就必須堅(jiān)持樹立好個(gè)人形象，保持良好的作風(fēng)。首先，身為思政工作者要以身作則，充分發(fā)揮模范帶動(dòng)作用。思想政治工作是一個(gè)言傳與身教緊密結(jié)合的過(guò)程，思政工作者必須身體力行，在開展思想政治教育的過(guò)程中為企業(yè)職工做好示范，發(fā)揮榜樣作用。其次，身為思政工作者要注重自身德行修養(yǎng)，保持好的作風(fēng)。目前，大多數(shù)思政工作者都能做到在工作中保持良好作風(fēng)，然而，要加強(qiáng)企業(yè)的思想政治工作，對(duì)思政工作者的要求就不能僅僅停留在工作上，而是生活中的方方面面都要注重德行修養(yǎng)。最后，身為思政工作者還要發(fā)揚(yáng)不怕苦不怕累的戰(zhàn)斗精神，深入基層，這也是我們黨長(zhǎng)期以來(lái)開展思想政治工作取得的重要經(jīng)驗(yàn)。

（三）堅(jiān)持把職工的現(xiàn)實(shí)需求放在首位

思想政治工作是一個(gè)教育的過(guò)程，更是一個(gè)服務(wù)的過(guò)程。作為電力企業(yè)的思政工作者，我們要做的包括但不限于職工的思想教育和精神建設(shè)，要堅(jiān)持把企業(yè)職工的現(xiàn)實(shí)需求放在首位開展工作。首先，我們要了解和關(guān)注職工的現(xiàn)實(shí)需求。這就要求思政工作者堅(jiān)持群眾路線，從職工的角度出發(fā)，深入了解、密切關(guān)注職工的現(xiàn)實(shí)需要，并以此為突破點(diǎn)，讓職工切實(shí)感受到企業(yè)的溫暖，從而在情感上更容易接受企業(yè)的思想政治工作。其次，作為思政工作者，我們要把職工的現(xiàn)實(shí)需要放在首位，幫助解決職工思想矛盾的同時(shí)，也要對(duì)職工的生活和發(fā)展需求加以關(guān)懷，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。這樣一來(lái)，自然能夠切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)的思想政治工作。

（四）堅(jiān)持樹立好創(chuàng)新意識(shí)，不斷豐富思想政治工作的方式與方法

結(jié)合我國(guó)電力企業(yè)思想政治工作的實(shí)際狀況，企業(yè)思政工作的難點(diǎn)在于工作模式，尤其在于方式的單一性和方法的落后性。因此，首先，堅(jiān)持組織理論學(xué)習(xí)，提高個(gè)人覺悟。開展思想政治工作，理論的學(xué)習(xí)必不可少。而我們要做的是不斷創(chuàng)新開展理論學(xué)習(xí)的形式，不斷豐富理論學(xué)習(xí)形式的多樣性和趣味性，增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果。其次，可以把思想政治教育與企業(yè)的生產(chǎn)勞動(dòng)聯(lián)系在一起，避免單一的說(shuō)教與灌輸。作為企業(yè)思政工作者，要深刻把握工作對(duì)象的特殊性，堅(jiān)持從職工所熟悉的環(huán)境入手，將更容易為企業(yè)職工所接受，工作效果自然顯著增強(qiáng)。最后，可以組織一系列職工喜聞樂(lè)見的企業(yè)文化活動(dòng)，既豐富了職工生活，又能開展思想政治教育活動(dòng)。

四、結(jié)語(yǔ)

文章結(jié)合我國(guó)電力企業(yè)的普遍現(xiàn)狀，在認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)企業(yè)思政工作必要性的基礎(chǔ)上，對(duì)其中存在阻礙因素展開了分析，提出相應(yīng)的措施。當(dāng)前，我國(guó)企業(yè)大踏步走向現(xiàn)代化的同時(shí)，人在企業(yè)中的地位被逐漸發(fā)掘，企業(yè)的思想政治工作也越來(lái)受到重視。如何更好的在企業(yè)中開展思政工作是未來(lái)企業(yè)所必須重視的問(wèn)題。