徐世雄 鄭州煤炭工業(集團)楊河煤業有限公司
一是站位不高,思想根源上沒有充分認識到黨支部建設的重要性,未能深刻認識基層黨支部思想引領作用,認為黨建工作純理論的東西偏多,按照黨章和支部工作條例發展一下黨員就行了,把黨建工作當成不產生實際經濟效益的軟任務。二是缺少對黨建工作形式和內容的創新,因而黨建工作缺乏活力、缺乏吸引力。三是學習形式上主要集中在會議室集體學習,注重完成“規定動作”,沒有在“自選動作”上下功夫進行創新,沒有形成黨支部的特色。
全面從嚴治黨要求不夠高,“一崗雙責”意識不強,黨建工作貫徹落實不夠深入、力度不夠。只顧抓實際業務工作,不想抓黨建務虛的工作,把生產經營當成硬指標去完成,普遍認為只有盈利才是上策;而對黨支部建設思考得少,投入得少,布置得少,落實得少,沒有把業務工作和黨建工作有機結合起來,致使黨支部建設出現“說起來重要、做起來次要、忙起來不要”的現象。
黨支部班子的選拔往往從業務能力較強的黨員干部中挑選,這些黨員干部肩負著業務領導職責,工作中具有“雙重角色”,加上黨務工作管理意識不強,工作中容易將行政(生產)管理的思維行為習慣帶入黨務管理中,工作中顧此失彼或重此輕彼的情況常有發生,不僅制約了黨支部黨建工作的正常開展,也給行政(生產)工作造成被動影響,未能很好履行“一崗雙責”。
目前基層黨支部政治功能有些弱化,主要表現在直接教育黨員、管理黨員、監督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾方面的工作沒有做到位,未能更好地把黨的路線方針政策和決策部署變為群眾的自覺行動。
做好基層黨支部建設工作,需要在方式和內容上不斷創新,需要一定的形式和載體。要堅持打基礎、有特色、抓亮點,把品牌帶動作為提升基層黨支部建設工作水平的有效方法,以調動廣大黨員積極性主動性創造性。
構建政治儀式平臺。政治儀式平臺是政治生活中的一種重要形式,起到政治價值的宣傳作用。要充分利用互聯網技術,廣泛開展豐富多彩的儀式教育活動,通過活動增強黨員的活力、向心力、凝聚力,發揮政治儀式聚合功能,讓廣大黨員在儀式感中學習黨務知識。
構建黨建信息化系統平臺。通過信息化技術、互聯網技術,構建黨建信息化系統,增強基層黨支部建設工作吸引力,改變傳統的黨員筆記紙質記錄的方式,把大部分時間從記錄黨員筆記中解放出來,把更多的時間投入到學習黨的知識中,提高學習效果和工作效率。
基層黨支部黨員一般都由不同的幾個部門人員組建而成,盡管各部門分工不同,但各部門圍繞公司黨委中心目標開展工作的目標是一致的。基層黨支部只有圍繞中心目標開展黨建工作,才能在航向上不跑偏,才能落實公司的發展戰略,才能取得實實在在的成績。黨支部建設中,要增強中心意識和大局意識,找到基層黨支部建設和生產經營的有效切合點,同步計劃、同步推進、同步落實、同步檢查黨建工作和生產經營工作,從大局出發,才能更好地服務中心目標,才能充分發揮基層黨支部戰斗堡壘作用。
加強黨的建設,基礎在基層黨支部。基層黨支部班子是支部建設的關鍵少數,只有抓住關鍵少數,才能充分發揮基層黨支部的各項職能,才能貫徹落實好各項工作任務。一是要推選好基層黨支部班子成員,尤其是支部書記,把對黨忠誠、信念過硬、政治過硬、責任過硬、能力過硬、作風過硬和業務技能精湛的黨員干部推選為黨支部書記。二要加大對基層黨支部班子成員的教育培養。要通過系統的黨務知識培訓,不斷提升黨支部班子成員理論水平,不斷提升基層黨支部班子成員履職盡責能力,著力解決知行合一問題,把提升政治能力和專業能力有機結合起來,徹底扭轉“兼職”的思想觀念。
黨支部要不斷拓展自身的政治功能,發揮政治優勢,從政治的角度做好職工的思想工作,把廣大職工的思想和認識凝聚到“兩個維護”上來,堅持思想引領,深化推進“兩學一做”,嚴格執行“三會一課”制度。建設學習型、創新性、服務型基層黨支部,加強基層黨支部的政治功能。
黨要管黨、從嚴治黨,要從建章立制上著手,用制度管權管人管事。制度問題更帶有根本性、全局性、穩定性和長期性,制度問題不解決,黨支部建設工作也解決不了。
一是要嚴格按照新時代黨的建設總要求,創新體制機制,建立行之有效的規章制度,把制度建設貫穿在基層黨支部建設中,用制度來保證黨支部的執行力,為基層黨支部建設保駕護航。二是建立健全科學合理的考核激勵機制。不以規矩,不成方圓。黨支部沒有制度規矩也是行不通的,只有通過不斷完善黨支部制度體系,形成長效機制,才能推動黨支部建設高質量發展,才能適應新時代要求。
新時代基層黨支部建設是一項牽涉面廣、工作量大、復雜艱巨的系統工程,為了提高基層黨支部建設水平,應進一步增強創新意識、強化黨務工作人員配置、強化黨支部班子建設、加強黨支部政治功能、完善黨支部機制體制,只有不斷創新黨支部工作方式,增強黨支部吸引力,才能更好地推動新時代基層黨支部建設邁向新臺階。